店长性格开朗，善于表达，抗压能力和执行力强有经验者优先招工人数:1人工作地址:随州曾都万达广场1F

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

店长性格开朗，善于表达，抗压能力和执行力强有经验者优先招工人数:1人工作地址:随州曾都万达广场1F1026

鹏颂超市安格斯牛肉专柜招聘： 1.营业员1名，50岁以内，3800-4000元/月 2.门店负责人1名,50岁以内，有肉品工作经验优先，4000-4500 福利：月休两天，员工意外险+节日福利 联系：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况并配合团队协作

门店导购1.年龄18-35岁，男女不限，形象端正，性格开朗热情；2.善于沟通，有服务意识和团队协作精神；3.有无鞋类销售经验均可，新手可带薪培训；4.工作认真负责，踏实肯干，长期稳定做优先；5.有销售工作经验的年龄可适当放宽。薪资福利:1.薪资面议，基本工资+社保+销售提成+全勤奖；2.每月2天休假+夏季休高温假+年休假(工作满一年可休)+春节休假(8天）；3.工作环境舒适，氛围轻松，节日有福利，长期做有晋升机会。工作地址:夷陵区小溪塔夷兴大道88号（十字街路口）

2k4底薪 门店销量达到4w按门店销售提成1% 交五险 月休4天 法定节假日有额外的排休 工作环境好 负责门店 工作内容门店陈列整理，订货，接货 手机号同微信

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，350一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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随州常越焊工，岗位待遇， ①:二保焊工32元每小时，综合月薪10000+。②:普工20元每小时，综合月薪6000+。 面试时间:周一至周日下午3:00~5:00统一面试。 要求:有焊工证，50岁以下。 联系方式: 岗位职责： 1.负责钢结构、机械构件等的二保焊、气焊及常规焊接作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2.按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接、打磨等全流程操作 3.定期维护保养焊接设备及辅助工具，及时报告设备异常 4.严格遵守安全操作规程，落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施 5.配合质检人员完成焊缝自检与返修，保障交付合格率 任职要求： 1.持有效焊工操作证（特种作业操作证），证书在有效期内 2. 具备二保焊/气焊实操经验，能独立完成平焊、立焊等基本位置焊接 3. 年龄50周岁以下，身体健康，无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病 4.吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本识图能力 5. 学历不限，有中专/技校焊接相关专业背景者优先

随州焊工400元一天+包吃包住+工期长，可以一直干到年底，人走账清+上岗有老师傅带教培训 【薪资与福利】 - 综合薪资区间：400～450元一天，薪资构成为基本工资 + 计件 / 绩效 + 岗位补贴，按出勤及产能核算，综合月工资10000～12000元。 - 企业提供员工工作餐，配套员工宿舍，宿舍基础生活设施齐全 - 按规定缴纳五险一金，享有节日福利、高温补贴、内部晋升通道 - 入职有安全及岗位带教培训 【工作内容】 1. 按照生产图纸与工艺要求，完成储能箱体的焊接作业，保证焊接成品质量达标 2. 负责焊接设备、工装夹具的日常清洁、基础维护 3. 遵守车间安全规范，做好作业区域整理，完成班组安排的其他生产相关工作 【任职要求】 1. 熟悉二保焊操作，有储能箱 / 集装箱焊接经验优先；持有焊工证优先，有实操经验也可沟通 2. 年龄 50 周岁以内，身体健康，能适应车间作业环境，可接受两班倒生产安排 3. 服从现场管理，做事认真，重视安全生产，学历不限

随州焊工400元一天+包吃包住+工期长，可以一直干到年底，人走账清+上岗有老师傅带教培训 【薪资与福利】 - 综合薪资区间：400～450元一天，薪资构成为基本工资 + 计件 / 绩效 + 岗位补贴，按出勤及产能核算，综合月工资10000～12000元。 - 企业提供员工工作餐，配套员工宿舍，宿舍基础生活设施齐全 - 按规定缴纳五险一金，享有节日福利、高温补贴、内部晋升通道 - 入职有安全及岗位带教培训 【工作内容】 1. 按照生产图纸与工艺要求，完成储能箱体的焊接作业，保证焊接成品质量达标 2. 负责焊接设备、工装夹具的日常清洁、基础维护 3. 遵守车间安全规范，做好作业区域整理，完成班组安排的其他生产相关工作 【任职要求】 1. 熟悉二保焊操作，有储能箱 / 集装箱焊接经验优先；持有焊工证优先，有实操经验也可沟通 2. 年龄 50 周岁以内，身体健康，能适应车间作业环境，可接受两班倒生产安排 3. 服从现场管理，做事认真，重视安全生产，学历不限

招聘店长：工资面议

攸县县城招配菜一名，前台店长一名，联系电话阳

速冻食品商贸公司招聘以下岗位，缴纳五险，提供白班和员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 打单员：薪资3400元加提成。 店员：薪资3200元。 司机：薪资4500元加提成。 业务员：综合薪资6000元以上。 主播：薪资面议。 线上运营：薪资面议。 凌海店业务员：综合薪资5000元以上。 凌海店库管：薪资4000元。 凌海店司机：薪资4000元。 锦州港店店长：薪资面议。 锦州港店业务员：综合薪资5000元。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

【】亚宝生活馆招聘工作时间：早7:30~晚17:00，月休3天，法定节假日休息招聘岗位一、市场经理一名工资面议！二、店长（5名）年龄：25~50岁要求：具备团队管理经验，有责任心工资组成：3500底薪+提成+奖金综合工资：8000~20000/月三、店员（15名）有经验者优先年龄：25~50岁工资组成：3000底薪+业绩提成+奖金综合工资：3000~10000/月联系我们王先生

招聘店长：5名导购数名年龄18岁—45岁电话:急需勤快、，有工作经验的长期工

工作内容：1，负责洗牌，发障，控池，报牌，结算。2，讲规则，引导示家，维护本面秩序，处理桌面问题。3，整理桌面，清点牌具，遵守店内观则，提升玩家游戏体验。任职要求:1，生，形象好，情商高。2，手速快，心算准，表达清晰，服务意识好，抗压场能力较强。3，按受晚晚，调休，排班，长明稳定(，节假日增加排班天数)工作地址:国际现代城3期正门

★招聘鲜肉分解工2名要求：50岁以内，能吃苦耐劳，凌晨2点上班，上午11点左右下班，工资6000左右，会开车者优先。电话：地址：水西门市场

导购有零售行业经验招工人数:5人工作地址:随州曾都万达广场1F

卖卤菜，打扫卫生

樊肉区帮工1人工资待遇，底薪加提成有意者联系

导购执行力强,不玻璃心,业绩重视度高招工人数:2人工作地址:随州曾都万达广场2F2026

招营业员，收银员数名，责任心强，吃苦耐劳。平常主要负责包装，上货，销售，洗切水果。工作轻松，有意向者与我联系！每月有带薪假，有满勤奖，加班有加班费。

导购/收银员两名（短期勿扰）薪资待遇:2800～4000元/月年龄要求:18～38岁，身体健康，沟通能力强上班时间:7:30～15:30，14:00～22:00（两班倒）月休三天，不招短期（至少工作半年以上）工作地点:京源大道新新新蛋糕/雅斯新新新蛋糕联系人:饶先生

招聘水果临促一名日期:24-25号，每天8小时要求:年龄55岁内，做过水果优先考虑地址:中商徐东店联系方式:（）

导购性格开朗善于沟通，服务意识强，有经验者优先招工人数:多名工作地址:随州曾都万达广场2F2072

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5.做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强