酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
电竞民宿前台接待+早九晚六+休6-8
3000-30000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1. 负责电竞民宿日常的租赁管理及入住登记相关事务
2. 客户看房时，协助指引并带领其准确到达对应楼栋与房间
无需经验，可零基础入职，提供一对一指导与全程带教
薪资范围：
3k~3w元，首月保底实发8k+，从第三个月起平均实收1.5w+
年龄要求：17-32
地址限制：
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及发票，每日核对账目，确保账实相符、操作合规
5.协助维护大堂秩序与环境，保持前台区域整洁专业，展现酒店良好形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高
4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，稳定性强
大堂经理
4000-10000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化
5. 遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求：
1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历）
2. 具备独立管理单体酒店或中型连锁店能力
3. 熟悉酒店运营全流程，熟练使用Opera等酒店管理系统，具备基础财务分析能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力
5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality 行业价值观
车位工11-20人
本厂正月十六开工，长年公司单衣服，货源充足，开款有工价，不压工资，当月结清，诚招整件车位20名，长工临工都可以，另有裁片外发，泰丰学校附近，电话
物业经理月结
铁西开发区16号街招聘厂区物业经理（保洁方向），男女不限，40-52周岁，最好会开车，单双休，工资面议。
联系电话：
物业经理1-2人月结
因公司发展，现需招聘物业办公室管理员多名，，50岁以内，有工作经验，月工资面议，单休，工作轻松！
物业经理一名，有工作经验优先，月工资福利待遇面议
地址：瑞安飞云小区，联系号码：
物业经理1-2人月结
招聘
株洲华信物业管理有限公司因工作需要，现招聘小区：
项目主任一名， 工资面谈
工作地点：炎陵县北辰景溪小区
联系电话：李
物业经理
物业公司招聘
1、物业经理2名，，50岁以下，身体健康，工作态度认真负责，服从管理，会电脑操作，长期买社保。
2、维修师傅1名，，60岁左右，身体健康，能吃苦耐劳且服从管理，工资面议！短期勿扰，
联系电话
后勤主管
4000-5000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作
3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作
4.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利能力和资源使用效率
5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系
任职要求：
1.学历要求：不限
2.工作经验：不限
3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力
4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应一线现场管理工作5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息；
2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度；
3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成；
4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系；
2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，，做好前台的接待工作。
2.有效地处理对客服务关系，促销酒店产品。
3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。
4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。
5.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。
6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。
7.勤学好问，有团队意识。
注:有经验优先，没有经验也没关系，经验都是积累出来的，期待你的加入。招长期，能配合轮班工时制，能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35
早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30
栏目概述
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