
酒店前台(包吃住夜班补贴)
5-6千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 为客人办理入住登记和离店结账手续
2. 提供礼貌、高效、准确的前台接待服务
3. 准确掌握客房状态并及时更新房间动态信息
4. 协助处理客人咨询与日常需求
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,态度热情、耐心细致
2. 普通话流利,具备基本沟通协调能力
3. 能够熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 有团队合作精神,服从工作安排
5. 适应轮班工作节奏,责任心强
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位名称:前台收银员
招聘人数:1名
性别年龄:18-35 周岁。
形象素质:相貌端庄,沟通能力强,有责任心和服务意识。
技能要求:电脑操作简单易学(有人培训)。
工作时间:坐班每天12小时,两班轮流制。
福利待遇:包吃包住
中餐厅前厅领班主管(包吃住)
5-7千/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮商圈店
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程
5.有餐饮行业从业背景者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台月结全职熟手优先
招聘前台接待:1名要求:性别不限,40岁以下,仪表端庄,熟悉电脑操作,良好的服务意识和主观能动性。职责:酒店前台接待工作,客人接待、入住和退房办理、来电咨询解答、服务回访等。福利:2白班2夜班休息2天+其他福利薪资:底薪+各项提成有同岗位工作经验的优先录用。待遇从优!电话:
酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
武汉洪山区招经理一名领班一名!工资电话聊!吃苦耐劳的优先!联系
5-6千/月
餐厅领班月结全职有3年以上的经验
招经理一名领班一名!工资电话聊!吃苦耐劳的优先!联系
酒店前台月结全职
[红包][红包][红包]纽宾凯尚居酒店招人啦!!!招聘数名前台接待员【主要工作】接待收银【要求】18-35岁,不限经验,有经验者优先【工作时间】上四休二,十二小时制坐岗(月休十天)【工资】综合工资4000左右,每月15号发工资!【福利】包三餐/工龄奖/满房奖/全勤奖/夜班补贴/绩效提成【工作地点】湖北省武汉市蔡甸区奓山街道双丰三路联系李经理:
招俩看机器的,,四餐免费,公寓式住宿,入职缴纳社保
300-320元/天
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验,
380一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
潜江京东服装仓招聘
4-5千/月
快递拣货员打包20人以上月结
京东服饰仓
①多岗位选择,
生产:入库上架员
拣货员,印花员男女
盖标员男女,打包员
多岗位选择,不限男女
长白班 12 小时
8 点-8 点
或者 9 点-9 点
薪资16 一小时(至少做到4.30)
熟练后转计件多劳多得薪资5000-7000
②每天4小时兼职
13-17 15-19
时薪20元/小时
地址:潜江市中伦国际纺织城二分厂
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理主管薪资:面议负责前厅日常运营,安排员工班次,跟进服务流程,处理顾客反馈,确保现场秩序和客户体验。定期检查卫生、设备、物料准备情况,保证接待环境整洁有序。配合后厨协调出餐节奏,应对高峰时段客流压力。及时上报异常情况,参与部门会议,落实改进措施。有餐饮或酒店行业管理经验,熟悉前厅工作流程。能适应轮班制,有基本的电脑操作能力。做事主动,不推诿,遇问题能快速反应并解决。会沟通协调,带过团队更佳。责任心强,能在压力下保持稳定输出。
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:4500-5000职位详情:工作时间:17:00-08:00岗位职责:1、全面负责前台接待团队的日常管理与培训,优化服务流程,确保高标准的服务质量与客户体验;2、统筹宾客迎送、问询指引及投诉处理工作,建立高效的客户反馈机制,提升满意度;3、协调行政、安保等部门资源,维护大堂秩序与环境整洁,妥善处理突发事件。任职要求:1、酒店管理或相关专业优先,具备三年以上高星级酒店或高端服务业前台管理经验;2、形象气质佳,具备卓越的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力;3、熟练掌握办公软件及酒店管理系统,具备良好的团队协作精神与服务意识。
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位店助:7500-8500服务经理:6500-7000前台1名:4000-6000法定节假日三薪月度奖金,年终奖包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
天津【五大道希尔顿花园酒店】诚聘:前厅经理1名[Heart]欢迎内调和推荐感谢[Rose]
酒店经理1-2人
【天津五大道希尔顿花园酒店】诚聘:前厅经理1名[Heart]欢迎内调和推荐感谢[Rose]:():
酒店经理酒店前台
前台主管大专及以上学历,形象气质佳,懂Opera软件,亲和力强,会做培训,具有“客户服务至上”的理念,执行温德姆“依赖我”文化理念。薪资福利:4500-5500元招工人数:各1名缴纳社保;双休、带薪年假;法定节假日;员工餐;员工宿舍;节日福利;团建活动;国际品牌晋升通道工作地址:荆门市漳河区深圳大道88号国际会展中心温德姆花园酒店
酒店前台月结全职有责任心
【岗位职责】
- 负责酒店前台接待、登记入住及退房手续
- 协助处理客户咨询与需求,提供良好服务体验
【职位要求】
- 不限学历,无经验要求,学习能力强即可
【工作时间】
- 具体时间班次面议
【薪资福利】
- 月薪3500-4000元
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职服务意识服从安排
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,确保客人的接待质量和服务水平;
2.处理客人入住、退房手续,解答客人咨询;
3.负责日常的酒店预订管理和电话接待;
4.维护酒店前台形象,确保环境的整洁和专业形象;
5.处理客人投诉和相关问题,确保客人满意度。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人的需求;
2.形象良好,具备良好的职业形象和个人修养;
3.熟练掌握电脑操作,包括但不限于基本的网络使用和数据处理;
4.具备良好的团队合作精神,能够与同事沟通协作;
5.能够严格遵守酒店管理制度,执行相关工作程序。
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 准确录入系统信息,妥善保管客史资料及预订记录
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.管理前台物资及备用金,确保账实相符、日清月结
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.持有酒店从业资格证或接受过岗前培训者更佳
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基本英语会话能力者更佳
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.熟悉办公软件,学习能力强,服务意识突出
酒店前台
1-1.1万/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新
2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户体验
3. 处理客诉与突发事件,及时协调相关部门妥善解决
4. 管理前台物资及单据,确保账目清晰、资料完整
5.配合完成销售推广、会员发展及日常报表填报
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,持旅游服务类相关证书者更佳
酒店服务员、前台
4-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
前台接待员,岗位要求:有酒店前台经验者优先,具备良好的在外形象和气质,普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识,服务酒店的管理制度,有夜班!薪资待遇底薪加提成,工作时长两班倒,上四休二!包吃住,有工龄工资生日和节假日福利!
酒店前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、变更及投诉,确保客户满意。
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人需求
3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件
4. 有酒店前台或客服相关经验者优先
5.工作细致耐心,具备较强应变与抗压能力
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、处理销售部或其他部门发来的预订单;3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;5、为客人办理入住登记手续;6、为客人办理换房、加床续住;7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;8、保持前台清洁整齐;9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;10、协助前台收银员为客人做好结账工作。
任职要求:
1、年龄及学历要求:年龄25-40岁,高中及以上学历
2、男女不限;
3、有酒店前台接待工作经验,会电脑操作4、沟通协调能力强,应变能力好,服务意识好。
5、对工作认真负责,能服从酒店管理。
岗位福利:
1.不考核业绩,工作环境好,冬暖夏凉;
2.美美的上班,工作服漂亮,每月有化妆补贴;
3、休息时间多,月休10天,两天白班两天夜班,两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下,后半夜可以休息几个小时。
4、工资:3000-4000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潜江急招酒店大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘潜江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。