1.热情接待进店顾客，引导入座并及时递上菜单，主动介绍店内特色菜品与饮品。 2.准确记录顾客点餐信息，及时传递至后厨，确保出餐无误。 3.用餐过程中主动巡台，满足顾客加菜、续水等需求，及时清理桌面杂物。 4.顾客用餐结束后，快速清理餐桌、摆放餐具，做好翻台准备。 5.配合门店完成日常清洁与物料整理工作，维护店内整洁有序的环境。 任职要求 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好，持有健康证者优先。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，做事认真负责，有团队协作精神。 3.有无餐饮服务经验均可，新手可提供岗前培训。

岗位职责： 1.主动迎送宾客，提供咨询引导、行李协助等贴心服务 2. 保持服务区域整洁有序，及时补充物资并维护设施完好 3.妥善处理客人需求与反馈，协同相关部门快速响应突发情况 4.遵守酒店服务标准与操作流程，保障客户满意度与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、耐心细致，具备较强的责任心与团队意识 4.能适应轮班制工作安排，服从酒店统一管理 5.热爱服务工作，认同连锁酒店企业文化

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

有服务员工作经验优先: 照顾好用餐的每一位顾客，及时有效的解决每一位顾客的问题;·吃苦耐劳、爱干净、愿意配合同事完成工作;

服务员，协助顾客点餐，维护餐厅清洁，能吃苦耐劳，服从管理

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

服务员

一、岗位要求 年龄要求：18—30岁，个人形象好的，身材均称，气质良好，最好会化妆打扮者，年龄可以放宽要求，身体健康。学历要求：初中及以上学历，具备良好的沟通能力。 二、工作经验：有相关工作经验者优先，无经验者可培训，面试合格者即可上岗！工作态度热情开朗，有责任心，能适应轮班工作。三、工作时间 晚班为主，18：00—1：30四、薪资结构：时薪制，160—220/小时，表现优异者有额外奖金五、注意事项 面试携带身份证原件及复印件。其他说明，本招聘长期有效，欢迎有意者来电咨询，或者通过平台沟通

云尚智城，常年生产卓天商务的货，现招整件车间师傅一名电话

湖北恩施野三关招挖机师傅一名，工龄八年以上的，有在大山里挖过天然气管道经验的师傅，工资9000元，月结，有意者与我联系，电话号码

招聘临时工人一名，现金结算，工作时长半个月，工作地点位于湖北潜江。

湖北潜江招聘长期稳定的临裁师傅一名，详情请联系电话了解。

湖北潜江急需招聘临时性的手机结账高手，一到即可投入工作。

酒店经理招工人数:1名。

岗位名称：酒店餐厅经理；咖啡厅领班；酒店大堂经理。 岗位要求：1. 执行餐饮部经营管理指令；2. 负责制定业务计划并组织协调部门工作；3. 激发员工士气，提升管理及业务素养。 薪资待遇：薪资6K-7K，五险一金，大小休，节日福利，包吃住。

金凯泰酒店 月底盛大开业 现面向社会诚聘英才： 前厅主管 1名 前台收银 5名 薪资待遇优厚，优于同行， 平台新、机会多、晋升空间大！ 有意者请联系： 边经理 期待优秀的你加入，共创辉煌！ 地址：离石昶宁大厦17层

岗位名称：酒店大管家（酒店店长）；度假区酒店店长 岗位要求：1. 在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长，至少3年以上管理经验。2. 了解酒店行业的新鲜事和新玩法，知道如何提升酒店吸引力。3. 懂客房管理，也懂餐饮管理，能全面打理酒店业务。 薪资待遇：薪资范围6000-9000元/月，底薪+绩效+奖金，具体数额根据能力面谈确定，承诺具有竞争力。其他福利：包括五险、节日礼品、员工福利房/餐等。

喜丽都轻住酒店诚聘: 前厅部经理 待遇:底薪+满勤＋五险＋绩效奖金，早八晚五 晋升空间大。 要求:25-40岁。身材匀称，五官端正，有责任心，有酒店前厅部工作经验。 招聘客房主管 底薪+满勤+提成 房量少，老板人好事儿少 有意者可电话／:姜女士

帮忙卖东西工资120一天详情电话咨询

农化服务员大专及以上学历，农化相关专业（农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等）有相关实习或工作经验薪资福利:3000-5000元/月（根据工作能力与业绩可上调）招工人数:1人工作地址:潜江经济开发区竹泽公路8号

潜江西门招吧台一名电话：湖北潜江

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他协助性工作，确保门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.普通话交流顺畅，具备基本识字和计算能力

华康国际大酒店餐饮部招聘服务员两名，收银员一名，月工资3500---4000元，月休四天，临时工也可以，包食宿，有意者请联系

负责台桌卫生，及时摆球

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

认真核实外卖订单备注

招待客人、点歺，收桌子、收银

踏实肯干 认真负责 勤奋刻苦 包吃住宿舍到店1分钟 3天带薪休假 能干长期私信