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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

店长，有经验优先，薪资面议

招人，招人！！沙市区观音垱镇阳光小碗菜招聘店长一名，要求有小碗菜餐饮管理经验年龄35-45岁工资面议，有意者请联系黄先生

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招聘店长一名。薪资为6000-7000元/月。提供工作餐并购买社保。任职要求：有服装行业店长工作经验；有责任心，具备团队管理能力。

招聘店长。薪资为5000-7000元/月，另有销售提成、保险，转正店长后享有全店管理提成。需在荆州学习，转正店长后服从调配，包住宿。店长岗位职责：全面统筹门店日常运营，负责人员、货品、服务等管理，保障门店高效运转。制定门店销售目标，带领团队完成月度/季度业绩指标，主动优化方案提升营收。员工管理方面，负责团队招聘、岗前培训、绩效考核，打造积极协作的团队氛围。客户维护方面，处理客诉、提升服务质量，提高客户复购率与门店口碑。店长任职要求：情绪稳定。有1-3年管理经验，优先考虑有门店零售团队管理经验者。有耐心和责任心，能培训新人，认同品牌理念。

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招聘店长1名，薪资待遇面议。

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需要小工两名，帮忙搬东西，20元一个小时，搞完现结

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店长有餐饮管理经验招工人数:1名

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招聘周大福店员，工作地点在人信汇。薪资为3500-8000元/月，包含底薪、提成、工龄奖、奖金和补助，提成无上限。提供五险。每周休息一天，早晚班，每班工作7小时。要求应聘者敬业、有团队合作精神，具有亲和力、沟通能力及较强的执行力。

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招聘岗位包括经理、主管、课长、收银员等。岗位要求：年龄在18至55周岁之间，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。经理、主管、课长需具备3年以上同岗位经验，有良好的团队管理与业务能力。收银员需熟练操作POS系统，细心负责。薪资待遇：经理、主管、课长月薪2800至5000元；基层岗位月薪2100至2300元。月休3天，法定节假日额外休息一天。提供完善的晋升通道，从员工到组长到课长到经理到店长。应聘方式：电话报名或现场报名。电话报名请拨打朱店长的电话。现场报名需携带身份证原件、1寸彩照2张，至门店一楼服务台填写简历。

店长，有经验优先，薪资面议

招聘营业员/店员。综合薪资3500元/月，薪资范围3000-4000元/月。上班时间：早班7:50-16:00，晚班14:30-22:30。地址：松滋万达广场对面零食很忙。有意者请直接电话联系。

招聘超市营业员。负责订单拣货、超市货品整理及卫生等简单工作。薪资为4000-5000元/月。工作时间为10:00至22:00。

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