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酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名,工作地点在妙乐路五里桥社区隔壁。要求具备酒店管理或相关专业背景,有前厅管理工作经验者优先。需熟悉酒店前厅运营流程及服务标准,具有优秀的客户沟通技巧与突发事件处理能力。工作认真负责,能适应轮班工作制,具备良好的职业素养。岗位职责包括:统筹前厅日常运营管理,确保接待、收银等工作高效开展;提升团队专业素养,解决工作中的各类问题;对接客户宴席咨询、预订,全程跟进服务衔接,及时响应诉求以提升客户满意度;监督前厅区域卫生、环境布置及设备维护;负责前厅报表统计与数据复盘;落实酒店规章制度,组织技能培训。薪资福利:月薪3800-5000元,提供包吃住、休假制度、奖励计划、销售奖金。
黄冈
7月17日 12:19拨打电话
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
岗位职责: 1、全面负责景区餐厅整体运营,完成门店营收、毛利、损耗等经营指标,结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理,统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹,保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制,管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生,及时处理游客投诉,维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作,建立安全台账,杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门,配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定的前厅后厨运营团队,规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验,有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法,擅长客流高峰期运营统筹,具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,抗压能力强,能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑,熟练驾驶,熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度; 2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程; 3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求: 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理; 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成; 3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏; 4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
餐饮主管
聚鑫园饭庄|急招餐饮管理人员本店主营中式快餐、私房菜,业务稳定、客源充足,现紧急招聘资深餐饮管理人员,诚邀有经验、有能力的伙伴加入!招聘岗位:餐饮管理人员任职要求1.有中式快餐、私房菜、中餐门店管理工作经验,熟悉门店整体运营流程;2.懂后厨统筹、前厅管理、人员排班、服务品控及门店日常管理工作;3.具备良好的沟通能力、执行力及团队管理能力,责任心强,能统筹门店日常经营;4.熟悉餐饮卫生规范、门店营销及日常运维,有独立带店经验者优先。薪资福利•待遇优厚,薪资面议,能力出众者薪资上不封顶•门店业绩可参与提成,多劳多得,收入稳定可观•工作环境良好,团队氛围轻松,长期稳定发展联系方式林经理:
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
餐厅领班5千-7千
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职长期稳定
岗位职责: 1.前厅日常管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况,保障运营规范有序 任职要求: 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
吊顶装修木工打柜子1-2人日结
黄冈市麻城市招装修木工,招装修木工1一2人,300一320一天,手脚快,技术好的可付350元一天,工作8一8.5小时,管中饭,可日结,年龄40以下,能独立打柜子,吊顶,手脚慢,不能独立干的勿扰
黄冈 麻城市
7月21日 17:50拨打电话
黄冈黄州区招三四个有证架子工拆外架
300-400元/天
拆架架子工1-2人架子工证
黄冈市黄州区招三四个有证架子工拆外架
黄冈 黄州区
7月21日 17:48拨打电话
黄冈英山县场内建筑力工
200-300元/天
力工1-2人
黄冈市英山县场内建筑力工
黄冈 英山县
7月21日 17:48拨打电话
湖北黄冈谁有拖垃圾的电话吗。
拆除
谁有拖垃圾的电话吗。
黄冈
7月21日 17:47拨打电话
黄冈黄州区招建筑木工、安全员/安全负责人
6000-8000元/月
安全员安全负责人建筑木工
黄冈市黄州区招建筑木工、安全员/安全负责人
酒店经理1-2人
招聘前厅经理1名。要求有酒店前厅管理经验,熟练操作前台系统,擅长处理客诉。工作地址位于那曲班戈维也纳酒店。
那曲 班戈县
7月21日 17:28拨打电话
客房保洁管事部经理宴会厅经理保洁餐饮主管
井号厦门集美万豪酒店诚招前厅部:宾客服务经理、前台主管客房部:PA主管餐饮部:宴会厅主管、中餐厅主管厨房:管事部经理、管事部主管工程部:楼宇服务技术员(需持制冷/电工证)联系方式:荣先生()欢迎随时以及各位同行的推荐~感谢[抱拳]
厦门 集美区
7月21日 17:18拨打电话
山东潍坊招聘前厅经理,负责酒店前台运营管理工作。有意向者可直接前往面试。工作地址:大家洼海
酒店经理
招聘前厅经理,负责酒店前台运营管理工作。有意向者可直接前往面试。工作地址:大家洼海化街时代花园。
潍坊
7月21日 17:03拨打电话
酒店经理月结
招聘宾客关系主任或服务中心主管,要求有酒店相关经验。薪资为5000,福利包括五险、包食宿、免费班车、每月6天公休、法定节假日、恐龙王国无限次游玩、免费泡温泉、年假、工龄奖等。应聘时间为周一至周五早8:30至晚5:00,请在此时间段内电话联系,其余时间勿扰。工作地址位于延吉市恐龙温泉酒店负一层行政人事办公室(恐龙王国旁)。
延边 延吉市
7月21日 16:58拨打电话
酒店经理20人以上周结兼职全职技师经理招聘技师上门服务居家办公线上办公
上门服务公司面向全国招聘技师经理,负责技师招聘,人员管理。 可全职可兼职 经理招聘的技师归属于经理名下,技师接单赚钱,经理挣提成,百分之五。 没有固定底薪,保底,只有提成
湖北黄冈自选称重快餐招聘店长,厨师长,厨师,试菜定工资,详情请联系
店长厨师厨师长
自选称重快餐招聘店长,厨师长,厨师,试菜定工资,详情请联系
黄冈
7月13日 19:12拨打电话
客房服务员月结
【急招】酒店客房服务员多名,,年龄33-55岁,白班,月休4天,薪资2500-3600元/月,地址:万和酒店,联系电话:占经理
黄冈
7月14日 05:04拨打电话
客房服务员月结
【急招】酒店客房服务员多名,,年龄33-55岁,白班,月休4天,薪资2500-3600元/月,地址:万和酒店,联系电话:占经理
黄冈
7月13日 14:54拨打电话
湖北黄冈中环路招主管和服务员3500至6000电话
服务员
中环路招主管和服务员3500至6000电话
黄冈
7月12日 10:47拨打电话
湖北黄冈有去梁收拾客房的吗,一个月6000电话
6000元/月
客房服务员月结
有去黄冈梁收拾客房的吗,一个月6000电话
黄冈
7月20日 07:30拨打电话
湖北黄冈招前台收银两名,工资3000到5000,位置国农酒店3楼好兄弟足道,有意向联系田总
3000-5000元/月
酒店前台月结
招前台收银两名,工资3000到5000,位置国农酒店3楼好兄弟足道,有意向联系田总
黄冈
7月15日 10:03拨打电话
服务员餐饮收银
黄州柴火老灶餐饮店招聘经理、收银员、服务员。工作地点:天宏一店位于黄州宝塔大道191号天宏国际商贸城旁;禹王二店位于黄州大道北16号万豪商务宾馆旁。有经验者优先,提供食宿,薪资面议。联系人:程女士,工作地点在湖北黄冈。
黄冈 黄州区
7月13日 16:29拨打电话
湖北黄冈招聘酒店前台,薪资3000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系陈经理。
酒店前台月结
招聘酒店前台,薪资3000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系陈经理。
黄冈
7月17日 22:09拨打电话
湖北黄冈有去梁收拾客房的吗,一个月6000电话
6000元/月
客房服务员月结
有去黄冈梁收拾客房的吗,一个月6000电话
黄冈
7月20日 19:33拨打电话
厨师厨师长
招聘炉子、或小团队也可、月休三天工资8000-10000,厨师长电话沟通、上班时间9对9,主做本帮家常菜,融合菜、要求基本工扎实,出品稳定,做事上心好沟通、地址武穴市粮食路10号、联系电话
黄冈 武穴市
7月20日 13:38拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供黄冈急招大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘黄冈酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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