汉堡店阿姨，面谈

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

收桌，吧台打菜，服务顾客，收银，做卫生

主要工作内容负责在包厢里点歌倒酒

日常工作内容：热情服务周到的接待客人，摆放和收拾餐具，打扫卫生，配合厨房摘菜、洗菜、传菜等工作，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

高新区珠海路新店筹备开业诚聘: 1.前厅服务员6名，年龄30-45，形象好能力好的可放宽条件，底薪4000元提成。 2.洗碗阿姨1名。月薪3800元 3收银员一名，月薪4000+提成。 以上岗位月休3天，包吃住，工作环境和宿舍条件都非常好，节假日薪资根据国家政策发放或者补休，生日补休一天，有意者联系： 电话：（杨女士） 备注：没接就是在忙，可以（手机号）

服务员三名，年龄50岁以下，身体健康，包吃住，月休两天

招聘服务员4名，年龄20——50岁，男女不限。工资3000——4000底薪，另加提成和奖金

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

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酒店招聘 酒店前厅经理1名 （男女不限需有酒店管理经验者优先） 前厅接待2名（20-40岁以下形象好气质佳有酒店接待工作经验者优先） 客房服务员若干名 （30-55岁以下有酒店客房部工作者优先） 餐饮部洗碗工1名（30-55岁以下有酒店客房部工作者优先） 福利待遇：提成节假日福利月休管吃管住 三顿饭五险等员工福利 联系电话： 地址：榆林市榆阳区上郡路街道办事处富康东路荣邦嘉园南区7号楼（云海景悦酒店）

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酒店经理 具有酒店管理相关工作经验 薪资福利:3000元+/月，购买社保 招工人数:1名 工作地址:遂宁市船山区圣莲岛新建4号营业房

具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；热爱酒店管理相关工作；责任心强，吃苦耐劳，身体健康，具有敬业精神、规则意识。有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；法律、法规规定的其他情形。 薪资福利: 报名时间为公告发布之日起至2026年3月5日止。面试时间及地点以电话通知为准。本次对聘用人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其聘用资格。此次招聘采取半结构化面试方式进行，用人单位根据面试结果择优录用。体检标准按照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检前后，面试者自愿放弃出现的空缺岗位，按面试成绩从高分到低分依次递补。首次合同签约不少于1年，以后每年按考核结果决定是否续签劳动合同。试用期内发现有违规、违纪等行为或经考核不能胜任工作的，公司有权不予聘用，并不做任何补偿。对于应聘人员必须按规定时间到岗，逾期不到岗，视为自动放弃聘用资格。本公告解释权归永新县旅游景区管理办公室所有。 工作地址:三湾红色教育培训中心行政部

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