全职服务员 工资4000-4500/月

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动了解顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录 6.单身，没有情感纠葛能专心上班

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄20-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客接待、售卖，及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，会使用智能手机 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.有餐饮行业服务经验者优先， 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

闹眼子人互扰，有自己开店想法的或者开过的师傅，新店需要师傅手艺过硬，工资待遇都可谈

盛香亭转转火锅经开店招募服务员30名 工作内容：服务员（餐桌收拾，简单顾客，后厨帮忙，迎宾等，根据面试情况安排） 薪资待遇：4200-4600，15号发薪，包住不包吃！能接受再来 上班时间： 早班：8:00-17:00 ，8:30-16:00 中班：10:00-19:00， 11:00-20:00 ，12:00-9:00 晚班：16:00-25:00 排班9小时，吃饭一小时，实际上班8小时 年龄区间：18-58岁，大龄工精神面貌要好，近期有体检证明单最佳。 地址：武汉经开永旺梦乐城

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，及时反馈异常情况 5.配合团队完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责顾客迎送、点单、上菜、撤台等全流程餐饮服务工作 2. 主动观察顾客需求，及时提供贴心、周到的服务支持 3. 保持服务区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及设备规范摆放 4. 配合厨房与收银做好信息沟通，保障服务流程顺畅高效 5. 参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与专业素养 任职要求： 1. 性格亲和，耐心细致，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐厅服务员工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从排班安排 4. 具备基本服务礼仪意识，形象端正，举止得体 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病

包吃、包住本岗位招聘火锅店服务员10人；年龄要求在18‑40之间；火锅店服务员，全职，招10人，薪资3600‑6000元/月，固定底薪3600元/月，次月15号发薪。工作内容：撤台，引位，传菜，摆台，迎宾，点单，收银，预定，开瓶，巡厅，处理垃圾，菜品推荐。火锅后厨：职位详情：火锅、接受无厨房工作经验岗位职责：1.协助厨师完成食材处理及基础烹饪工作2.参与餐厅日常运营，学习菜品制作流程与标准3.负责工作区域的清洁与整理，保持操作环境整洁4.配合团队完成出餐任务，确保工作高效有序任职要求：1.对餐饮行业有热情，愿意从基层岗位学习成长2.具备良好的执行力，能按时完成交办任务3.有责任心，工作认真细致，注重卫生与安全规范4.能适应快节奏的工作环境，具备基本团队协作能力要求：18‑40岁，不限经验，不限学历。福利：包吃，包住，有意外险，享全勤奖。联系电话：

岗位职责： 1.按照平台订单要求，安全、准时、规范地接送乘客，提供良好出行服务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线，提升接单效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录 5. 主动维护平台用户评价，及时响应乘客需求与反馈，提升服务分 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 无酒驾、毒驾、暴力犯罪等不良记录，征信状况良好 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应弹性工作时间 4.具备基本智能手机操作能力，可熟练使用接单APPn5.服务意识强，沟通礼貌，具备责任心和应变能力

仙桃旺旺食品厂 ️日结198元/天，包吃住！ 工作超简单，轻松上手，主要生产旺旺雪饼，仙贝系列。 招聘要求：男女不限，年龄：18--48岁，身体健康(血压140/90)，适应站岗工作。 上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2~4天。 待遇：16.5元/时，198元/天， 吃住情况：包吃三餐包住宿（，内含一定免费水电），。 体检：（健康证有效期内不用再办理）。

招长工会做衣服就行，包流组。

现由于年中旺季生产需求急招普工，包装工，操作工 有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排 招聘要求：年龄16-56周岁，身体健康，出勤满30天工作地点在江苏无锡滨湖区 工作内容：主要做包装，扫码，贴标，打单，装箱，质检等工作 工作时间：，中间休息2小时，月带薪休假4天，做六休一，可调休 薪资待遇：300一天，包吃包住，无押金， 1：其他福利：提供免费工作餐；住宿4-6人间，设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器 温馨提示：为配合厂区要求，统一面试地址面试，入职后能接受厂区住宿 您好，如对我们公司的岗位有意向，请投递简历，我们人事部门会主动跟您联系，介绍岗位相关，薪资，岗位内容

当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以 【薪资待遇】 小时工：28元/小时，综合收入8000-8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底7000-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 工作内容: 目前主要生产方向盘，雨刷器，大灯，线束，长白班、坐着上班，不过安检门、非流水线，可带手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 工作地址 江苏无锡滨湖区 招聘要求 16-55岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

酒店定位中高端，37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作，排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队，迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉：住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉，现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询，提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议，反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务，落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况：客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等，第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部： - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

市区酒店招聘●大堂经理1名：工资面议●主管2名：工资5000～6000元●服务员全天班2名：工资4000～4500元●早班晚班服务员各2名：工资2600～3000元保洁阿姨2名：工资3300～3500元井号⃣每月均有4个半天公休，每月全勤奖[庆祝][庆祝]工资每月20号按时打卡，有意者致电，电话：

招聘：食堂服务员4名，打荷1名，工资待遇好，工作轻松，有午休和月休，有意者可电联：毕，

招聘餐厅收银员。薪资为3800-4000元/月。上班时间为09:00-14:00和16:00-21:00。每月休息四天，提供两顿工作餐，。要求会操作电脑，能吃苦耐劳，服从部门管理。

招聘：服务专员（包吃住）薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责餐厅顾客接待、引导入座及点单服务2.准确快速保证菜品及时上桌3.清理餐桌，保持就餐区域整洁卫生任职要求1.有餐饮服务经验2.热情具备良好沟通能力3.工作认真负责

招 工 店 长:1名 收银员:2名 服务员:5名 厨师 :3名 后厨切配:3名 洗碗打杂:1名 要求:18-55岁，外貌端正，能吃苦耐劳，有工作经验，有团队精神，工资面议。 联系:李崔

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]诚聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]《和福餐饮吾悦店》现诚聘：收银员一名工资面议勤劳，机智即可，[太阳][太阳][太阳]年龄18岁~45岁（肖店长）

招服务员一名，能吃苦耐劳，会包包子的优先，工资面议电话:

月休3000，月薪4000起，有工作经验，服从工作安排，持健康证上岗。

1. 负责到店客人咨询、接待引导，按照酒店标准流程办理入住登记，核验入住证件、录入公安住宿系统，分配客房、发放房卡，清晰告知客人早餐时间、WiFi密码、电梯位置、客房配套、门禁规则等关键信息。 2. 办理退房结账业务，核对客房消费（迷你吧、洗衣、餐饮、商品消费等），支持现金、微信、支付宝、银行卡、会员储值等多种收款方式，开具票据，回收房卡，高效完成退房手续。 3. 处理预订业务，承接线上OTA平台、电话、微信、线下散客、团队订单登记，核对房型、入住日期、人数、特殊需求（高楼层、静音房、无烟房、亲子房等），同步做好订单台账，超售、满房情况及时做好客情安抚与备选方案。 4.随时解答客人各类问询：周边交通、景点、餐饮、快递、洗衣、叫醒服务、行李寄存、租借物品（充电器、雨伞、剃须刀、儿童用品）等需求登记与跟进。 5.第一时间受理客人投诉、客房设施故障、卫生、噪音等问题，做好情绪安抚，记录问题并同步客房、工程、保洁等对应部门跟进整改，闭环回访客人，降低差评风险。 6.定时执行叫醒服务、留言转达、快递代收代寄、行李协助指引

湖北仙桃某电影院招聘服务员。月薪超过3000元。有相关工作经验者优先。联系人：谢伟强。

好七饭堂小碗菜招聘外卖打包员1名，，工资面议，电话