搜索
登录注册
OpenMini
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
前厅主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1. 负责前厅整体运营管理,把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全程工作,保障门店正常营业。 2. 管理前厅员工排班、纪律、仪容仪表,培训服务流程,合理分工、调动人手,稳定团队。 3. 把控高峰期客流、翻台节奏,衔接前厅后厨,跟进出餐速度,减少漏单、错单、退单。 4. 负责店内客诉、突发问题的快速处理,维护门店口碑,避免差评与纠纷。 5. 监督前厅环境卫生、餐具整洁、物料库存、设备正常使用,及时报备维修、补货。 6. 管控前厅收银、账单、折扣、赠送规范,杜绝跑单、私单、违规操作。 7. 配合店长落实门店制度、活动执行、日常盘点与营业复盘。 二、任职要求 1. 有1年以上餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮运营流程。 2. 会带团队、懂服务、会控场,能抗压、适应早晚班。 3. 沟通顺畅,责任心强,服务意识好,能妥善处理客诉。 4. 品行端正,执行力强,服从门店管理。
餐饮主管
一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
河源源城区,样貌端正,沟通能力强,能喝一点酒,会操作常规系统
餐饮主管
,样貌端正,沟通能力强,能喝一点酒,会操作常规系统
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
宾馆前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
,气质佳!负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先,管吃管住
烧菜包住包吃1-2人月结全职
1.负责中餐菜品制作与日常出品 2.配合厨房备料、收尾清洁 任职要求:干净利落,炒菜味道稳定好吃,有基础融合菜经验优先
储备店长/店助
7000-8000元/月
储备店长年终奖高中
岗位职责: 1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪,分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工,协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地,及时反馈市场动态与一线运营问题 任职要求: 1. 学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力和办公软件操作能力 5.有管理潜质,愿接受系统化培养并长期发展
电焊管道维修
招聘启事伊春供热公司招聘外网维修人员任职要求:会电焊,有焊工证优先,有供热管道维修经验优先。没有累活就是溜溜达达,纯养老爷子活工作时间:早八晚五,周单休。福利待遇:提供住宿,有餐补,五险。联系电话: 招聘人数:不限,干活地址黑龙江伊春
服务员餐饮收银
火锅店招聘收银员一名工资4000+200满勤长期晚班撤台小时一名18点-21点工资每月工资1400元电话:
伊春
7月6日 13:06拨打电话
黑龙江伊春老渔翁急招炒锅师傅工资面议,男女不限。电力嘉园东门。
上什
伊春老渔翁急招炒锅师傅工资面议,男女不限。电力嘉园东门。
伊春
7月6日 13:05拨打电话
酒店经理1-2人月结
宁波宁海酒店招店长/经理一名,交社保,薪资15,000~18,000,,35岁以上,有意向的同仁请联系我,雄哥
宁波 宁海县
7月6日 13:40拨打电话
大堂经理月结
武汉市蔡甸区恒大绿洲/中法同济医院附近1.招聘:大堂经理要求:从事餐饮酒店行业管理8—10年以上,,年龄45以下,自律性强、有责任感、懂管理。7000-8000工资面议。联系电话:
武汉 蔡甸区
7月6日 12:39拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅经理,薪资为6000-8000元。该岗位负责酒店餐饮及宴会厅的客户开发与维护,拓展内外部销售渠道;制定并执行销售计划,完成月度、季度及年度销售目标;深入了解客户需求,提供定制化餐饮及宴会解决方案,提升客户满意度;协调内部资源(如厨房、服务团队),确保订单高效落地与服务质量;分析市场动态及竞品信息,持续优化销售策略与客户结构;参与酒店品牌推广活动,协助提升餐饮板块市场影响力。任职要求:1年以上餐饮行业或销售相关经验,有酒店、宴会、团餐等从业背景者优先;具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识;目标导向明确,能承受业绩压力,具备较强的执行力和抗压能力;熟悉本地餐饮市场或企业客户资源者优先考虑;无行业限制,欢迎有销售潜力的候选人加入。
自贡
7月6日 12:18拨打电话
酒店经理月结
艾美城市酒店招聘店长,地址位于荆门市牌楼镇鄂中循环经济城。岗位职责包括:全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;制定并实施酒店销售策略,提升客户满意度和入住率;监督员工培训与发展,建立高效且富有活力的团队;处理客户投诉与反馈,维护酒店品牌形象;协调各部门工作,确保酒店各项标准得到严格执行。薪资面议。
荆门
7月6日 12:15拨打电话
酒店经理月结
稻城亚丁酒店急聘店长工作地:稻城亚丁景区,我们需要能独立全盘操盘的资深店长,统筹门店营收、OTA运营、人员管理、成本安全、渠道拓展,熟悉景区淡旺季运营逻辑,能适应高原长期工作。要求:3年以上酒店独立管理经验,精通OTA后台,会数据分析、客诉处理薪资:8k–15k+高额业绩分红,旺季收入可观福利:包吃住独立单间、节假日补贴、景区免费游玩、高原配套福利联系电话:
甘孜 稻城县
7月6日 12:15拨打电话
黑龙江伊春七公里机降大队附近山庄招聘厨师,面案,服务员,房嫂,供吃供住,十线,二十线税务局
服务员面点厨师
七公里机降大队附近山庄招聘厨师,面案,服务员,房嫂,供吃供住,十线,二十线税务局下车
伊春
6月29日 22:51拨打电话
黑龙江伊春酒店诚聘客房服务人员。
客房服务员
酒店诚聘客房服务人员。
伊春
6月28日 09:31拨打电话
客房经理月结
招聘客房经理2名。要求具备3年以上高端酒店客房管理经验,熟练操作酒店管理系统,具备流程设计与成本控制能力,擅长团队管理与跨部门协调,有服务意识,能高效处理客诉,适应倒班,抗压能力强。薪资为4000-5000元/月。工作地址为铁力市工农乡北星·星月童话村。
伊春 铁力市
7月2日 17:46拨打电话
黑龙江伊春招聘信息:招聘客房服务员一名,工资面议。联系电话:
客房服务员月结
招聘信息:招聘客房服务员一名,工资面议。联系电话:
伊春
7月2日 13:37拨打电话
黑龙江伊春招聘信息:招聘客房服务员一名,工资面议。联系电话:
客房服务员
招聘信息:招聘客房服务员一名,工资面议。联系电话:
伊春
7月3日 05:27拨打电话
黑龙江伊春七公里机降大队附近山庄招聘厨师,面案,服务员,房嫂,供吃供住,十线,二十线税务局
服务员面点厨师
七公里机降大队附近山庄招聘厨师,面案,服务员,房嫂,供吃供住,十线,二十线税务局下车
伊春
6月29日 10:16拨打电话
黑龙江伊春江北悦庭酒店招聘房嫂,房间小,活好干,月休四天,早八晚四,联系电话
客房服务员
江北悦庭酒店招聘房嫂,房间小,活好干,月休四天,早八晚四,联系电话
伊春
6月29日 06:44拨打电话
黑龙江伊春招聘:招聘宾馆房嫂联系人:
客房服务员
招聘:招聘宾馆房嫂联系人:
伊春
7月6日 09:27拨打电话
客房服务员酒店前台
伊春宾馆招聘前台一名,要求长期工作,需有工作经验,薪资为底薪加提成。同时招聘房嫂一名,薪资为底薪加提成,每个房间提成两元。
伊春
7月3日 12:02拨打电话
黑龙江伊春水岸公馆附近招聘房屋相关工作人员。
客房服务员
水岸公馆附近招聘房屋相关工作人员。
伊春
6月27日 09:08拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供伊春酒店大堂经理招聘180一天在线招聘信息,主要招聘伊春酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐