1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

薪资范围：4000-60000元/月 发新日期：10日 职位底薪：3300元/月 提成方式：好评提成10元/条满房提成20 岗位福利:月休10天供吃供住前台不冷有保安巡楼送东西没有客人的时候可以坐着夜班岗十二点之后可以休息睡觉。 要求形象好气质佳带妆上班淡妆即可abo三班倒班干净利索性格开朗不招短期能熟练运用系统没经验的勿扰

新村爱丽斯智能酒店 招聘前台一名，工资待遇底薪+满勤+工龄+房提+卡提+点评提，提供吃住，待遇优厚 上24休24 联系电话：

本酒店为新开中高端商务加民宿宾馆，共24个房间，招五官端正，年龄35岁以下，从事过前台工作者优先，月薪3000元，值班提供被褥、提供早中两餐。工作时间值一天，休息一天，两班倒。

大庆龙凤区招聘宾馆前台，程宇广场附近，有无经验均可，系统简单好学，20岁以上，坐班，轻松，基本就是坐前台玩手机，晚上有折叠床可以睡觉，上24休24，老板人好好说话

上一休一 2800底薪+200满勤，好评提成，营业额提成

招聘酒店前台2名，房嫂1名，要求身体健康，干活利索，能长期干，夏季有奖金

办理入住退房，ABO倒班，法定假日双薪，底薪3500+提成，晋升空间大

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工作内容： 1. 入住办理：核对身份证、录系统、分房、发卡，解答入住咨询。 2. 退房结算：查房、核账、开发票、送宾，处理离店事宜。 3. 房态管理：实时更新房态，和网络平台对准，确保不出差错。 4. 客诉处理：耐心解决问题，满足合理需求，解决不了及时上报。 5. 日常值守：接听电话、传递信息、保持前台整洁、做好交接班。 工作时间：上一休一 薪资待遇：底薪3300，满勤200，好评数量达标有提成。

明天参地掐参花用联系电话

招聘设施维护人员。要求：1.具有伊美区户籍及常住人口，在法定劳动年龄内未退休的失业人员，男女不限。2.经户籍地、常住地街道办事处或社区认定为“失业人员”的就业困难人员。3.具备招聘所需的其他条件。薪资福利：伊美区公益性岗位补贴为1910/月。公益性岗位社会保险补贴：，不含个人应缴部分。招工人数为8人。聘用期限：招聘单位与公益性岗位人员签订3年期聘用协议。工作地址为伊美区美溪供热服务中心。

招聘保洁员8名。要求，在法定劳动年龄内未退休的失业人员，男女不限。需经户籍地、常住地街道办事处或社区认定为“失业人员”的就业困难人员。同时需具备招聘所需的其他条件。薪资福利为伊美区公益性岗位补贴每月1910元。聘用后提供公益性岗位社会保险补贴，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，不含个人应缴部分。聘用期限为3年，招聘单位与公益性岗位人员签订3年期聘用协议。工作地址在伊美区兴安国家森林公园。

招聘保洁员1名。要求，在法定劳动年龄内未退休的失业人员，男女不限。需经户籍地、常住地街道办事处或社区认定为“失业人员”的就业困难人员。同时需具备招聘所需的其他条件。薪资福利为伊美区公益性岗位补贴1910/月。聘用后提供公益性岗位社会保险补贴，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险（不含个人应缴部分）。聘用期限为3年，招聘单位与公益性岗位人员签订3年期聘用协议。工作地址在伊美区美溪中学。

招聘保洁员。要求：1.具有伊美区户籍及常住人口，在法定劳动年龄内未退休的失业人员，男女不限。2.经户籍地、常住地街道办事处或社区认定为“失业人员”的就业困难人员。3.具备招聘所需的其他条件。薪资福利：伊美区公益性岗位补贴：1910/月。公益性岗位社会保险补贴：聘用后缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险（）。招工人数：8人。聘用期限：招聘单位与公益性岗位人员签订3年期聘用协议。工作地址：伊美区旭日街道办事处。

招聘酒店主管，薪资为4000-5000元。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务品质与客户满意度达到标准。制定并执行部门工作计划、服务流程及管理制度，监督落实各项规章制度。协调各部门之间的工作配合，提升团队协作效率与执行力。监督员工培训与绩效考核，持续提升员工专业技能和服务意识。处理客户投诉与突发事件，及时反馈并提出改进措施。控制运营成本，优化资源配置，提高酒店整体盈利能力。配合市场部开展促销活动，提升酒店品牌影响力与入住率。任职要求为酒店管理、旅游管理或相关专业优先。需具备3年以上星级酒店管理经验，其中至少1年担任主管及以上职务。熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各业务模块运作流程。具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和应变能力。能够承受工作压力，具备较强的责任心和服务意识。

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

招聘宾客关系经理。薪资为4500元至5000元。岗位职责：负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保宾客满意度达到酒店标准；主动与宾客沟通，了解需求并提供个性化服务，处理宾客投诉与建议；协调前台、客房、餐饮等部门，确保宾客需求得到及时响应；定期收集宾客反馈，分析数据并提出改进建议；协助策划并执行宾客忠诚度计划及会员活动；维护VIP宾客档案，提供专属接待服务。岗位要求：具备良好的沟通能力与服务意识，能灵活处理各类突发情况；有酒店行业相关经验，英语口语表达较强；形象端正，举止得体，具备较强的亲和力；能适应倒班工作制，包括周末及节假日；熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

招聘公区主管。薪资为4500元至5000元。岗位职责包括：为清扫员分配任务，按顺序巡视整个公共区域。按工作需求安排员工上班，处理所有清洁方面紧急事件。确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器。要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失。跟踪急修事宜，确保维修已经完成。检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放。检查所有洗手间，始终处于高卫生标准。检查楼梯确保卫生及清洁，及时向保卫部报告可疑人物。确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求。完成客房部经理分配的其它工作。岗位要求包括：具备一定的领导能力，至少2年的公共区域主管经验。身体健康，能够适应工作环境。

招聘前厅部经理，薪资为6.1千至6.8千。岗位职责包括：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态。进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告。使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

宾馆招聘夜班保安，要求能会简单水电维修，能看前台电脑，工资面议，另招刷碗工早4点到早八点半，工资1800，外地可供吃供住，联系电话

酒店招聘前台收银员。月薪3000元，旺季奖金500元，另有工龄工资和节假日奖金。要求应聘者年龄在28至48岁之间，有工作经验者优先，并需长期稳定工作。

招聘房嫂30----50岁，工资电话面议，老板事少，活好干，

伊春云鼎精品商务酒店招聘房嫂，工作时间为白班，工资面议。

友好区民宿管理人员招聘 有门店管理经验能长期任职 薪资待遇 - 薪资优厚，底薪+绩效+福利 工作地点 伊春友好区本地特色林区民宿 联系电话 联系人：肖总

招聘乌马河林栖宾馆招聘房嫂1名，，年龄35-55周岁工资2800元满勤200元，伙食补助200元，共计3200元。联系电话，我的好友们起来谢谢

本酒店招聘客房房嫂两名，成手优先，上24休24.基本工资2500元+300元饭补+.续客房提成。联系电话：

招聘酒店前台若干名20-35岁招聘酒店客房保洁若干名有工作经验优先联系电话

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友好区民宿招聘管理人员 有门店管理经验能长期任职 薪资待遇 - 薪资优厚，底薪+绩效+福利 工作地点 伊春友好区本地特色林区民宿 联系电话 联系人：肖总