1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

店内日常工作

招聘前厅主管 实习期5000元/月（实习期1至3个月） 转正基本工资5500元至6000元/月 每月满勤200元 每月三天带薪休假 工作地址：道里区中央大街金安国际 电话

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

本店的日常工作

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

一、岗位定位 全面负责拾伍荔居酒店（精品养生主题酒店）的运营管理，包括客房、餐饮包厢、咖啡甜品店、商品售卖及对客服务，打造“骑行友好、舒适静谧、健康养生”的住宿体验。直接对酒店营收、客户满意度和安全负责。 二、汇报对象：运营副总 三、核心职责 1.经营业绩 制定并完成酒店月度/季度营收目标（含客房出租率、平均房价、餐饮及SPA收入）。 根据淡旺季、骑行活动节奏，设计住宿+骑行/SPA/餐饮打包产品，协同商务销售经理推广。 控制运营成本（布草洗涤、客房耗品、能耗、人力），确保GOP率达标。 2.服务与品质 建立并监督前台接待、客房布草、SPA、餐厅等各岗位的SOP（入住退房、客房清洁、SPA卫生标准）。 3.团队管理 接管理酒店负责人以下岗位：前台接待、客房布草服务员、SPA服务员、酒店餐厅服务员、酒店区域安保/保洁、酒店电瓶车司机。 制定排班表，组织每日班前会、每周服务案例培训；落实各岗位检查表（客房、前台、SPA等）的执行与复核。 4.安全与合规 落实住宿实名登记、贵重物品寄存、消防设备月检、食品留样（如有餐饮）等法规要求。 确保SPA区域卫生及客人隐私保护。 5.协同 配合活动策划主管在酒店内举办小型社群活动（如骑行分享会、手工坊住宿套餐）；配合商务销售主管的企业接待（客房预留、包厢用餐）。 每周/月提交《酒店运营分析报告》（含客流量、投诉率、库存情况、员工表现情况等）。 四、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上，酒店管理、旅游管理专业优先；3年以上精品酒店/度假酒店管理经验，其中至少2年担任前厅或客房部经理；有民宿或骑行或康养型主题酒店经验者优先。 2. 专业技能：熟悉PMS（酒店管理系统）及OTA平台操作；精通客房成本控制及布草管理；了解SPA基础运营。 3. 软能力：服务意识极强，注重细节（如毛巾折叠、香氛选择）；善于处理客诉及突发状况（如超额预订、设备故障）；有团队凝聚力。 4. 其他：能接受周末及节假日轮班；有驾驶证（方便接送重要客人）；对骑行或康养文化有一定认同感。

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

伊春用25t司机开25k5-1要成手司机事多勿扰要成手二把刀勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]包吃包住工地活工资一万加班三十钱准

明天早8点需要临时工人各一名，工资日结咨询电话谢谢

800平方扣板用人工骨架做好了安装600宽扣板

需要一个砸墙刨沟的师傅，活在啤酒厂工地，电话，

伊春松君城有一60多平地面。需要一名瓦工带俩力工。天打地面。地面3cm左右厚。亚光干的联系电话。工资自己谈。

招聘酒店经理要求25-40岁，大专以上学历，3年以上相关工作经验，酒店管理专业优先录用。薪资面议，交五险包食宿。地址：淄博大学城联通路与学院东路交叉口卫康医疗产业园6号楼溪林园大酒店联系电话：

西宁城北驰麟国际酒店因工作需要诚聘：部长一名：5000300全勤要求：认真踏实、品行端正；有责任心、有团队精神；服从管理、肯吃苦耐劳、肯学习上进，有工作经验者优先，有意向者私信或者致电:

麦积区酒店急需主管一名，服务员3名，洗碗2名，工资待遇优厚，联系方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

格林豪泰连锁酒店1招聘餐厅厨师一名工作时间：5:00-13:00工资40002房嫂一名早八晚五月休四天工资3000+提成联系电话：刘店长

肯德基铁力店招聘兼职楼面经理（管理岗）。招聘兼职人员或学生，年龄要求20至45周岁，学历要求高中以上。实行弹性工作制，早班时间为5:30至14:30，晚班时间为14:00至23:00。工作职责包括现场值班、品质管理、团队管理及运营数据管理。月工资为2800至3500元，另加季度奖金。提供早晚班津贴，法定节日按3倍工资计算。福利包括最低折扣员工餐、免费制服及带薪培训。工作地址为铁力市肯德基铁力店。联系电话为王经理。

招聘：林都宾馆招聘客房部房嫂，工程部勤杂工，餐饮部勤杂工，55岁以下，薪资待遇面议。电话 

伊春格林豪泰连锁酒店1招聘餐厅厨师一名工作时间5:00-13:00工资40002房嫂一名早八晚五月休四天工资3000+提成联系电话：刘店长伊春民政局五二三附近

山庄招聘房嫂供吃住3500500满勤4000电话

后厨主管岗位，底薪4300元，满勤奖200元，每月休息三天，提供工龄奖和升职升薪机会。工作地址位于铁力市卓悦睿银广场。

红旗小区附近宾馆招聘房嫂服务员。工作地点在黑龙江伊春。干完活即可下班。

煮天下招聘！！！！楼层经理两名工资面议！联系电话

招聘客房打扫人员。年龄要求在45至58周岁之间，身体健康、干活利索、爱干净、能吃苦。要求能上24小时班，夜里能起床处理客需，并长期稳定工作。薪资福利为底薪3000元每月加绩效提成，多干多挣，上不封顶，综合工资在4000元每月至6000元每月之间。工作周期为做四休一，具体为3天早班，工作时间为08:00至17:00；1天24小时值班，白天做房，夜间在店内休息室睡觉，提供休息床位。招工人数为若干。工作地址在伊美区青山路121号。

邮电大厦附近的森佳宾馆招聘前台。要求身体健康，待人和蔼，会电脑打字，性格好且有责任心。薪资为底薪加提成。工作环境优美，店小活轻。工作时间为上24小时休息24小时。