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岗位职责 1. 统筹门店运营：制定月度/季度经营计划与销售目标，监督日常运营，合理调配人、物料资源，把控库存、优化补货流程，减少损耗，保障门店高效运转。 2. 团队管理建设：负责店员招聘、培训及在岗指导，制定排班表，兼顾人力与运营需求，开展团队激励，处理员工问题及绩效考核，提升团队凝聚力。 3. 销售业绩管理：带领团队达成销售目标，复盘销售数据并调整策略；指导店员接待顾客、处理客诉，策划执行促销及节日活动，配合公司营销方案。 4. 食品安全管控：严格执行操作规范与食品安全标准，定期自查整改，监督店员落实服务、操作及卫生要求，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 样貌端正、口齿伶俐，有1-2年餐饮/烘焙/奶茶行业门店管理经验，同品类店长/副店长经历优先；（需具备餐饮管理经验，无管理经验勿扰）。 2. 熟悉餐饮运营及食品安全标准，有较强销售意识与数据分析能力，可制定策略达成业绩。 3. 接受排班，能胜任早晚班及节假日值守，抗压能力强，可妥善处理门店突发情况。 4. 具备基础电脑操作能力，熟练填写经营报表、使用办公及门店管理系统。

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