招聘：店长 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1. 主导招生工作，制定有效策略并推动执行，以吸引潜在学员。 2. 全面负责运营管理，确保各项业务有序开展。 3. 充分发挥销售意识，挖掘客户需求，促成合作。 4. 运用出色的沟通能力，与学员、家长及团队成员保持高效沟通。 5. 积极参与团队协作，共同完成各项工作目标。 任职要求： 1. 具备较强的销售意识，能敏锐捕捉市场机会。 2. 拥有出色的沟通能力，善于表达与倾听。 3. 具备良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合。 4. 持有相关行业证书或技能者优先考虑。 5. 渴望在招生和运营领域深入发展，具备积极进取的精神。 6. 公司提供完善的技能培训，助力员工不断提升自我。此外，还有店长岗位晋升机会，表现优秀者有机会晋升为店长。同时享有补助、年终奖等福利，缴纳五险一金。

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招聘：优秀导购，店长薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.深入学习产品知识，精准把握产品特性与优势，为客户提供专业的产品咨询服务。2.积极参与营销方案的学习与研讨，助力团队制定并执行有效的营销策略。3.全力以赴完成销售任务，通过多种渠道拓展客户资源，提升销售业绩。任职要求：1.具备丰富的工作经验，在过往工作中业绩表现优异。2.拥有C1驾照，能够满足工作中的出行需求。3.拥有优秀导购或店长工作经验者优先考虑，具备出色的销售技巧和客户服务能力。

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北京连锁超市招聘人员1蔬果整理员30名，日常更新摆放水果。2理货员50名，超市理货。码放整齐。3收银员20名，负责收银结算4店长5名，有超市2年以上管理经验。要求工作踏实稳定，服从管理，责任心强，有良好服务意识；年龄18-45岁，男女不限，沟通良好。三、福利/待遇：1.薪资：基础工资4500-6000元+超产分红；2.福利：管吃管住，上保险，带薪休假、节日福利、员工福利等；3.晋升：表现优秀可晋升主管-店长-总部管理岗；4.稳定班次、待遇优厚、环境简单、就近安排。超市号称北京胖东来，管理人性化，管吃住月入前半年月入7000元左右，一金月入1万左右。想来的速报，北京几十家门店可就近分配。入职满月返500元一次性。有人速报。。

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宋经理 工作地址:环秀街道庙头村 青岛德惠包装有限公司 16、串门烧烤 招: 1、服务员数名，工资4500-6000 2、店长助理2名，工资5000-8000 3、烧烤学徒工数名，工资4500-6000 以上工种：男女不限，年龄:18-50岁，月休两天，包吃住，要求：有服务意识，能吃苦耐劳。 电话:

福园佳肴店招聘炒锅两名工资7000-10000，交五险卤煮师傅两名工资6000-7000，交五险砧板两名工资4500-5000切配大姐两名3500-4000店长一名工资4500-6000，交五险营业员三名，收银员二名，工资3500-4500，交5险工作地点，开元盛世福园商业街工作时间，早8-晚9点（休息两个小时）联系电话:赵经理

招聘：主管（提供食宿+年终奖+薪资4500起） 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1. 全面负责店内各项工作的统筹与主持，确保店铺运营的高效与顺畅。 2. 对店内事务进行全方位管理，包括人员安排、任务分配等，以保障工作有序开展。 3. 主管店内工作餐相关事宜，确保工作餐的质量与供应的及时性。 任职要求： 1. 具备丰富的店铺管理经验，熟悉店内各项业务流程。 2. 拥有出色的组织协调能力，能够有效管理团队，推动工作进展。 3. 掌握餐饮管理相关知识，尤其在工作餐管理方面有一定的经验或见解。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

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岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库交接工作，保障订单履约时效 5. 记录并上报商品破损、临期或滞销情况，协助优化库存结构 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识 5. 遵守规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

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