岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

优秀店长年龄25-50岁，有无经验均可，门店提供专业培训薪资福利:综合月收入7000元以上，公司福利待遇优厚招工人数:2名

河南周口招聘店长一名要求2-3年行业管理经验联系电话：

岗位职责： 1、热情接待顾客，解答顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售。关注店铺销售各类数据，寻找店铺销售症结及提升点，努力完成销售指标，保证同比环比； 2、负责门店日常运营，包括人员排班、销售目标制定与执行、库存盘点及货品陈列优化； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、负责员工带教，组织员工培训（含销售技巧、客户服务、产品知识等），定期评估团队绩效并提供反馈，提升专业能力； 5、监督并提升服务质量，收集客户反馈，制定会员维护策略，通过优质服务提高客户复购率与品牌忠诚度； 岗位要求： 1、具备1年以上门店管理经验（快时尚服装最优）或者资深导购管理经验，有较好的团队管理和调度能力； 2、具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验； 3、身体健康，形象佳，工作态度积极认真，能承受一定的压力和挑战。 4、欢迎项城本地优秀人才联系~ 岗位福利： 1、国家法定节假日三薪； 2、八小时工作制月休4天（调休）或半天班月休2天（调休）； 3、全勤奖、提成、五险；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为每天150元+，驻店推广员每天100元+。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

鸭鸭服装店招聘店长一名。薪资为5000-8000元/月，另加节日福利和年终奖。岗位职责包括：承接公司下达的销售任务，拆解到每日、每周、每月及每位员工；分析客流、成交率、客单价等数据，带领团队冲刺业绩目标；负责店员招聘面试、排班考勤、培训带教、分工监督与绩效考核；负责到货验收、点数入库、上架补货、断码登记与调退货对接；每日调整橱窗、卖场陈列、色彩搭配及模特穿搭，保持店铺整洁；定期盘点库存，规划滞销款、断码款处理及换季清仓，降低损耗；负责新客接待转化、老客回访邀约、会员建档及社群运营；妥善处理顾客投诉、退换货等售后问题，维护门店口碑；负责开店闭店、收银对账、账目报表、水电物料及安全管理。任职要求：1-3年以上服装销售或门店管理经验；熟悉服装零售流程，能独立带店，具备优秀的目标拆解能力；具备良好的服装审美、穿搭能力和销售技巧；沟通协调、团队管理和抗压能力强，能适应零售行业的排班节奏；有服装等同类目经验，或有本地商圈资源者优先。薪资福利包括底薪、个人/团队提成、绩效奖金、全勤奖、年终奖或分红，具体根据品牌定位、工作量和提成比例面议，另提供节日福利、带薪培训和团建旅游。

养生会所招聘店长1名、员工4名。薪资优厚，工作时间早8点至晚6点。有美业经验者优先。地址位于沈丘新区。

不接电话急聘刀削面师傅一名7000+店长1名10000+3000元绩效熟练下面工一名4500年龄要求45岁以下[庆祝][庆祝]发老板电话

招聘店长。有销售经验和管理经验者优先，需具备团队管理能力。薪资5000～8000元，月休4天。工作地址：一店位于中岳大街中天广场老凤祥银楼；二店位于大禹城一楼东北角老凤祥专柜；三店位于大禹城一楼中岛赛尔珠宝。

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

不打卡，不坐班，时间自由，利用兼职时间进行线上线下招生推广，引导学生及家长来校参观考察

周口市淮阳区招水电

太康县招焊工2名，9.5小时，300一天。工作地址：太康县

有没有路面切割师傅。

招聘店长。有餐饮工作经验者优先，大专以上文凭优先。

招工，店长1名，招店员数名，6：00一13：00，年龄20一50岁，，有做过餐饮经验者，工资2800一3800。联系方式：

招聘店长1名。负责制定门店每日及月度经营计划，管控营收、成本与损耗，完成业绩目标。统筹前厅与后厨全员管理，包括排班、考勤、员工培训考核，并搭建店内晋升体系。把控门店菜品出品、服务质量及环境卫生，处理客诉，维护门店口碑。对接食材采购与库存盘点，管控物料成本，优化门店运营流程。落实门店营销活动，定期复盘经营数据，向老板汇报门店运营情况。薪资为5000至12000元。工作地址位于恩施市黔龙一号二期222-226号门面。

招聘店长1名。负责制定门店每日及月度经营计划，管控营收、成本与损耗，完成业绩目标。统筹前厅与后厨全员管理，包括排班、考勤、员工培训考核，搭建店内晋升体系。把控门店菜品出品、服务质量及环境卫生，处理客诉，维护门店口碑。对接食材采购与库存盘点，管控物料成本，优化运营流程。落实门店营销活动，定期复盘经营数据并向老板汇报运营情况。薪资5000–12000元。工作地址位于恩施市黔龙一号二期222-226号门面。

原奥莱生活超市升级改造为蒙客隆生鲜超市(君尚九号店)，现招聘人员如下:一、岗位需求店长1名收银员1名工人1名理货员若干名二、具体要求年龄55周岁以下身体健康、品行端正、沟通能力强，有工作经验三、详情联系好朋友

招聘展会临时促销员一名，男女不限。工作地点在周口天明锦江国际酒店三楼锦江A厅，工作环境舒适。工作时间为2026年7月22日下午1:30至下午6:00。薪资为120元/场，。着装要求为纯白色衬衫、黑色裤子及黑色皮鞋。工作内容包括提前到会场布展，根据订货政策现场切产品给客户试吃并宣导活动政策，促成现场订货。具体细节将通过电话或提前培训说明。

招聘店员，负责处理熟食，包括手撕、剁块、装袋等工作。工作内容轻松，空闲时可休息。薪资为2500-4000元/月。

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 4.配合仓管及配送人员完成出入库操作，确保物流环节高效衔接 5.记录理货过程中的异常情况（如破损、错货、临期等），并按流程上报 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏作业环境，责任心强 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力工作 4.具备基本识字算数能力，会使用扫码设备或简单操作系统者更佳 5. 工作细致耐心，服从安排，具备良好的团队协作意识

商品的陈列与维护，检查商品价签是否清楚，准确，及时更换错误或脱落的标签。

第三方招聘理货员服务区域:西门性别:男女不限年龄:40-45岁要求:吃苦耐劳，有责任心，有理货经验优先，会骑电动车薪资:底薪+考核+福利+年假联系电话:

负责收银。

周口川汇区招收银员

岗位职责： 1．负责电信业务的咨询与销售，为客户提供专业的服务体验；2．维护营业厅日常运营秩序，确保服务环境整洁有序； 3．协助客户办理各类电信业务手续，包括业务开通、缴费、套餐调整等； 4．主动了解客户需求，提供适配的通信解决方案； 5．配合完成服务流程优化及客户满意度提升相关工作。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户咨询； 2．有较强的责任心和执行力，能高效完成各项服务任务；3．具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公系统；4．具有团队合作精神，适应轮班安排，服从工作管理；5．愿意学习电信业务知识，持续提升服务水平。

会守店即可，能直播最好，其它面谈

招聘店员。薪资为2000-3500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括商品陈列、销售及客户接待工作；提供专业、热情的客户服务，提升顾客购物体验；协助完成库存管理与盘点，确保商品信息准确无误；配合开展促销活动，完成销售目标并提升门店业绩；维护门店环境卫生，保持良好形象与整洁氛围；定期反馈市场动态与客户需求，协助优化产品结构。任职要求包括：具备良好的沟通能力与服务意识，有零售或相关工作经验者优先；熟悉服装行业基本知识，掌握基础销售技巧；持有有效身份证件，具备合法用工资格；工作认真负责，能适应快节奏的工作环境；具备团队协作精神，能够积极配合团队完成任务；有较强的学习能力，愿意接受新事物与挑战。