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周口淮阳区招门店店长

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

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岗位招聘：调饮师（资深调饮师、店助、店长），要求吃苦耐劳，能接受倒班工作制度，有相关工作经验者优先考虑，薪资待遇面议，招聘地点河南周口。

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吃苦耐劳有团队精神

超市主管25-35岁，3年以上商超经验，大专及以上学历。招工人数:3名工作地址:周口市川汇区交通路与富民路交叉口向东200米中国邮政1楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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周口市鹿邑县招腻子/大白/墙漆，50岁以下，要好手，刮顶，280一天，干完给钱。工作地在商丘虞城，两天的活，今天去明天下午回，看清再打电话，

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招店长，做鱼火锅厨师，会做泡莱鱼，糊辣鱼，酸菜鱼，能吃苦耐劳，

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周口市郸城县钱店镇招泥瓦工

招聘：诚聘【门店店长】+理工/仲景路门店可就近安排薪资：5000-10000元门店店长（门店管理岗）岗位职责1、全面负责单店日常运营、人员管理、销售管理、库存管理、客户维护。2、制定门店每日/每周/每月销售目标，带领团队完成业绩指标，拆解任务、督导执行。3、负责门店员工培训、话术带教、排班管理、团队激励，提升整体销售能力。4、管控门店陈列、卫生、服务、仪容仪表、门店标准化运营。5、负责客户售后、客情维护、老客回访，提升门店口碑与复购率。6、配合总部营销活动落地、库存盘点、数据上报、制度执行。任职要求1、22–40岁，高中及以上学历，有手机门店、数码零售、商超管理经验优先。2、具备带队能力、销售能力、沟通能力，懂门店运营管理。3、责任心强、抗压能力强、有目标感、执行力强。4、愿意带团队、愿意拼搏，想长期发展、晋升管理层。岗位亮点底薪+高提成+门店绩效+分红、晋升通道清晰、可晋升区域经理。工作地址：南阳理工门店、仲景路门店，可就近安排。

店长，有5年以上百货和五金店经验的，负责处理客户问题，店里规划问题薪资福利:面议，月休2天，伙食，大节日休假（有买保险，话补）招工人数:1名工作时间：8点到下午6点半工作地址:凤江镇大桥鸿发五金电器门市

招聘优秀小伙伴品牌：艾诺丝雅诗和IDPAN女装地址：新村新玛特，新村万达职位：店长1名导购3名要求：有服装销售经验优先，阳光乐观，执行力好，能长期工作者优先考虑薪资底薪3000-4000提成3-5%提工作时间:两倒班，月休2天怕累勿扰谢谢五险法定假日三薪年假咨询电话：有意者私聊，非常期待你的加入

超市主管年龄25-40岁，高中学历以上，身体健康，能吃苦耐劳；责任心强，做事细心，服从安排，能适应倒班，有生鲜/超市经验优先。招工人数:7简历投递：工作地址:清河县北国商城-1楼服务台

店长薪资福利:4000-7000+招工人数:1人工作地址:合肥北城万达广场

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期整理库存，保持货架及仓储区域整洁有序，落实先进先出原则 4.配合盘点工作，提供真实、完整的理货数据，协助提升库存准确率 5. 主动发现并上报商品破损、临期、滞销等问题，协助优化货品管理 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有零售、仓储或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪或手持终端设备者更佳 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 5.遵守操作规范，服从安排，具备良好的团队协作意识

招聘：店长2名厨师长2名副厨2名前厅经理2名工资面谈有意者联系如果电话打不通加此号

理货员/生鲜理货员18-30岁，高中及以上学历，五官端正，身体健康，踏实勤快。招工人数:30名工作地址:周口市川汇区交通路与富民路交叉口向东200米中国邮政1楼

实力公司常青一店招聘常青二店招聘常青三店招聘公司多个档口一批二批档口招聘优秀导购5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极，善于沟通责任心强擅长搭配陈列优秀店长1名（有较强的店铺管理经验，目标明确。思维清晰善于搭配陈列）电话同步

本店招临时工，小时工一名男女不限，能干就行，工作内容，卖海鲜，收拾等，工作轻松工资面议，北席市场川汇水产店电话

1.工作内容：负责店内顾客接待，引导顾客 2.任职要求：具有良好的沟通能力，能快速响应顾客需求，工作认真负责，有服务意识 3.薪资待遇：月薪3000-5000（全勤+提成）月休2天多劳多得

【寻地摊合伙人】不画大饼只谈利润，地摊招募“搞钱搭子”！ 我们在做什么？ 专注高品质地摊零售。我们不走传统的“低价烂”路线，而是靠精准的选品和科学的定价策略，在控制成本的同时，把利润空间做透。目前摊位运营模型已经跑通，现因业务扩展，寻找志同道合的合伙人一起做大做强。 我们需要怎样的你？ - 有执行力：地摊是勤行，需要能吃苦、能熬夜，执行力强。 - 懂点算账：对产品的损耗、定价、利润空间有基本概念，不是盲目瞎干。 - 情绪稳定：遇到突发情况（如天气、城管、客流波动）能冷静处理，不互相抱怨。 - 有资源优先：如果你自带好货源，或者熟悉夜市/社区摆摊场地，我们绝对加分！ 合作模式（核心优势） - 低于批发价的供货支持：我们提供稳定的供应链，拿货价低于市场常规批发价，直接拉高你的利润空间。 - 透明的分润机制：账目日清/周清，绝不糊涂账。利润怎么分、成本怎么摊，提前白纸黑字写清楚。 - 轻资产入局：无需你承担高昂的试错成本，我们提供成熟的运营经验和摊位资源。 联系方式 如果你觉得我们是同一类人，欢迎随时联系我详聊！ -电话： 地摊生意，选品和定价比拉合伙人更关键。我们不缺画大饼的人，只缺能把账算明白、把摊子守好的实干派。想一起搞钱的，来！

郸城万洋餐厅招店长或前厅经理，工资面议，2天假期，工资准时老板好

万客隆生鲜仓高薪诚聘门店地址：一店：富路大街店二店：学府名著店三店：商贸城店四店：泽贤家园店招聘岗位：店长5名底薪5000加高提成综合工资（6000—10000）储备店长5名.薪资待遇面议理货员，收银员10名各门店小时工数名薪资待遇：综合薪资3500‑6000有超市相关工作经验优先录用联系电话：崔经理

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