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餐饮主管
招聘餐厅经理一名,有两年以上团餐经验,能负责员工培训,日常工作分配,招商能力突出者,也可不看工作经验
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
餐厅领班月结全职
工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 福利待遇: 1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
客房主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐厅领班月结全职
服务员,领班,主管,经理,要求:18-40 周岁 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证
餐饮主管
负责门店营销策划、活动推广、客户维护,提升门店营收。 要求:有餐饮行业相关经验,思维活跃,执行力强。 薪资待遇优厚,福利齐全,期待志同道合的你加入!
餐饮主管
薪资汇总: 6300+提成+奖金 ( 5000(工资)++学历补贴(200)+提成+奖金 )招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
其他物业人员包住月结
工作地址:新天地物业【岗位一】年龄要求:50周岁左右工作时间:12:00—22:00薪资待遇:月薪4000元,有住宿,月休2天电话
周口
6月12日 01:18拨打电话
施工员放线员测量员
鹿邑新项目招聘施工员,主要工作测量放线,实测实量,要求工作年限三年左右,月薪5000,项目有食宿。计划招聘6人,联系人:李飞
周口 鹿邑县
6月12日 00:57拨打电话
货运司机
招聘下乡送货司机。男女不限,年龄50岁以下,有无经验均可。有销售经验者优先录用。招工人数为3名。主要销售盼盼系列产品、达利园系列、品牌牛奶、燕京啤酒系列、邦杰牛肉。薪资为月薪4000-8000元,踏实能干者月薪可过万。
周口
6月12日 00:53拨打电话
货运司机
招聘下乡送货司机。男女不限,年龄50岁以下,有无经验均可。有销售经验者优先录用。薪资为月薪4000-8000元,踏实能干者月薪有望过万。招聘人数为3名。主要销售盼盼系列产品、达利园系列、品牌牛奶、燕京啤酒系列及邦杰牛肉。
周口
6月12日 00:53拨打电话
铲车司机1-2人月结
染厂招聘成品进仓岗位。要求为熟练工,会开电动铲车者优先考虑。薪资范围为7000至8000。招聘人数为一名。
周口
6月12日 00:42拨打电话
酒店经理月结
链接:井号://葫芦岛招聘/Z4jqSQNyLOPBkuf食鸭记岗位:前台经理【食鸭记】薪资:4500-5000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话:
葫芦岛
6月12日 01:25拨打电话
大堂经理1-2人
兰州小西湖附近有一大型农家乐招聘大堂经理一名。招聘主管四到五名。工资待遇面议。联系电话,联系人为王总。
兰州
6月11日 23:39拨打电话
贵州毕节招聘古彝奢香酒店,岗位急需酒店住宿管理经验的经理一名,工资待遇面谈龙老板
酒店经理1-2人
招聘古彝奢香酒店,岗位急需酒店住宿管理经验的经理一名,工资待遇面谈龙老板
毕节
6月11日 23:26拨打电话
西宁城中区酒店招聘副店长一名联系电话:
酒店经理1-2人
城中区酒店招聘副店长一名联系电话:
西宁 城中区
6月11日 23:12拨打电话
河北秦皇岛酒店招管理人员经理主管。有经验的优先录用。工资3500~6000。上五险管吃。联
3500-6000元/月
酒店经理月结
酒店招管理人员经理主管。有经验的优先录用。工资3500~6000。上五险管吃。联系人。[勾引]
秦皇岛
6月11日 23:01拨打电话
中餐厨师长
厨师长
中餐厨师长
河南周口招聘酒店前台人员。工作地址位于酒店。
酒店前台
招聘酒店前台人员。工作地址位于酒店。
周口
6月4日 19:39拨打电话
厨师长
鹿邑店诚聘,厨师长,厨师各一名,要求有工作经验,人品好,三观正的,最好是鹿邑县人,薪资待遇面谈:电话:杨总
周口 鹿邑县
6月4日 15:04拨打电话
客房服务员
[庆祝]招聘客房中班服务员2名216元每天,加房18元每间节假日3倍,宿舍走路10分钟公司购买社保,免费提供吃、住宿,宿舍水电费平摊。联系电话:
周口
6月2日 09:29拨打电话
餐厅领班
招聘前厅经理或主管。地址位于金桥武警医院南侧。餐厅主营淮阳菜。薪资范围为6000至9000元。提供食宿。招聘长期餐饮小时工。工作时间段一为下午1点30分至闭店,约下午3点30分。工作时间段二为8点至闭店,约12点。薪资范围为3000至3500元。工作内容为撤台和收拾卫生。工作地点位于东二环。提供食宿。联系电话为。
周口 淮阳区
6月10日 18:03拨打电话
厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职
菜单制定,菜品管理与人员管理 会使用电脑
厨师长
鹿邑店诚聘,厨师长,厨师各一名,要求有工作经验,人品好,三观正的,最好是鹿邑县人,薪资待遇面谈:电话:杨总
周口 鹿邑县
6月4日 22:29拨打电话
电竞酒店前台
酒店前台月结兼职假期工全职
电竞酒店前台
茶饮师
蜜雪冰城招聘店长和茶饮师,另单独招聘学生。寻找准备跳槽、上班心里不爽、付出多回报少憋屈、想换新工作增加收入的人员。团队热情,工作开心,男女不限。店长工资4500-5000,茶饮师工资3000-4000。提供全勤奖、提成和工龄奖。有兴趣请致电。工作地点位于金地步行街蜜雪冰城。
周口
6月9日 18:12拨打电话
河南周口坝上饭店招聘,领班5000元,面案6000---7500元有意联系
面点
坝上饭店招聘,领班5000元,面案6000---7500元有意联系
周口
6月2日 12:29拨打电话
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