金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

招聘；主管经理;工资面议电话

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

服从安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘前厅经理1名，，年龄28-40周岁，需有3年以上餐饮工作经验。月休2天，薪资面议。工作地址位于百官街道。联系人赵，联系电话。

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

中科朗博招聘【企业名称】中科朗博（周口钢铁项目部）一、运行工【招聘人数】10名【薪资待遇】5000-7000元/月（倒班）【工作内容】脱硫脱硝除尘设备巡检、维护、操作、故障排查及现场卫生管理【招聘要求】能倒班（上12休24）、可登高作业，上班禁止带手机二、监盘员【招聘人数】3名【薪资待遇】3000-4000元/月（倒班）【工作内容】主控室DCS系统监控、调整环保设备运行，处理异常工况【招聘要求】中专及以上学历，能适应倒班【工作地点】周口市沈丘县周口钢铁中科朗博项目部【联系电话】万经理

搬运常州目前缺几个仓库小件搬运装卸， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

招聘招一名有消防证保安，男女不限可以上夜班的，月休四天，工资6500。不包吃，包住水电费平摊，上班12小时，年龄55岁以下，身高158以上。，45以下，上班地点，红卫地铁站旁边。电话

招工一名，主要工作。蔬菜码拍子，会干，干过有经验的长期优先，墨迹打酱油者勿扰。工资面议现钱结账，电话

周口工地，需要工人施工，联系电话

华之宇酒店招聘轰趴馆经理要求有餐饮、轰趴馆工作经验、懂策划。有意者来电：（同）

石河子中型社会酒楼诚聘经理一名工资7500——9000石河子酒店诚聘经理一名工资8000——11000要求：长期合作，敬业，真诚，执行力强朋友介绍有红包联系电话杨总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

酒店招聘前台收银员1名。，年龄25-40岁，会简单电脑操作，做事细心，有无经验均可（可培训），有经验者优先。工作内容：办理入住、退房及登记。薪资福利：底薪加绩效，工资准时发放，具体待遇面议。工作地址：扶沟华福国际商贸城东北角乐源酒店。

汉庭酒店前台

招聘客房清洁师。薪资为3000-4500元/月。任职要求：热爱服务行业，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康的身体；有经验者优先。福利待遇：提供一日三餐、住宿、缴纳保险；提供专业技能培训和晋升发展平台；定期团建活动，生日、节日福利等。工作地址：全季周口鹿邑紫气大道酒店，位于鹿邑县紫气大道与厚德路交汇处法姬娜时代金街3幢。

鹿邑县城招聘厨师长一名，工资10000-12000，要求技术过硬，人品好，踏实认真能干，有创新能力，懂研发懂管理。跑江湖的勿扰！只招长期的！电话:

周口郸城湘菜馆要一个厨师长需要的联系李总

郑东新区餐饮招聘经理1名：5000-7000凉菜师傅6000-7000炒锅2名：8000-9000配菜1名：5000-7000面点大姐1名3500-4000有全勤奖，提供员工宿舍包吃住有经验者优先考虑；联系人：朱师傅，电话

招聘厨师长一名，要求具备炒菜实操与后厨全面管理经验，可受聘或合伙合作。另招聘店长、领班。门店位于未来城附近。工作地点在河南周口。

岗位名称：店长;;火锅店领班岗位要求：1.监管员工的仪容仪表和出勤情况；2.负责餐厅的开餐前清洁和布置，确保物品充足；3.熟悉菜品供应情况，协调与厨房的合作。薪资待遇：月薪范围在5000~10000元，包吃住。

双城阿李菜馆三店新店开业，现面向全城招聘。待遇优厚，平台稳定，晋升空间大，提供带薪休息和节日福利。【后厨岗位】厨师长1名，要求35-45岁，5年以上后厨管理经验，懂菜品、会核算。薪资为10000-12000元（底薪+全勤+绩效分红）。厨师3名，要求30-45岁，5年以上烹饪经验，懂流动席流程。薪资为8000-9000元（底薪+全勤+目标奖）。配菜/切墩4名，要求30-50岁，技术熟练，男女不限。薪资为5500-6000元（底薪+全勤+目标奖）。面点师傅1名，要求35-50岁，5年以上面点手艺。薪资为6500元。面点副手1名，要求28-50岁，2年以上经验。薪资为4500-5000元。每月带薪月休2个半天，提供节日福利，待遇稳定，长期干优先。氛围好，晋升快，新店发展空间大。面试地址：双城北门阿李菜馆。招聘热线：（闫厨），（李总微同）。

招聘学校餐厅厨师长。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：统筹后厨日常管理，拟定每周食谱，把控菜品口味与营养搭配；管控食材用料，节约成本，落实食品留样及后厨全域卫生；安排后厨人员分工，严守食堂食品安全规范，迎接各项卫健检查。任职要求：持有健康证，精通大锅菜，有校园食堂管理经验者优先；讲究卫生，做事踏实，责任心强，恪守饮食安全准则。岗位亮点：校内岗位作息规整，寒暑假带薪休假，工作安稳人际简单，薪资优厚面议。