干活酒店和有证的优先录用

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘餐厅经理一名，有两年以上团餐经验，能负责员工培训，日常工作分配，招商能力突出者，也可不看工作经验

服从安排

协助店长日常运营

薪资准时发放，可提供食宿，节日礼，奖金，补助 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班与现场协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范，有团队协作意识 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

周口市淮阳区招水电

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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招聘经理岗位。有经验者优先。薪资福利面议。招工人数为2人。工作地址位于净月生态街与天兴路交汇处的净月数字科技孵化基地Ａ10栋维也纳酒店。

招聘宾客服务经理1名。男女不限，年龄要求25至40周岁，学历要求大专及以上，需拥有连锁酒店同岗位工作经验。薪资面议。工作时间为8小时工作制，每月休息8天。缴纳五险一金，提供免费食宿，享有带薪年假、工龄补贴，配套多样培训、团建活动与集团内部晋升渠道。工作地址为河北省廊坊市大厂回族自治县蒋谭路与厂通路交口喜来登酒店。

[微笑]北屯福瑞祥酒店是三星级酒店，现高薪招聘酒店大堂经理一名，，，30岁以下，大专以上文化。前台收银员一名，保洁二名。联系电话：李经理

高薪诚聘｜张家界云芙酒店招聘1、店长（1名）岗位要求：有酒店店长工作3年经验以上！会带团队，需要有真本事的人！薪资待遇！（面议）2、前厅英文管家（1名）岗位要求：英文可以介绍景区，吃饭，住店话术形象气质佳，服务意识强工作细致认真，责任心强3、前台接待·英文岗（1名）岗位薪资：5000–8000元工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式：电话/：周经理我们，你负责发光张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！

招聘大堂副理。从事酒店行业者优先考虑。工作内容包括对客服务及跟踪，做好客户记录。要求工作有耐心且富有责任心。

周口淮阳招月子会所招聘厨师长一名，有经验者联系

鹿邑店诚聘，厨师长，厨师各一名，要求有工作经验，人品好，三观正的，最好是鹿邑县人，薪资待遇面谈：电话：杨总

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统（别样红），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 4.处理电话预订、网络订单及现场咨询，提升客户满意度与复购率 5. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神

鹿邑店诚聘厨师长一名、厨师一名。要求应聘者具备工作经验，人品端正，三观正确。优先考虑鹿邑县籍人员。薪资待遇面议。联系方式：杨总，电话：河南周口。

单位内部食堂急需招聘前厅经理和服务经理。月休4-6天，提供两餐。用餐人数在300人以下或800人左右。要求：工作踏实，认真仔细，责任心强，具备电脑技能，管理经验丰富，表达能力和沟通能力强。身高不低于165厘米，身材匀称，面容姣好。宿舍距离近，工作环境舒适温馨。提供食宿，要求持有食品级健康证和无犯罪记录证明。请发送简历和照片。临时爽约者请勿联系。若确定前来上班，再发送位置信息。请勿今日联系，明日爽约。感谢理解。薪资为7000-8500元左右，项目经理工资面议。

招聘：厨师长7000/8000元副厨5000/6000元炒锅3800/4800元主管4000/5008元领班/收银3000/4000元档口售卖2600/3000元保洁员2400/2800元面点组长3800/4800元面点工3200/3600元钟点工1500元1.年龄要求：55岁以下，男女不限2.条件要求：持有健康证，吃苦耐劳，工作能力强，要有上进心、责任心！有丰富的餐饮经验优先录用。3.福利待遇：基本工资+全勤奖+有薪假期+年假+节假日福利+生日福利+保险+年度旅游联系人：马先生电话：

鹿邑店诚聘，厨师长，厨师各一名，要求有工作经验，人品好，三观正的，最好是鹿邑县人，薪资待遇面谈：电话：杨总

招聘：厨师长7000/8000元副厨5000/6000元炒锅3800/4800元主管4000/5008元领班/收银3000/4000元档口售卖2600/3000元保洁员2400/2800元面点组长3800/4800元面点工3200/3600元钟点工1500元1.年龄要求：55岁以下，男女不限2.条件要求：持有健康证，吃苦耐劳，工作能力强，要有上进心、责任心！有丰富的餐饮经验优先录用。3.福利待遇：基本工资+全勤奖+有薪假期+年假+节假日福利+生日福利+保险+年度旅游联系人：马先生电话：

日客则单位食堂，200多个的餐，三炒三配，四昏两素的餐标，找个厨师长，不让老总超心的那种，联系电话胡总

中餐厨师长