招聘大堂经理诚招大堂经理3名，30-45岁，有餐饮前厅管理经验优先，热情善沟通、责任心强，统筹前厅运营、客情维护。月薪5000-6000元联系：于先生地址：淮阳康乐路

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘；主管经理;工资面议电话

服从安排

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

经理：负责安排日常事务，接待客人，菜出品

店内日常工作

岗位职责 1. 出品管理：饼房产品的日常制作、摆盘与出品质控，严格把控口味、颜值、份量标准，杜绝出品失误。 2. 团队管理：排班、带教新员工，统筹日常分工，监督员工操作规范，提升整体出餐效率，配合高峰期营运节奏。 3. 物料与库存：负责饼房食材领用、盘点、存储管理，把控食材效期，做好先进先出，控制原料损耗，按需备料，避免缺货、囤货浪费。 4. 卫生与安全：执行厨房6S标准，负责饼房操作台、设备、冷藏冷冻区域的清洁消杀，做好设备日常保养，严守食品安全、卫生操作规范。 5. 标准化落地：落实产品配方、制作流程标准化，稳定出品口感与品相，配合门店新品试做、陈列调整、节日套餐出品筹备工作。 6. 沟通配合：衔接前厅、西厨岗位，及时对接客诉、加急单、定制单需求，保障营运顺畅。 任职要求 1. 有西餐厅/酒店西点领班经验，熟悉各类西式甜点、面包制作流程。 2. 懂基础班组带教、排班、库存盘点，处理日常营运问题。 3. 熟悉食品安全卫生规范，服从管理，配合团队协作。

周口市项城市招工 铝单板安装工 有经验者管吃住，300一天

食品厂招募，叉车工2人，持证上岗，待遇跟小时工同步。华芝人力

招焊工，光伏安装2人，能登高最好干过光伏行业，能吃苦耐劳思维敏捷，有高空证焊工证的优先考虑的，包工，工资3到4百每天，工作地项城各乡镇。

郸城县城找2个焊工，一天300，老板电话

周口市商水县招工地小工/杂工

招聘前厅主管一名。薪资为5000至5500元每月。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30，试用期三个月。岗位职责包括：统筹前厅全员排班、考勤、仪容仪表及在岗纪律，班前召开班会布置当日工作和接待重点；管控前厅环境卫生、设施设备及物资耗材的申领与盘点，确保前台、大堂、休息区整洁完好；督导员工规范操作入住、退房、预订、问询、寄存及发票开具等全流程；跟进VIP、团队及长住客的接待安排，落实专属服务；巡查在岗服务质量，及时纠正不规范服务动作；审核前台收银单据、、账单及夜审报表，核对每日营收，防范错账、漏账及跑单；跟进应收款的对账与催收；把控客房房态，协调超售、换房及续住事宜；核对网络平台、旅行社及协议单位的订单，及时录入系统，避免漏单错单。任职要求：有前台主管相关工作经历，熟练前台全流程与房态系统；擅长客诉处理、员工管理与日常排班；形象良好，沟通顺畅，适应酒店倒班。

五原酒店高薪诚聘：前厅主管服务员传菜员洗小件：高经理

招聘酒店前台主管。薪资为3500~4500/月。工作时间为上午08:00-12:00，下午14:00-18:00。合同期限为两个月。职位类别为经营/管理类/储备干部。岗位职责包括：负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务；负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告；负责拓展业务，不断开发新客户、维持老客户；负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。任职资格要求：3年以上相关工作经验；工作认真踏实，能承受一定的工作压力；品行端正、身体健康、富有敬业精神；有责任心，团队合作精神强。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

招聘客房服务员。薪资福利为底薪2200元加提成。有意向者可面谈。

招聘客房清洁师。薪资为3000-4500元/月。任职要求：热爱服务行业，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康的身体；有经验者优先。福利待遇：提供一日三餐、住宿、缴纳保险；提供专业技能培训和晋升发展平台；定期团建活动，生日、节日福利等。工作地址：全季周口鹿邑紫气大道酒店，位于鹿邑县紫气大道与厚德路交汇处法姬娜时代金街3幢。

岗位名称：店长;;火锅店领班岗位要求：1.监管员工的仪容仪表和出勤情况；2.负责餐厅的开餐前清洁和布置，确保物品充足；3.熟悉菜品供应情况，协调与厨房的合作。薪资待遇：月薪范围在5000~10000元，包吃住。

多多买菜分拣人员（半天班+3-7点下班）：2000-3000元/月（月结）多多买菜太康县多多买菜刘楼仓(分拣员短期兼职/全职均可＋司机半天班)：4000-7500元/月多多买菜新能源车维修师傅(7:00-18:00)：5000-8500元/月多多买菜客房部中班服务员（急招+下午一点半上班）：3000-4000元/月常见商务酒店太康店

周口市区招尾灶一名，薪资5千左右。另招后厨主管一名，薪资6千∽6千5左右。有意者联系

周口郸城湘菜馆要一个厨师长需要的联系李总

招聘客房服务员。薪资范围为2500-4000元/月，设有提成和全勤奖。岗位职责包括：负责客房的清洁与整理工作，确保房间达到高标准卫生要求；及时补充客房所需的各类用品，保障物品齐全；对客房设施设备进行检查，发现问题及时上报维修；积极响应客人需求，提供优质的服务。任职要求：具备良好的服务意识，能够热情、周到地为客人服务；工作认真负责，注重细节，保证客房清洁质量；具备较强的责任心，能高效完成各项工作任务；拥有良好的沟通能力，可与同事、客人有效交流；愿意学习，接受技术培训，不断提升专业技能。工作环境优越，提供技术培训，晋升空间广阔。

双城阿李菜馆三店新店开业，现面向全城招聘。待遇优厚，平台稳定，晋升空间大，提供带薪休息和节日福利。【后厨岗位】厨师长1名，要求35-45岁，5年以上后厨管理经验，懂菜品、会核算。薪资为10000-12000元（底薪+全勤+绩效分红）。厨师3名，要求30-45岁，5年以上烹饪经验，懂流动席流程。薪资为8000-9000元（底薪+全勤+目标奖）。配菜/切墩4名，要求30-50岁，技术熟练，男女不限。薪资为5500-6000元（底薪+全勤+目标奖）。面点师傅1名，要求35-50岁，5年以上面点手艺。薪资为6500元。面点副手1名，要求28-50岁，2年以上经验。薪资为4500-5000元。每月带薪月休2个半天，提供节日福利，待遇稳定，长期干优先。氛围好，晋升快，新店发展空间大。面试地址：双城北门阿李菜馆。招聘热线：（闫厨），（李总微同）。

汉庭酒店前台

招聘店长。薪资为3000-5000元/月。负责门店整体运营，包括人员排班管理、货品盘点、品质把控、门店卫生、客户维护，带领团队做好门店工作。任职要求：有奶茶或餐饮门店管理经验，熟悉门店整套流程；做事踏实，责任心强，会带员工，抗压能力强；长期稳定，服从门店安排。薪资结构为底薪加绩效加提成，多劳多得，待遇面议。福利包括全勤奖、节日福利、员工饮品福利。