工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

1、校园餐厅负责人岗位职责： * 全面负责餐厅的日常运营与管理工作，保证餐厅良好有序运行； * 负责餐厅工作流程的管理，做好各项管理制度、规定的推进落实； * 负责餐厅产品的日常管理及完善，做好每周出品计划的安排； * 负责餐厅原材料管理，质量和成本控制，确保各项运营指标达标； * 全面负责餐厅人员及团队管理，如人员安排及调动； * 负责制定餐厅培训计划，并按计划推进实施； * 负责做好餐厅食品安全、员工人身安全、设施设备及消防安全管理； * 负责做好餐厅各项工作的统筹，做好与各级管理部门的沟通对接； * 负责餐厅文化建设的推进； * 领导安排的其它工作。 2、餐厅经理任职要求 * 热爱餐饮服务行业，有热情，具有团队协作精神； * 具备良好的个人品质及职业素养，不怕吃苦； * 具有3年以上餐饮管理经验，对学校餐厅经营运作有一定的了解，具有学校团餐从业经验者优先； * 良好的沟通、组织协调能力，能够协调对内外各种关系； * 国家统招专科及以上学历； * 薪酬待遇：薪酬面议， 职位福利：五险、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、带薪寒暑假、能接受早六点上班。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，确保食材供应、账务合规及食品安全达标 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识 4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识 5. 工作地点稳定，能适应轮班制工作安排

牛约堡汉堡店助 1.协助店长完成店里各项事宜
2.有餐饮经验至少有1年实体店工作经验，熟悉门店日常流程。 协助店长管理店内事务
员工考勤监督、现场工作安排、货物盘点补货、环境卫生督导、客户接待、简单账目核对
做事勤快细心，抗压能力强，善于沟通，能及时处理门店突发小事，服从管理，配合店长完成业绩目标，可接受轮班、晚班，稳定性强

需招前厅经理1名，有工作经验，管吃管住，工资准时发放，连锁品牌

大学餐厅档口管理

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

岗位职责: 1、对餐厅工作全面负责，带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下，做好甲方膳食供应的任务。 2、做好监督、检查各项工作，各司其职，责任到人。 3、制定食品安全培训计划，组织员工培训工作。 4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。 5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通，征求意见，并及时进行整改。 6、对公司下发文件及时传达，按时落实检查结果。 7、关心同事，关心员工生活，合理安排员工日常工作。 8、及时处理甲方及就餐顾客投诉，做好记录回访工作，提高满意率，不断学习积累管理知识。 9、更新特色品种，提高品种质量。完成公司经营管理目标。 10、能接受省内项目调岗。 11、完成总公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1、有3年团餐餐饮公司工作经验。 2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。 3、有3年独立管理店面的经验。 4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。 5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。 6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。 7、能力突出者可适当放宽条件。 岗位福利： 薪资7000-10000，包食宿，全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天，法定假日休。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商，保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程，持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报、周报及经营数据分析

工作时间：10点—21点，排班制8小时 工作地点：洛龙区开元大道正大广场（西区）7楼宴天下新食尚 薪资待遇：3500～4000+100全勤+补助 发放时间：每月20日 工作内容： 前厅的的日常管理，人员管理安排，接待及处理各项事务，领导交派的各项事务等。 招聘要求：男女皆可，有管理工作经验。责任心强。 吃住安排：包吃包住 月休安排：月休4天（调休或店休），节日另行通知。

农村自建房深槽工艺，有工作经验的联系

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岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

周口市川汇区招贴楼梯踏步石材，要求技术可以。

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招聘：前厅主管（底薪3500+，综合薪资3000-6000）薪资：3000-6000薪资：底薪3500+绩效激励，综合薪资3000-6000任职要求：高中及以上学历，有酒店前厅岗位管理工作经验优先，熟悉前台日常运营、客诉处理、员工日常管理，执行力强，具备团队带动能力。

招聘企业名称：蝶菲诗意酒店1.招聘职位：前厅管家（长期）2.招聘人数：1名3.招聘要求：大专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有前台工作经验者优先4.薪资待遇：面议5.工作地方：西江古井对面6.联系方式：（号同上）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

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1、全面负责门店的线上、线下管理工作，保证门店经营业务的正常进行； 　　2、严格执行门店规章制度、工作程序、质量标准； 　　3、领导全体员工完成公司下达的各项任务和经营指标； 　　4、负责门店设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 　　5、保持门店设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见； 　　6、检查和督导员工严格按照门店服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效； 　　7、负责门店工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质

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负责门店正常运转，员工沟通，等等 有想法电话沟通

招聘：酒店前台（3000-4000+包吃住+有保险+节假日福利）薪资：3000-4000元/月任职要了一。热爱服务行业，愿意在酒店行业发展二。具有良好的服务意识和健康的体三。有无经验均可，欢迎应届毕业生福利待遇基本待遇。一日三餐、提供住宿、缴纳保险培训发展。专业技能培训、提供晋升发展平台福利关怀。定期团建活动，生日、节口福利等工作地址全季周口鹿邑紫气大道酒店鹿邑县紫气大道与厚德路交汇处法姬娜时代金街3幢

周口招餐饮店长

招聘：餐饮店长薪资：4000-8000元/月岗位职责：<br>1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和出品标准；<br>2、统筹人员排班、培训及团队管理，提升员工工作效率与服务意识；<br>3、监督库存管理与物料盘点，控制运营成本，保障物资合理使用；<br>4、处理顾客反馈与突发情况，维护门店良好形象与客户关系；<br><br>任职要求：<br>1、年龄20-35岁，具备较强的沟通协调能力与团队管理经验；<br>2、熟悉饮品行业运营流程，有基本的财务核算和数据记录能力；<br>3、责任心强，能适应轮班工作节奏，抗压能力强；<br>4、有服务意识，愿意在快节奏环境中持续学习与成长；<br><br>薪资待遇：4000-8000元/月，具体面议<br>工作时间：8:00-24:00，三班制，具体到店面议；<br>福利待遇：节日礼品、季度团建、年终奖等<br>公司地址：<br>一店：天长市仁和路店<br>二店：同心路店伟业菜市场对面<br>三店：天发广场<br>四店：永福路天帝大厦<br>【请拨打电话应聘，打听猫，谢谢】

郸城招聘厨师长一名凉菜师傅一名最好会点热菜配菜师傅一名电话

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统（别样红），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 4.处理电话预订、网络订单及现场咨询，提升客户满意度与复购率 5. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神