
商丘海底捞招服务员包吃住待遇好
4000-7000元/月
服务员包住包吃
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
外场服务员,收银员
4000-7000元/月
服务员免费培训20人以上月结全职
蚂蚁电竞(伊川店)招聘
目【位置】
本岗位于杜康大道与景艺路交叉口
【薪资】
薪资4000-8000,入职会有
辅导员带教,感受轻松欢乐的工作环境,完善的晋
升体系,升级打怪从1星员工到6星员工(1星员工薪
资4K,6星员工薪资7K,没有业绩压力也没有销售
提成)薪资发放日为每月10号(入职30天之内在
正常薪资发放前,薪资可预支可日结)
冒【工作内容】
接待:1、接待进店顾客2、介绍店内环境、配置3、
4、与玩家顾客进行沟通、及时了解
顾客需求5、完成需要的其它临时性工作
收银:1、办理上机手续,顾客接待2、商品售卖、商
品进销存。3、、配置环境介绍4、制
作简餐、简单饮品制作5、完成需要的其它临时性
工作
外场:1、及时送达顾客购买的商品及简餐2、清理
下机卫生3、解决顾客遇到的问题、与顾客沟通,满
足顾客的合理需求4、完成需要的其它临时性工作作简餐、简单饮品制作5、完成需要的其它临时性
工作
外场:1、及时送达顾客购买的商品及简餐2、清理
下机卫生3、解决顾客遇到的问题、与顾客沟通,满
足顾客的合理需求4、完成需要的其它临时性工作
』【你需要具备什么?】
19-26周岁中专以上学历如有服务行业工作经验
更佳
阳光正义自信热情,善于微笑,热爱生活、热爱工
作·做事积极主动,具有团队精神·学习能力强,主
动上进·适应倒班的工作节奏,本市内调动,支援、
学习、新增门店人员调动需求。
目【工作时间】
白班:09:00-21:00夜班:21:00-次日09:00月休
10天
我们是一支有理想、有能力的人组成的团队,快来和我聊聊吧
收银,接待,外场人员》
服务管家
6000-7000元/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
ktv服务员 酒吧服务员 台球助教 舞蹈助教 私人影院服务员 娱乐主播 礼仪模特
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成11-20人日结兼职假期工全职
舞蹈助教
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持微笑、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面
3.主动关注顾客需求与反馈,妥善处理过程中的疑问或简单投诉,提升顾客满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、节日布置等,展现良好协作意识
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及站立工作
2.普通话流利,具备基本沟通能力与服务意识,无需经验
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的应变能力与情绪管理能力
4. 学历不限,接受应届毕业生及零经验人员,公司提供岗前带教培训
前厅服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿在团队中持续成长
摆球员
3000-5000元/月
服务员交通补助有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐及用餐过程中的服务工作,确保服务流程顺畅
2.保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌并做好开餐前的各项准备工作
3.准确传递顾客需求至厨房,协调出餐节奏,提升顾客满意度
4.主动解答顾客疑问,妥善处理用餐过程中的突发情况
5.配合团队完成日常运营任务,积极参与门店培训与例会
任职要求:
1.年龄18-25岁,身体健康具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、责任心强
2能适应轮班制工作安排,服从管理,具有团队合作精神
3有摆球行业工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
周口鹿邑县找搭树脂瓦,铁皮棚,专业人员。找长时间干的,中午管饭,一天300元,
树脂瓦彩钢安装长期包吃1-2人日结
找搭树脂瓦,彩钢棚,专业人员。找长时间干的,中午管饭,一天300元,
会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.建立并维护客户关系体系,处理重大客诉及突发事件,保障酒店运营安全稳定
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、有凝聚力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与成本管控意识
4.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
服务员杂工
辽纺烧烤店
招聘夜班服务员,
底薪3200+满勤300+提成+公休2天
招聘钟点工,勤杂工, 工资面议,公休两天
联系方式159****5997
下午4点以后打电话
服务员包吃月结
筷八毛餐饮商水店急聘!家门口的稳定好工作
招聘岗位
门店服务员:2800-3000元/月
帮厨:2800-3000元/月
任职要求
18-55岁,男女不限
有无餐饮经验均可,新手专人带教+带薪培训
能吃苦耐劳、手脚麻利,有责任心、做事认真
团队意识强,愿意长期稳定任职
员工福利
包吃,解决用餐烦恼
节日福利+定期团建,工作生活两不误
每月15日准时发薪,从不拖欠
合理排班+带薪休息,劳逸结合不加班
连锁品牌晋升清晰,优秀员工可提店长/大堂经理,有发展有未来
门店地址:商水县东城街道东环路枫林花园小区五号楼103-105号筷八毛挑挑火锅
寒假工服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
【 烤棠烤肉 · 招募火热进行中!】
诚聘餐饮服务员
年龄要求:16-50岁
工作时间:长期全职/兼职皆可,寒假工火热招募中!
薪资待遇:
· 全职/兼职:3300-4000元/月
· 寒假工:13-15元/小时
经验要求:有经验者优先,无经验也欢迎,我们提供培训!
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我们提供:
· 友善团队,轻松愉快的工作氛围
· 灵活排班,兼顾学习与生活
· 机会多多,表现优异者可长期留用
工作地点:文昌万达广场四楼烤棠烤肉门店
联系方式:卢经理
欢迎热爱餐饮服务、勤劳踏实的你,加入烤棠烤肉的大家庭!一起创造美味与温暖吧!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供周口酒店大堂经理招工4000一月在线招聘信息,主要招聘周口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。