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酒店前台月结全职酒店前台 倒班 收银
全季酒店(林州市政府店)招人啦! 招前台:热情会沟通,能轮班,新手可带 招客房:能吃苦,爱干净,持健康证优先 招帮厨:懂后厨基础,踏实靠谱,有经验加分 福利拉满:包吃住+五险+绩效+带薪假 稳定靠谱:品牌门店,培训完善,晋升清晰 地址:太行路与林虑山大道交叉口 报名:
酒店前台月结全职招聘敬刚爱业吃苦耐劳,早八晚五
招聘:前台 薪资:3000-3500元/月 公司名称:郾城区城关镇都市一一八主题酒店 招聘岗位:前台 上班时间:上12休24 任职条件:18-40有经验的优先考虑 福利待遇:3000-3500 工作地址:黄河西路与井冈山路交叉口 (有意向者请直接电话联系)
酒店前台月结全职
亚悦酒店(濮阳南乐西湖御景店) 招聘了 前台接待3人月收入3000元-4000元 客房主管1人月收入3000元-4000元 客房服务员3人月收入3000元-3500元 酒店保洁1人月收入2000元-2500元 夜班保安1人月收入2200元-2500元 酒店早餐厨师月收入4500元-5000元 电话:孙店长
吃苦耐劳有工作经验者优先
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
年满18岁,能吃苦耐劳,有相关工作经验这优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询,处理客房预订、费用结算及投诉建议,提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合各部门完成日常运营工作 4.熟练操作酒店管理系统,准确录入和管理客人信息,确保数据安全与准确性 5.协助处理突发事件,如客人特殊需求或紧急情况,及时上报并妥善应对 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.经验不限,熟悉前台工作流程者可优先考虑 3.工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神 4.具备基本的电脑操作能力,能适应轮班工作安排
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:宾馆前台收银 薪资:3000-4000元/月 负责宾馆前台接待办理入住等
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
形象气质佳,五官端正,身高160cm+;普通话标准。性格热情开朗,亲和力强,服务意识佳,应变灵活。高中/中专及以上,1年经验优先,应届生有实习可投。善处理客诉,护企业形象;综合3k-4k,底薪+绩效,部分包食宿。
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶艺、徒步等),提升住客满意度与复购率 4.处理客人咨询、投诉与突发需求,及时响应并妥善解决,维护民宿口碑 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先,经验不限 3. 学历不限,热爱生活、责任心强,适应弹性工作时间 4. 能熟练使用手机办公软件,具备简单文案撰写与图片处理能力
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上班时间: 早班 7:00-15:30 下午班 15:00-23:30 夜班 23:00-7:00 月休4天,试用期1个月,试用期薪资和正式工一样,职位管食宿 工作内容:办理入住退房开取发票,维护日常系统并及时更新报表,及时跟相关部门沟通,下班前做好当天账单。
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序; 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验; 3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅; 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实; 5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪3800+全勤200+绩效提成 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程; 3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务; 4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题; 5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度; 6.具备较强应变能力。
护工1-2人
医院,需要一个护工,男,女,都可以,女的要身高160以上,照顾一个老爷子,全活,陪病人进高压仓,吸氧,看清楚在打电话,,一天200不管饭,女护工55岁一下,超过年龄不要,病人150斤,联系电话是
许昌
5月11日 10:18拨打电话
长白班普工免费培训保险餐补包住3-5人月结大龄工可预支夫妻房
长白班为主,能接受夜班住宿四人间有夫妻房工时稳定福利齐全案底纹身烟疤均可 普工岗位:17元/小时 薪资待遇:工时稳定280左右;每月15号准时发放上月整月工资 食宿福利:免费入住小区式四人间住宿公寓,夫妻可申请夫妻房!空调、热水器,饮水机、衣柜一应俱全;水电均摊! 招聘要求:年龄18-54岁,男女不限!主要分配成型岗位,大部分站班;以针车/手工岗位为主,基本全坐班。 工作内容:主要从事割皮、针车、刷胶、贴底、打磨、裁断等岗位工作,工序简单,上手轻松。 上班时间:长白班为主,少量部门安排夜班,忙时配合正常加班,工时充足稳定。
门卫社保
A52:河南省联发纸业有限公司招门岗,60岁以下,身体健康。残疾人,要求,持有残疾证,有一定的劳动能力,无不良嗜好,无犯罪记录,(公司承担社保)办公室文员,有工作经验 会开车,大专及以上学历,熟悉档案管理,资料整理,公文写作,熟练运用各类办公软件及常用办公设备,会制作PPT,普通话标准,沟能协调能力强。电话
许昌
5月11日 10:14拨打电话
A2趟结
河南许昌招电车A2司机 3--4名,开过电车优先,开车稳重,有责任心的,把控能力强。熟悉山上,能独立作战,工资论趟(事多无扰,实习证无扰,无梁路口接车.
许昌
5月11日 10:13拨打电话
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐) 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称:服务经理 薪资待遇:10000+ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标; 2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤; 3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗; 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理; 5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心; 3、团队培训、管理能力强; 4、会使用电脑,word和excel软件; 5、酒店和旅游相关专业优先
洛阳偃师区前台经理男女均可,有工作经验者优先工作地址:高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭
酒店经理
前台经理 男女均可,有工作经验者优先 工作地址:偃师区高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭
洛阳 偃师区
5月11日 09:54拨打电话
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐) 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称:服务经理 薪资待遇:10000+ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标; 2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤; 3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗; 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理; 5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心; 3、团队培训、管理能力强; 4、会使用电脑,word和excel软件; 5、酒店和旅游相关专业优先
服务员
新店开业寻找优秀合作伙伴! ✅普通服务员 2700+200全勤+100餐补+菜品提成+值班提成+服务奖 ✅经验丰富服务员 3000~3200+200全勤+100餐补+菜品提成+值班提成+服务奖 ✅领班 3700~4000+200全勤+100餐补+菜品提成+值班提成+服务奖 期待优秀的你加入联系方式
许昌
5月8日 17:57拨打电话
烧烤厨师长
诚聘: 厨师长一名:7000-8000 烧烤师傅一名:6000-6500!!! 跑江湖嘴炮勿扰,踏实能干者可谈。工资准时,老板格局大。有意联系!
许昌
5月4日 00:43拨打电话
厨师长厨师长
4000-8000元/月
厨师长月结全职
没有可以什么可描述的
保洁开荒保洁
许昌市 包吃包住 调休 岗位:前台 薪资:3500-4000/月 岗位:保洁 薪资:3000/月 岗位:店长 薪资:5000/月 电话: 企业:许昌市美际酒店 地址:瑞贝卡大道东段 井号:/// 点击链接→投递简历→在线拨号 ----◆----◆----◆---- 井号: 井号视频号: 【就上 许昌/伯乐邦】
许昌
5月9日 08:39拨打电话
凉菜厨师厨师长
许昌东城区南海街附近连锁火锅品牌招聘:1、厨师长1名2、配锅1名3、捞鱼1名4、凉菜1名工作简单好好干月休4天,工资准时发放,联系电话:
许昌
5月4日 19:25拨打电话
厨师长
8000-12000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材采购、验收、储存及使用规范 3. 带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务,确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与营销活动策划及特色菜品推广 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准,持有健康证及厨师资格证 3. 具备良好的成本意识与数据分析能力,能独立完成月度成本核算 4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力好,具备跨部门协作能力 5.学历不限,热爱餐饮事业,注重职业素养与持续学习
客房服务员
2000-4000元/月
客房服务员月结全职上班时间宽松工作细心,有服务意识
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
凉菜厨师厨师长
许昌东城区南海街附近连锁火锅品牌招聘:1、厨师长1名2、配锅1名3、捞鱼1名4、凉菜1名工作简单好好干月休4天,工资准时发放,联系电话:
许昌
5月5日 11:59拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待薪资:2800-4500元/月岗位职责:1.掌握酒店系统及服务流程,高效完成前台接待与客户咨询工作;2.主动了解客户需求,提供热情、专业的对客服务,处理入住与离店事务;3.协助完成部门日常事务,配合团队完成相关工作安排。任职要求:1.形象良好,具备基本礼仪素养,普通话标准,表达清晰;2.性格开朗,沟通能力强,具备良好的服务意识与应变能力;3.有责任心,能适应轮班工作,具备团队协作精神。
许昌
5月11日 08:45拨打电话
河南许昌魏文路茶餐厅招领班服务员,。
服务员
魏文路茶餐厅招领班服务员,。
许昌
5月9日 13:07拨打电话
河南许昌一号院找替班大挖机
挖机司机
一号院找替班大挖机
许昌
5月11日 10:18拨打电话
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求 1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先; 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训; 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护; 4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行; 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修; 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划; 5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态; 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等; 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间; 8.根据集团要求,每月上报集团各类报表; 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利: ,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
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