蔓齐智能酒店｜诚聘英才寻找志同道合的伙伴，一起把酒店经营得更好！招聘岗位门店主管1名前台接待1名薪资待遇丰厚，具体面谈工作氛围好，发展空间广看重责任心、执行力和服务意识有无经验均可应聘前台，提供带薪培训工作地点：蔓齐智能酒店依经理：

饭店服务员

梨园转盘南饭店里面需要个服务员，工资面议！非诚勿扰！

岗位职责: 1.为顾客提供卓越的服务体验，确保服务质量满足标准。 2.维持餐厅环境的清洁和卫生，保证顾客用餐舒适。 3.积极响应顾客需求，提供专业的餐饮建议和支持。 任职要求： 1.具备出色的服务意识，能够与团队成员有效沟通。 2.能够快速适应工作环境，保持工作的热情和活力。 3.具备基本的餐饮服务技能，能够熟练操作相关工具。

招聘服务员工作地点：汝州春兰串串火锅村薪资待遇：3000年龄要求：40+，身体健康优先条件：有餐饮服务工作经验者优先工作要求：干活麻利，待人热情，吃苦耐劳，服从店内安排，负责接待、加汤、收台等日常服务工作。联系电话：应聘方式：电话联系或直接到店面谈欢迎朋友互相推荐！

完成店内要求，服从店长安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训，接受应届毕业生 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写能力与服务意识即可

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

招聘空闲的电工师傅，前往世和府进行灯具安装工作。有意者可报名。

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许昌长葛工地招聘长期信号工，薪资4500元。加班费20元。住宿原因 要员工45岁以下。不管吃，管住，宿舍有洗澡间，宿舍距离生活区500米。有意者可报名。

工农路碧桂园下午需要小挖替班人员，技术不熟练者请勿联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：酒店前厅经理薪资：4000-6000负责酒店前厅、客房日常运营，确保客户入住体验顺畅。1.安排前台人员排班，监督服务流程执行情况。2.处理客户投诉和突发问题，及时协调解决。3.管理房态信息，完成预订跟进。4.监督设备状态及安全巡查。5.组织员工开展基础业务培训，提升服务效率。要求：1.有酒店或服务业相关工作经验，年龄在25至**岁之间，熟悉前厅操作流程。2.能独立处理客户问题，沟通清晰有条理。3.熟练使用办公软件和酒店管理系统。4.有责任心，有创新精神，勇于开拓市场，经验丰富。5.工作期间保持良好仪容仪表，言行规范。

骆岗公园附近招聘前厅经理一名，月薪5000至7000元。欢迎来电：180****4326

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

客房整房员负责酒店客房的清洁整理工作，按照酒店标准完整客房清扫、物品补给、卫生检查。薪资福利:3000-3999元招工人数:10人工作地址:许昌市七一路

【招聘服务员】双十一试营业。自己手工卷的羊肉卷35一斤。东区阿帕克院内、伊兰铜锅涮招聘服务员10名，底薪3000+提成+全勤月休2天。电话：

216：下午班-许昌学院餐厅-许昌学院-1名-面议-

304：前厅服务员-360附近湘菜馆-360附近-2名-3000一4000，月休三天，包吃住（20一45岁）-

495：全天服务员-解放路三国商贸城附近饭店-解放路三国商贸城附近-2名-工资准时-

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3. 管理并核对每日营业款、票据及交接记录，配合完成日结与盘点工作 4. 维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3. 身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4. 有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，

兼职全职都可以

服务员，工资面议，

招聘：服务员薪资：2500招聘服务员一名，年龄18-35岁，身体健康，无违法犯罪记录。管吃，缴纳社保，具体工资、工作时间面议。联系电话：、

吃苦耐劳，认真负责，工资面议，可兼职（下午5点30到10点30）

服务员干杂活

负责包厢区域的清洁与整理，确保环境整洁、设施完好，为顾客提供舒适、卫生的娱乐空间； 热情接待顾客，引导顾客至指定包厢，介绍基本设施使用方法及服务项目； 及时响应顾客需求，提供酒水、小吃等点单服务，准确传达至吧台并快速上菜； 协助维护场所秩序，关注包厢内顾客动态，发现异常情况及时上报主管； 熟悉店内各类套餐、促销活动及商品价格，积极进行合理推荐，提升顾客消费体验； 负责包厢设备（如点歌系统、灯光、音响等）的简单操作指导与基础检查； 完成营业结束后的清洁收尾工作，包括清理包厢、整理物品、关闭设备等； 配合团队完成其他临时性工作任务，服从上级管理安排。