前厅部经理1.大专以上学历，酒店/旅游管理或相关专业；2.具备星级酒店3年以上前厅部统筹管理经验。1.全面负责酒店前厅部的运营、团队管理及客户服务工作；2.制定前厅部服务标准与年度预算，监督客房销售，预定管理及客源预测，确保营收目标达成；3.协调酒店内部资源，与客房，销售部等联动，同步客情信息，确保服务衔接高效；4.督导前厅部礼宾、接待的服务流程和操作规范，定期组织培训强化服务质量；5.及时妥善处理前厅部发生的各类突发事件，如宾客投诉、设备故障等，确保宾客满意度，维护酒店品牌声誉不受影响。薪资福利:5500-6300招工人数:1人

酒店前台主管大专以上，25-35岁，形象气质佳，有亲和力，沟通能力强，有酒店前台管理经验，熟悉，OTA平台管理应用薪资福利:3600+招工人数:2名工作地址:魏文路与学府街交叉口中原云鼎广场2号楼7楼青年文艺酒店

服从安排

东北烧烤招服务员多名，要求有经验，1.6米以上，五官端正，有气质，工资6000+

[红包]东串串火锅欢迎您来挑战[红包] 主管 1 名： 5000——7000+绩效奖 收银2名: 4500——6000+提成+绩效奖 迎宾2名: 4500——6000+提成+绩效奖 服务员A级10名: （三个月以上者） 4500——6500+提成+绩效奖 服务员B级10名： 4300——6000+提成+绩效奖 传菜生 5 名： 4300——6000+提成+绩效奖 穿菜阿娘数名： 3700+300+绩效奖 切配 2名 4200--4800 料台阿姨1名 3700---4200 要求： 1.年龄18-50岁，前厅满 16 周岁即可 2.免费带薪培训，有工作经验者优先 3.吃苦耐劳，服从管理，听从安排。 4.形象气质佳，身体健康，无传染病，无前科。 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情.耐心地对待每位顾客。 6.黑色裤子、黑色鞋，行李、碗筷、生活用品自带。 7.有亲和力，团队意识强，责任心强。 8.必须携带身份证，免费买保险。 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元，三年400 元，500 封顶。 3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。 5、所有人员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。 接头暗号: 马主管： 厨师长： 同微信 地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城

每日协助店长做好开班前的检查，执行能力和沟通能力强，能够严格按照标准操作，对餐饮热情。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作 4.具备基础财务与数据核对能力 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

河南省禹州市招钢结构安装熟练工若干名，工资面谈，要求年龄55岁以下，有三到五年安装经验，禹州本地的优先

河南省许昌市襄城县实验高中招聘水电大工，工资200-300每天工作九小时

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招水电工，工资270，工作地址：河南省许昌市襄城县

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【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

武汉一酒店需要副理和店总各一名：要求：有较好的表达能力与人沟通的能力。工资月7000元-10000元。联系电话：

福缘宴席城急聘！岗位：前台接待、餐厅服务、后厨人员、大堂经理！年龄35-50岁，包吃住！工资按时发放！要求:身体健康，待人热情，做事勤快踏实！联系电话：解总酒店地址：嘉明经济开发区京九社区南

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领班勤劳踏实，工作环境好，有相关经验优先薪资福利:具体薪资面议工作地址:八一路与魏武路口

许昌市火车站对面亿隆酒店现招聘前台收银两名，有工作经验者优先录用，联系人，刘经理电话：，工资待遇，底薪3000+提成。具体事项面议。

兰欧酒店招聘酒店前台一名，有工作经验者优先，，联系电话

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许昌店招聘啦(奶茶店）永民手作，[向右R]许昌天悦广场店值班/店长5000-6500元/月茶饮师12-17元/小时节假日兼职10-15元/小时联系电话有意向的联系

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及使用规范 3. 带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与营销活动策划及特色菜品推广 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准，持有健康证及厨师资格证 3. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度成本核算 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力好，具备跨部门协作能力 5.学历不限，热爱餐饮事业，注重职业素养与持续学习

招聘：双龙餐饮经理（工资4000--4500）薪资：4000-4500元/月双龙餐饮招聘经理待遇福利：薪资4000-4500元，具体待遇可面议。要求；形象良好，善于沟通，有丰富经验的餐饮行业管理经验岗位职责：1.全面负责餐饮部门的运营管理，确保各项工作有序开展。2.制定并执行餐饮服务标准和流程，提升服务质量。3.管理团队，进行人员培训、绩效考核等工作。4.负责成本控制，合理规划食材采购及支出。5.与客户保持良好沟通，处理客户反馈及投诉。6.推动餐饮业务不断创新，提升市场竞争力。任职要求：1.具备良好的形象气质，展现专业素养。2.拥有出色的沟通能力，善于协调各方关系。3.拥有丰富的餐饮行业管理经验，熟悉行业动态。4.持有相关餐饮管理专业资质证书者优先。5.具备较强的团队领导能力和问题解决能力。6.能够承受工作压力，适应餐饮行业快节奏工作。

诚聘快餐连锁店店长一名，要求有店长工作经验10以上，清楚前厅后厨各项工作流程。工资面议，，不接电话只。

许昌市火车站对面亿隆酒店现招聘前台收银两名，有工作经验者优先录用，联系人，刘经理电话：，工资待遇，底薪3000+提成。具体事项面议。

酒店客房卫生班初中以上，30-45岁，吃苦耐劳，干净利索，具有良好的服务意识和团队协作精神，有酒店工作经验者年龄可适当放宽薪资福利:3000+招工人数:5名工作地址:魏文路与学府街交叉口中原云鼎广场2号楼7楼青年文艺酒店