招聘:服务经理（店助） 工作地点:三门峡卢氏县 温泉度假酒店 工资面议 有意咨询 （）

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职位：KTV服务员 薪资范围：4000-6000元/月（底薪+绩效+提成） 工作地点：文化路与归德路交叉路口东200米路北 招人人数：数名 我们希望你 • 年龄18-25岁，身体健康，形象干净利落。 • 性格开朗，懂礼貌、有服务意识，喜欢热闹氛围。 • 手脚麻利，执行力强，能适应晚班工作。 • 有无经验均可，新手有人带，不藏私。 ‍ 日常工作 • 接待包厢客人，引导就座，快速上齐酒水小吃。 • 维护包厢环境卫生，及时清理桌面杂物。 • 响应客人即时需求，把控包厢服务节奏。 • 简单对账交接，确保物品物资无误。 福利亮点 • 工资准时：每月15号按时发薪，不拖欠。 • 晋升快：表现优异者可升领班、主管，机会公开透明。 • 氛围好：团队年轻，不搞职场内耗，主打开心赚钱。

岗位职责: 1.为宾客提供入住登记、退房结账及相关咨询服务。 2.协助处理宾客需求，确保服务流程顺畅高效。 3.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务形象。 4.准确记录和更新客房状态及宾客信息。 5.配合其他部门完成宾客服务的协调工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，态度热情、细致耐心。 2.能够熟练操作前台相关系统和办公设备。 3.具有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况。 4.工作认真负责，具备团队协作精神。 5.能适应轮班工作安排，遵守酒店服务规范。 岗位福利：包吃住，售卡提成

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长夜班，晚上7点到早上8.30 夜晚12点左右休息早上7.50下来对接班。 工资2700月休一天。

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工作内容 -参与餐饮店的日常管理和运营 -协助店内员工完成工作任务 任职要求 -具备餐饮行业相关经验 -具有良好的沟通能力和团队合作精神 -能够承担一定的工作压力

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限

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15号准时免路费发车，！25天左右人走账清，免来回路费！内蒙种黄芪20～66男女纯天工元10个小时内，酱油活不用学！坐拖拉机丢黄芪苗，跟着车走，超级简单自由！大锅饭三餐管饱，鸡蛋，大肉天天有！！工期结束现场结清工资！必须身体健康，耍滑的不要！无高血压心脏病、无传染性疾病、癫痫及隐性疾病（如有隐瞒，后果自负）！--------------------------------------------地址:黄河路北段路西(海源大酒店往北50米)灵宝众望劳务报名电话，详情咨询，刘莹莹

1招聘酒店管事部主管1名，有相关管理经验者优先，工资面议， 2招聘洗碗工4人，底薪3200每天8小时，会使用洗碗机优先，年龄不超过55岁，男女不限， 3招聘酒店服务员各4名，形象气质佳，身高165以上，年龄18-30岁底薪4200每天8小时， 4招聘全职室内保洁员8人，男女不限，有从事过综合办公楼，商业综合体工业园区保洁人员优先，每天8小时，年龄不超过55岁， 5招聘酒店客房服务人员5名，干过客房的优先考虑，一间15客房充足，长期稳定！ 以上工作管吃管住，不收取任何，月休假四天，需要长期工，短期勿扰，身体健康，服从管理， 非诚勿扰，电话同步，

招聘：夜班经理薪资：6千-7千在夜晚总经理或其他指定的经理不在期间，负责协调和监督酒店的全部运作。原则性的职责是确保客人的安全和保安，并确保准确及时地完成夜间审计工作。通过行使各班次领导的职责，与前厅部经理和前厅部副经理紧密协作。激励员工确保对客服务标准的一致性。为了有能力在危机期间作出迅速的决定，作为夜班经理很重要的一点是，懂得酒店的各项应急处理程序。。

招聘：前台主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作，确保前台服务高效、有序进行；<br/>2、督导前台员工的服务态度、工作流程及操作规范，提升客户满意度；<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决并做好记录与反馈；<br/>4、负责前台班次排班、员工培训及绩效考核，优化团队工作效率;<br/>5、核对每日账目及报表，确保财务数据准确无误；<br/>6、与其他部门保持良好沟通，协调解决跨部门协作问题；<br/>7、定期检查前台设备及物资储备，确保工作环境符合运营需求。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上；<br/>2、具备良好的服务意识与职业素养，能够灵活应对各类宾客需求；<br/>3、较强的沟通协调能力及团队管理经验，能有效带领团队完成目标；<br/>4、熟练使用酒店绿云系统及办公软件；<br/>5、工作细致认真，具备较强的抗压能力及问题解决能力;<br/>6、身体健康，品貌端正，气质高雅、善于沟通。

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服务员 20 - 50岁之间，不会可以教，有责任心 薪资福利:工资2800 + 每月福利200 招工人数:3名 工作地址:虢园新居楼下

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