格林之家酒店招聘值班经理，，月薪约为5500元。工作地址位于焦作市解放区龙源世家商业街南段。联系电话为。

河南格林之家酒店管理有限公司位于焦作市解放区迎宾路龙源世家商业街。招聘店长助理岗位。该岗位负责监督各部门工作及质检工作。要求年龄在20至30岁之间。薪资范围为3000至3500元。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

干活酒店和有证的优先录用

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

服从安排

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

协助店长日常运营

焦作市山阳区招工地力工、工地小工/杂工

氩弧焊工工作地址:温县工业区鑫源路77号8:00-12:00,13:30-18:00需要丰富的焊工经验，会二保焊优先考虑45岁以下，有焊工证

帮厨工作地址:温县工业区鑫源路77号8:00-12:00,13:30-18:00有帮厨经验的优先考虑

大厨工作地址:温县工业区鑫源路77号8:00-12:00,13:30-18:00会做大锅饭50岁左右

焦作市山阳区招外墙漆/真石漆需要两个人

麦积区酒店急需主管一名，服务员3名，洗碗2名，工资待遇优厚，联系方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

诚聘全国连锁酒店因业务需要诚聘以下人员:前台收银员：1名客房主管：1名客房服务员：2名，工龄奖、月休假、节假日福利、锦江酒店(中国区)晋升平台及培训机会，条件优秀者，年龄可放宽。应聘电话：董经理酒店地址:河南省焦作市温县子夏大街与太行路交叉口东南侧维也纳酒店

普罗旺斯酒店限时招聘普罗旺斯酒店因业务进展需要，限时招聘如下:前台名，28岁以上，工作责任心强，有工作经验者优先详询电话：地址：詹店镇车站街普罗旺斯假日酒店

招聘夜班服务员男女不限，40～55岁，要求有客房服务工作经验会基本电脑操作者优先。酒店共21间房，夜班每天固定打扫的三~四间房最多不超5间，要求干净利索可以长期上夜班工作者。具体事宜面议电话景女士

云台山景区民宿招聘岗位：1.民宿前台/管家（2名）负责客人的接待、入住办理及行程攻略讲解；维护OTA平台评价，协助庭院日常运营；热情开朗，有服务意识。2.餐饮/客房服务员（2名）负责客房卫生清洁或庭院餐饮（烧烤/农家菜）的服务工作；做事细心踏实，手脚麻利，有相关工作经验者优先。薪资待遇：前台/管家：底薪+绩效+特色提成，综合3000-4000元/月；服务员：底薪+绩效，综合2600-3500元/月；福利：包吃包住（宿舍环境好）、月休4天联系方式：

招聘酒店前台： 薪资：底薪+全勤+提成+过节福利+社保 ，年龄18-----28周岁，五官端正，无不良嗜好，形象气质佳。有无工作经验均可（有人带）。 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作的顺畅； 3.协助客人解决各种合法、合理性问题，并提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；保证酒店的整体运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，服务意识，能够热情接待客人； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发状况。 3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和责任心；

诚聘全国连锁酒店因业务需要诚聘以下人员:前台收银员：1名客房主管：1名客房服务员：2名，工龄奖、月休假、节假日福利、锦江酒店(中国区)晋升平台及培训机会，条件优秀者，年龄可放宽。应聘电话：董经理酒店地址:河南省焦作市温县子夏大街与太行路交叉口东南侧维也纳酒店

你好迎宾路理工大学汉庭酒店招聘1名客房服务员年龄20岁到55岁之间，有经验的，干过客房的优先工资底薪2759元，另外加提成，工休4天白班:上午8点一5点中班:13.一22两个班次，电话

普罗旺斯酒店限时招聘普罗旺斯酒店因业务进展需要，限时招聘如下:前台名，28岁以上，工作责任心强，有工作经验者优先详询电话：地址：詹店镇车站街普罗旺斯假日酒店

沁阳南门街餐馆招聘：凉菜一名5500-6000帮厨一名3000-3500服务员2700-3500领班/主管3500-4000联系电话

招聘客房服务员。要求年龄在50岁以下，踏实能干，有经验者优先。工作内容包括客房清扫整理、保洁消杀、物资补给及宾客服务。薪资福利为底薪2000元加提成，月综合工资约为3000元。上班时间分两个班次，分别为上午八点到下午五点，以及下午两点到十点。工作地址位于高新区玉溪路总部新城漾酒店。