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前厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
郑州中原区酒店前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前台经理
餐厅领班月结全职能上晚班
招聘:服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项制度的落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备较强的数据分析意识 4.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,服从公司统一管理 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐厅领班
2-4千/月
餐厅领班月结全职有领班经验丰富的优先
招呼顾客就餐
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
餐厅领班
5千-1万/月
餐厅领班月结全职有招商工作经验的
美食城招商经理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
焦作温县需要两名木工,从事二次结构施工工作。
二次结构木工1-2人
温县需要两名木工,从事二次结构施工工作。
焦作 温县
10月23日 12:14拨打电话
焦作温县需要招聘一名年轻的小工。
工地小工/杂工1-2人
温县需要招聘一名年轻的小工。
焦作 温县
10月23日 12:11拨打电话
焦作温县招聘一名二构木工,长期工作。
二次结构木工长期1-2人
温县招聘一名二构木工,长期工作。
焦作 温县
10月23日 12:11拨打电话
焦作市修武县视频运营 编辑发布电小工,120一天,月初发工资
2-3千/月
小工弱电工长期1-2人完工结算
招弱电小工1到2人,120一天,月初发工资,美工20到30岁 会编辑视频
焦作 修武县
10月23日 12:05拨打电话
焦作山阳区餐厅维修水电,杂活
200-300元/天
水电工1-2人
餐厅维修水电,杂活
焦作 山阳区
10月23日 12:02拨打电话
酒店前台
前台主管,1工作地址:珠海市金湾区平沙镇文德广场长白班面议(管理津贴+绩效提成)前台班组管理、排班、员工带教培训;处理客户投诉与突发情况;监督前台收银、入住退房全流程;对接客房、工程,统计运营数据。2年及以上酒店前台管理经验,熟练PMS系统,熟悉酒店消防、住宿登记规范,应急处理能力强25-40岁
珠海 金湾区
10月23日 12:17拨打电话
兰州榆中县大型酒店招聘前厅部长2名,工资面议,有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话
酒店经理1-2人
榆中县大型酒店招聘前厅部长2名,工资面议,有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话
兰州 榆中县
10月23日 11:58拨打电话
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职前厅经理
岗位职责: 1. 全面负责酒店前厅日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2. 制定并执行培训计划、确保前厅人员服务品质 3. 完成店总下达的工作任务 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5. 高效处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,善于跨部门协作 4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 有责任心、职业素养高,认同服务行业价值观
四川达州帝王找个大堂经理要有工作经验。联系电话工资面谈
大堂经理
帝王找个大堂经理要有工作经验。联系电话工资面谈
达州
10月23日 11:29拨打电话
酒店前台
酒店管理大专及以上,英语能力强者优先。负责酒店前台接待、客房服务。薪资福利:6000元/月,缴纳五险,提供食宿。招工人数:6名工作地址:青海省西宁市城西区海晏路延伸段88号3楼
西宁 城西区
10月23日 11:28拨打电话
前台收银
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.处理预订管理、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 5.协助完成日结报表、房态核对及与其他部门的运营衔接
客房服务员月结
客房本班次客房和店内的清洁卫生等。员工,35-55岁,能长期工作。薪资福利:2400招工人数:2工龄工资工作地址:焦作市解放区工业路与塔南路交叉口西北角
焦作 解放区
10月20日 22:00拨打电话
店长,有商场工作经验优先
5千-1万/月
餐饮店长月结全职
烤鱼店长,负责整店管理
服务员洗碗工
春城华庭长江烤牛肉招聘餐饮领班一名3500起,优秀服务员两名,男女不限,有经验,有眼色勤快能干,对工作负责任,服从领导安排,工资2700-3000特别优秀可谈工资洗碗工一名,工资2200-2500带薪公休,管工作餐,有意向联系
焦作
10月17日 10:13拨打电话
负厨师长
3-5千/月
厨师长副厨师长月结全职
岗位:副厨师长 工作内容:负责日常生虾以及其他肉类的处理腌制并炸制,协助厨师长完成出餐 工作时间:早9-2点,下午4-10点 工作要求:至少2年的掌勺经验 薪资待遇:3000+200全勤 福利待遇:管午饭晚饭,月休2天(周末节假日不能休),工龄奖,内部员工用餐折扣价 工作地址:武陟县沁河路太行明珠小区北门
服务员洗碗工
春城华庭长江烤牛肉招聘餐饮领班一名3500起,优秀服务员两名,男女不限,有经验,有眼色勤快能干,对工作负责任,服从领导安排,工资2700-3000特别优秀可谈工资洗碗工一名,工资2200-2500带薪公休,管工作餐,有意向联系
焦作
10月17日 10:13拨打电话
餐厅领班服务员切肉工杂工洗碗工
春城华庭长江烤牛肉招聘前厅领班一名,工资3500起优秀服务员两名,男女不限,有经验,有眼色勤快能干,对工作负责任,服从领导安排,工资2700-3000特别优秀可谈工资后厨切肉工一名工资3500-4000后厨全能阿姨一名,工资2700-3000要求会做饭,工作内容面试二厨一名,负责韩餐与切肉,工资4000洗碗小时工,每天晚9-11仨小时。长期洗碗工兼杂工一名,工资2200-2500带薪公休,管工作餐,有意向联系电话:
焦作
10月20日 11:58拨打电话
餐厅领班服务员切肉工杂工洗碗工
春城华庭长江烤牛肉招聘前厅领班一名,工资3500起优秀服务员两名,男女不限,有经验,有眼色勤快能干,对工作负责任,服从领导安排,工资2700-3000特别优秀可谈工资后厨切肉工一名工资3500-4000后厨全能阿姨一名,工资2700-3000要求会做饭,工作内容面试二厨一名,负责韩餐与切肉,工资4000洗碗小时工,每天晚9-11仨小时。长期洗碗工兼杂工一名,工资2200-2500带薪公休,管工作餐,有意向联系
焦作
10月18日 09:32拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
温县星程酒店现招聘:前台接待3名,有经验者优先,无经验者提供带薪培训,待遇优厚,有工作餐,综合薪资3500-4500。
焦作 温县
10月15日 10:57拨打电话
酒店迎宾员月结全职
男女不限,身体健康,形象好,气质佳,18岁-33岁,有服务行业从业经历优先录取,酒店管食宿,八小时三班倒
餐饮主管
岗位职责: 1、负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准; 2、制定并实施有效的营销策略,提升餐厅营业额和客户满意度; 3、管理员工排班,进行员工培训,提高团队服务水平和效率; 4、处理客户投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象。 任职要求: 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效管理; 3、出色的沟通能力和解决问题的能力,能够处理突发事件; 4、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
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