
酒店前台月结全职
负责酒店/门店日常接待与服务工作,树立良好对外形象。
1. 热情接待来访客人、办理入住/咨询等相关手续,耐心解答疑问
2. 接听电话、做好记录、信息转达及预约登记
3. 负责前台区域卫生整洁,物品摆放规范
4. 熟练使用前台系统,做好登记、对账、票据整理
5. 配合完成上级安排的其他行政及接待工作
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:
早班 7:00-15:30
下午班 15:00-23:30
夜班 23:00-7:00
月休4天,试用期1个月,试用期薪资和正式工一样,职位管食宿
工作内容:办理入住退房开取发票,维护日常系统并及时更新报表,及时跟相关部门沟通,下班前做好当天账单。
酒店前台
岗位职责:
1. 负责顾客餐饮各类消费款项的准确收银与结算,熟练操作POS系统及移动支付设备
2. 严格管理收银台现金、发票及票据,每日完成账款核对与报表提交,确保账实相符
3. 配合门店开展日常运营支持工作,如协助盘点、单据归档及基础数据录入
任职要求:
1. 有收银、零售或餐饮前台工作经验者优先
2. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基础电脑操作能力
酒店前台收银员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3. 每日清点现金、核对销售单据,完成日结报表并上交财务
4. 保持收银台整洁有序,协助做好商品陈列与基础盘点工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 有收银或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
4. 具备良好沟通能力与抗压能力,服从门店管理安排
开封龙亭区招酒店民宿前台收银工资3000一4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职招民宿酒店前台收银
招酒店民宿前台收银工资3000一4000
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
1、年龄19~40岁,身体健康,身材匀称,仪表端庄,气质高雅;
2、有酒店工作经验优先;
3、待客主动热情,乐于关心客人;
4、善于观察,精神饱满,工作细心;
5、具有较强的工作责任心。
酒店前台月结全职管吃管住
岗位职责:
1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合店内及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有普通话等级证书者加分
焦作修武县找住家保姆照顾老两口一个月3千块钱休息四天要女保姆60岁至55岁的谁干了联系我
3000元/月
保姆月结
修武县找住家保姆照顾老两口一个月3千块钱休息四天要女保姆60岁至55岁的谁干了联系我
调饮师月结
南洋大师傅蛋糕店&奶茶店招聘店员岗位需求:店员名薪资待遇:工作时间到8小时左右3000左右薪资稳定,待遇从优蛋糕店任职要求:男女不限,做事认真负责、踏实肯干,能吃苦耐劳,有一定体力(可搬运物料、整理货品),有烘焙/餐饮零售经验者优先录用。工作内容:门店接待、产品售卖、打包收银、货品整理、店内清洁等日常运营工作。奶茶店任职要求:男女不限,年轻活力优先,性格开朗热情,学习能力强,有饮品制作或餐饮服务经验者优先,无经验可带薪培训。工作内容:饮品制作、点单收银、顾客接待、门店卫生清洁、物料备料等工作。联系电话:工作地址:朝阳一街木栾大酒店对面南洋大师傅&茉蓝山
乐事薯片装盒320/天{包吃住月保底8k}长白班活好干
9000-10000元/月
长白班普工食品厂免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
食品厂区:有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
河南焦作急需管工几名,工地,必须成熟管工,管吃管住500元九个小时,预计两个月,可立刻上人
500元/天
管道安装1-2个月日结
急需管工几名,工地焦作,必须成熟管工,管吃管住500元九个小时,预计两个月,可立刻上人详情电话
店长
伯漫酒店招聘岗位:店长招聘要求:50岁以下,有组织能力,安排策划管理,负责酒店的运营服务;性格开朗有气质,大学生和熟手优先。薪资待遇:综合薪资5000一8000元,福利买职工保险十业绩提成十年终奖联系电话:(微信同步)
大堂经理1-2人月结
张师,靠谱踏实的优先,跑江湖的勿扰,欢迎武林高手向我来电!急需要大堂经理1名,工资10000/12000联系电话
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
温县喜鹊cc酒店招聘前台收银员1名。要求形象佳,有酒店收银工作经验者优先。工作时间为上12小时休24小时。薪资待遇为底薪加提成、全勤奖、工龄奖及满房奖励。招聘客房服务员2名。要求年龄在30至50岁之间,熟手优先。每月休息4天。提供食宿。薪资待遇从优,包含底薪、提成、全勤奖及工龄奖。有意者请联系李经理。
客房服务员
温县喜鹊cc酒店招聘客房服务员2名。要求年龄在30至50岁之间,熟手优先。每月休息4天。提供包吃待遇。薪资结构为底薪加提成、全勤奖及工龄奖。有意者请联系冯经理,联系电话为。
焦作解放区康沐足苑酒店诚聘:客房服务员两名男女不限年龄:18—58岁薪资:2500—300
2500-3000元/月
客房服务员月结
康沐足苑酒店诚聘:客房服务员两名男女不限年龄:18—58岁薪资:2500—3000联系电话:地址:解放东路与东二环交叉口西100米路北(原何日君)
酒店前台
普罗旺斯酒店限时招聘普罗旺斯酒店因业务进展需要,限时招聘如下:前台名,28岁以上,工作责任心强,有工作经验者优先详询电话:地址:詹店镇车站街普罗旺斯假日酒店
酒店前台月结
招聘前台收银人员。要求有工作经验。工作内容包括接待宾客入住退房,收银结算,登记信息及处理前台日常事务。薪资福利为3000。上班时间为9点到次日9点,上一休一。工作地址位于解放区人民路与光明路交叉口往南20米路东。
客房服务员
温县喜鹊cc酒店招聘客房服务员2名,要求年龄在30至50岁之间,熟手优先,每月休息4天,提供包吃待遇,薪资结构为底薪加提成、全勤奖及工龄奖。有意者请联系冯经理,电话。
客房服务员
云台山景区民宿招聘岗位:1.民宿前台/管家(2名)负责客人的接待、入住办理及行程攻略讲解;维护OTA平台评价,协助庭院日常运营;热情开朗,有服务意识。2.餐饮/客房服务员(2名)负责客房卫生清洁或庭院餐饮(烧烤/农家菜)的服务工作;做事细心踏实,手脚麻利,有相关工作经验者优先。薪资待遇:前台/管家:底薪+绩效+特色提成,综合3000-4000元/月;服务员:底薪+绩效,综合2600-3500元/月;福利:包吃包住(宿舍环境好)、月休4天联系方式:
客房经理
招聘客房主管。要求有酒店客房工作经验者优先考虑,具备责任心,能吃苦耐劳,能长期工作。年龄要求在30至50岁之间,。工作地址位于博爱县清化镇鸿昌路县委党校3号楼。
客房服务员
诚聘全国连锁酒店因业务需要诚聘以下人员:前台收银员:1名客房主管:1名客房服务员:2名,工龄奖、月休假、节假日福利、锦江酒店(中国区)晋升平台及培训机会,条件优秀者,年龄可放宽。应聘电话:董经理酒店地址:河南省焦作市温县子夏大街与太行路交叉口东南侧维也纳酒店
河南焦作招聘酒店前台。薪资为每月2000至3000元。岗位职责包括负责酒店前台接待工作,办
2000-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台。薪资为每月2000至3000元。岗位职责包括负责酒店前台接待工作,办理客人入住和退房手续;接听咨询电话,准确解答客人问题,提供基础服务支持;保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象;配合完成日常账务核对及相关报表记录工作。任职要求包括具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致;能熟练操作电脑,熟悉常用办公软件操作;具备基本的应变能力,能妥善处理客人需求与突发情况;有团队协作精神,服从工作安排,适应轮班工作制。
栏目概述
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