
河南焦作招聘酒店经理。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括:全面负责酒店日常运营管
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括:全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁等各项工作;把控服务质量,处理客诉,提升客人入住体验与好评率;制定经营计划,管控成本、营收,完成门店业绩目标;负责员工排班、培训及团队管理,维持门店正常运转;落实安全、消防、卫生合规检查,规避经营风险。任职要求包括:年龄在25至45岁之间,有酒店门店管理相关工作经验;熟悉酒店运营流程,懂服务、品控、人员及成本管理;沟通能力强,能妥善处理客诉,抗压能力好;工作认真负责,有团队管理意识,服从门店管理制度。
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排(大型连锁餐饮)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
福利待遇:
1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
餐饮主管
招聘:经理薪资:4000-5000元1、全权管理前厅服务、员工日常及现场秩序;2、培训服务员,把控待客、点餐、接待流程;3、1年以上前厅管理经验,沟通应变能力强。满勤奖,包吃包住,月休2天,国家法定节假日多加1天每月员工餐。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验,长期稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
开封龙亭区招前厅领班,40岁以下形象气质较佳,有包房经验可优先,接受没有管理经验者,岗位可培养,
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班前厅领班服务员
招前厅领班:
,40岁以下 形象气质较佳,有包房经验可优先,接受没有管理经验者,岗位可培养,待遇根据能力面议,包吃住!
地址:开封市龙亭区河大附中金明校区。
联系电话:程老师(同微信)
餐饮前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理;
2、统筹安排前厅服务人员的工作任务,监督服务流程执行;
3、维护客户用餐体验,及时处理顾客反馈与突发情况;
4、协调与其他部门的合作,确保前厅运营高效顺畅;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队管理能力,有团餐服务经验优先考虑;
2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。
福利待遇:
提供吃住,免费工装,月休6天节假日正常休息,缴纳社保
餐饮主管(前厅经理)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、全面负责前厅日常管理工作,快速分解店长下达的各项工作指标,和后厨保持良好的沟通和工作支持,完成工作目标;
2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调,确保前厅各工作站服务品质的稳定;
3、负责顾客满意度的管理,现场对顾客意见的收集和整改,定期对老顾客的维护;
4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生,保证整体用餐环境的舒适和清洁;
岗位要求:
1、熟悉店铺前厅管理,具有1年以上全面管理前厅经验;
2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教
3、年龄45岁以下,身心健康,有相关工作经验者优先考
餐饮主管
岗位职责:(急招有经验的领班或餐厅经理,待遇从优,长期合作)
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
焦作山阳区招外墙保温工人,只对个人,活体量不大,二道贩子勿扰,谢谢
1-1.1万元/月
外墙保温5-14天1-2人完工结算
焦作市山阳区招外墙保温工人,只对个人,活体量不大,二道贩子勿扰,谢谢
水电工小工长期1-2人个人
焦作中站招
工地小工/杂工 , ,懂水电 ,已婚 ,能吃苦耐劳 。
工作长期稳定 工资按时发放
有意者电话联系
大兴区桔子机场酒店招聘:前台1名值班经理1名(五险一金)客房服务员1名联系电话:
客房服务员
桔子大兴机场酒店招聘:前台1名值班经理1名(五险一金)客房服务员1名联系电话:
服务员杂工大堂经理
酒店招聘大堂经理:工资面议主管2名:4500~5000服务员10名:4000~4200后厨勤杂工5名3200~3500联系电话
定西陇西县招聘服务部长,工作地点在本地,涉及综合多岗位酒店。招聘人数为2名。薪资面议,待遇
服务员酒店经理
招聘服务部长,工作地点在陇西本地,涉及综合多岗位酒店。招聘人数为2名。薪资面议,待遇从优。
传菜员
酒店招聘主管:3人4500-5500传菜员:2人4500-5000服务员:5人5000-5500工作地点:大连沙河口区会展路95号星海湾广场电话
青岛即墨区酒店招聘经理一名:工资8000一10000元:休息3天:15号准时开工资:电话
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
即墨酒店招聘经理一名:工资8000一10000元:休息3天:15号准时开工资:电话
酒店前台
招聘前台收银人员2名。要求年龄在35岁以下,形象气质佳,能够适应三班制,会说普通话,会简单的电脑操作。工作内容包括负责酒店客人入住、退房登记,做好收银结算工作,接听前台电话,解答客人问题。薪资福利为2800元加200元满勤奖(白夜休),另有高提成和员工餐。上班时间面议。工作地址为焦作市山阳区解放中路1838号。
河南焦作岗位为客房打扫人员。上班时间为8小时。新人工资为2400元每月,工作1至3个月后熟
2400-3000元/月
客房服务员月结
岗位为客房打扫人员。上班时间为8小时。新人工资为2400元每月,工作1至3个月后熟练掌握工作内容,工资可提升至3000元每月。工作内容为打扫客房。要求应聘者年龄在55岁以下,干活麻利。联系电话为。
迎宾员服务员
招聘迎宾岗位,有无经验均可。招聘主管2名、吧台1名、迎宾2名、服务员3名。薪资为3500到4000,每月5号发放。工作时间:上午9:30至14:00,下午16:30至21:30。
餐厅领班配菜厨师
诚招厨师配菜1名,营业餐厅主管1名,钟点工2名,要求有5年以上工作经验。地址,摩登街附近,待遇面议,电话
河南焦作【招聘】凯旋时尚酒店诚聘:客房1名综合月薪:2200-3000元地址:凯旋城电话:
2200-3000元/月
客房服务员月结
【招聘】凯旋时尚酒店诚聘:客房1名综合月薪:2200-3000元地址:凯旋城电话:()
酒店前台月结全职
酒店前台
,30岁以下。接待引导顾客,办理入住退房事宜,协助日常工作处理,负责前台区域卫生
薪资福利:2500-3500元,节日礼物,社保
招工人数:1人
工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店
酒店前台月结全职
招聘酒店前台:
薪资:底薪+全勤+提成+过节福利+社保
,年龄18-----28周岁,五官端正,无不良嗜好,形象气质佳。有无工作经验均可(有人带)。
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作的顺畅;
3.协助客人解决各种合法、合理性问题,并提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;保证酒店的整体运营。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,服务意识,能够热情接待客人;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发状况。
3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和责任心;
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。薪资为3000-4000元/月。工作内容包括:负责宾客入住、退房登记,办理开房、续房、退房手续;接听客房咨询来电,解答房价、房型、停车、早餐等问题;,做好收银对账、开票登记;登记来客信息,及时上报公安入住系统;对接保洁、客房部,处理简单客诉、物品寄存等日常工作。
酒店前台
招聘电竞酒店前台,负责收银、前台接待等相关工作。要求五官端正,工作认真有责任心,积极向上,善于沟通。薪资待遇为底薪加提成加全勤奖,月薪3000-4000元。工作时间三班制,包食宿。短期工作者请勿联系。
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