餐饮门店管理运营

诚聘1.餐厅经理：1名。有两年以上管理经验20-40岁，工资面议。2.餐厅主管：2名。有两年以上管理经验20-40岁，工资面议。3.餐厅领班：2名。有两年以上的中餐服务经验20-40岁。工资面议。4.收银员：2名。有责任心，会操作电脑，有经验者优先，35岁以下。底薪2500+全勤奖100+充卡提成+效益提成。5·传菜员：3名55岁以下底薪2500+全勤奖100+效益提成。6.服务员：8名35岁以下底薪3300+全勤奖100+菜品提成+酒水奖。7.厨房各岗位。工资面议。打荷3名，砧板2名，蒸笼1名，洗澡工2名，2凉2名。地址：快乐小镇东南角陌上轻雅酒店以上岗位包吃包住，月休3天。招聘电话：景总。

领班一名，年龄35岁左右。

负责酒店日常经营和管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。提升客户满意度：能有效利用资源，控制运营成本，提升经营利润，围绕公司下达的利润指标各项工作编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。招聘、培养和发展员工：积极招聘、培养和发展下，提高员工满意度，及时淘汰掉不胜任的员工。

工作认真，有责任心。

有工作经验

餐厅领班工作地址:中牟医院餐厅4500-5500元＋业绩绩效25-45岁

招聘前厅经理一名6000～8000

朋友们好！郑州东区学校餐厅诚聘餐厅经理一名，月薪电话详谈，月休8天！有经验者优先！联系人:蒋经理主

驴秀才熊儿河店招聘领班1名底薪➕满勤➕提成➕绩效能拿到4000元到6000元，保洁阿姨一名底薪3000➕满勤不休补钱，公休三天。联系方式

招：A2长期司机1名 南北线，要求路熟、开车稳重，善堂上下车，电话

鹤壁市淇滨区招腻子/大白/墙漆

河南鹤壁招聘【长白班焊工】18-55岁，招聘人数:20-30人长期工。290-377元/天长白班大龄工焊工只要会焊，不需要证件二保焊，手把焊都可以包吃包住吃住在厂工资每月一发，请放心！想来的朋友请联系我

打磨谁有时间？。

本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天安排入职]一、薪资待遇1.月薪4500-6000，包吃包住，不拖欠工资。2.合同期过后每年年终有年终奖，3.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。4.上岗10一15天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。5.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等6.班长-队长以上职务的可享受年终奖二、岗位要求1、年龄18一50周岁学历和工作经历不限;身体健康、.思想进步，工作认真;2、住宿环境:洗澡方便，冬暖夏凉.3、宿舍内有WIFI.不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗

招聘银行前厅经理，工作内容负责前厅的保洁工作，辅助人员办理自助业务，年龄要求35岁以内，蒙汉兼通，形象好，干活赶紧利索。工作时间上午8:30—12:00下午2:30-5:00工资3400试用期一个月，试用期工资不变，，工作地点西乌珠穆沁旗，有意着请于展先生联系，电话

招聘：大堂副理薪资：面议月休6天（排班制），提供免费食宿

招聘银行前厅经理，工作内容负责前厅的保洁工作，辅助人员办理自助业务，年龄要求35岁以内，蒙汉兼通，形象好，干活赶紧利索。工作时间上午8:30—12:00下午2:30-5:00工资3400试用期一个月，工资不变，，工作地点西乌珠穆沁旗，有意着请于展先生联系，电话

大堂经理,管理,招聘2人

招聘：店长薪资：6000元以上/月商务酒店店长，服从全国派遣联系人：杜老师

能给新员工配训和处理前厅事物的能力，干过火锅店的优先

招聘火锅店厨师长厨师3名前厅经理1名服务员15名

鹤壁市区招聘厨师长一名，有责任心，有管理经验者优先

薪资：面议招聘前台主管，前台经理要求:1.性格活泼开朗，社牛最好，有服务意识2.有收益意识3.服从管理和带教员工意识4.有连锁酒店经验者优先

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

招聘经理6000-10000 1名服务员3000-4000 2名收银员3500-4500 1名传菜员3000-4000 2名领班 4000-4500 1名地址:郑州市，金水区，磨李社区向南200米客官乐鲜炒鸡

有餐饮管理经验

项目经理1.3年以上企业综合管理或生产管理岗位工作经验。2.3年以上餐厅运营管理或厨政管理岗位工作经验。3.有中学、高校餐厅管理等团餐管理经验者优先。4.熟练应用办公软件。负责项目餐厅整体经营计划的制订、执行、监督工作，餐厅的日常经营管理工作，处理餐厅重大突发事件。薪资福利:面议依据学校餐厅供餐时间确定。

任职要求，有厨房标准化建设和熟悉食品安全管理相关规定。有学习能力，并有连锁火锅店2年管理经验以上协助店长，厨师长对店面前厅或后厨人员考勤管理协调排班。

招聘餐饮前厅经理