大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名

大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名

烹厨酸菜鱼诚聘英才｜包吃包住｜工资准时发放｜节日福利｜月公休3天 l领班：4500‑5500元有前厅管理经验优先 待遇：全勤奖｜绩效奖金l晋升空间大 联系：地址：十五大街与腾达路交叉口向西200米

​本店因经营发展需要，现面向社会诚聘餐饮服务员多名，工作环境干净舒适、氛围轻松，待遇优厚，期待踏实肯干的你加入！ 岗位职责 1. 负责餐前摆台、餐中接待、点餐、上菜服务工作 ​ 2. 及时响应顾客需求，主动提供用餐帮助，维护良好用餐体验 ​ 3. 餐后清理台面、打扫区域卫生、餐具回收与整理 ​ 4. 配合店长及后厨工作，完成日常排班与交代的其他事宜 ​ 5. 遵守店内规章制度，文明服务、礼貌待客 任职要求 1. ，年龄18-45岁，身体健康，持有健康证（或上岗后可办理） ​ 2. 形象整洁大方，待人热情，有良好服务意识 ​ 3. 做事勤快细心、有责任心，能吃苦耐劳 ​ 4. 有无经验均可，有餐饮服务经验者优先录用 ​ 5. 能适应餐饮行业工作时间，服从排班 安排 薪资待遇 1. 月薪：3000-5000元 + 全勤奖 + 绩效奖金 ​ 2. 包吃（根据门店实际情况可选） ​ 3. 入职简单培训，团队氛围好，晋升空间稳定

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾整理工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本服务意识

岗位职责: 1.负责餐厅的接待等服务工作； 2.维护餐厅的卫生和整洁，确保餐厅环境的舒适和安全； 4.积极推介餐厅的菜品，助力提升餐厅销售额； 5.处理客人投诉和问题，提供优质客户服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客人进行有效互动； 2.熟悉餐饮服务流程，包括但不限于点餐、送餐； 3.具有团队合作精神，能与团队成员协同工作； 4.能迅速应对客人需求和问题； 5.保持良好的个人形象，代表餐厅向客人展示专业形象。

岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜、收台等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及节假日工作 5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

负责包厢区域的清洁与整理，确保环境整洁、设施完好，为顾客提供舒适、卫生的娱乐空间； 热情接待顾客，引导顾客至指定包厢，介绍基本设施使用方法及服务项目； 及时响应顾客需求，提供酒水、小吃等点单服务，准确传达至吧台并快速上菜； 协助维护场所秩序，关注包厢内顾客动态，发现异常情况及时上报主管； 熟悉店内各类套餐、促销活动及商品价格，积极进行合理推荐，提升顾客消费体验； 负责包厢设备（如点歌系统、灯光、音响等）的简单操作指导与基础检查； 完成营业结束后的清洁收尾工作，包括清理包厢、整理物品、关闭设备等； 配合团队完成其他临时性工作任务，服从上级管理安排。

鹤壁高新产业园招聘场地清理工，负责钢筋分类码放工作。薪资为5800-7200元/月。

鹤壁市淇滨区招集成吊顶

现场招聘力工，工作地点为鹤壁东部产业园，岗位内容为脚手架搭设辅助。薪资为4900-6400元/月，提供食宿。

工地招聘勤杂工，工作地点在鹤壁高新区，主要负责材料搬运及场地整理。日薪320-400元。

场地清理工-鹤壁滨江片区楼层垃圾清运（月薪5100元，、接受倒班）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：宾客服务经理薪资：3500-8000元/月职位描述：职位要求：•学历要求：大专或以上学历•专业要求：相关专业优先•工作经验：1年以上星级酒店相同岗位工作经验者优先。•技能要求：1.具有较强的领导、计划、组织、沟通、协调及应变能力。2.熟练运用办公设备及相关管理软件。3.流利的普通话，英语书面和口头表达能力。4.熟悉前厅部所有操作流程。5.对前厅部各部门的运作有充分的认识。•年龄要求：原则上为18—38周岁，持有合法有效居民身份证。•其他要求：形象好，气质佳。具备良好的领导管理能力、团队建设能力；责任心强，抗压能力强；熟悉相关行业特点

酒店前厅经理有前厅管理经验，统筹前厅运营、人员管理、客诉处理，把控服务品质，无管理经验勿投。薪资福利:面议工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山文明福地旅游度假区

招聘：懒猫酒店领班薪资：4000-5000岗位职责：1、全面负责前台及客房区域的日常运营管理，监督员工严格执行懒猫酒店服务标准，确保宾客获得温馨、高效的入住体验；2、妥善处理客人投诉与突发事件，协调各部门资源快速解决问题，维护**形象与客户满意度；3、协助经理进行排班管理、物资盘点及新员工业务培训，优化工作流程，提升团队整体服务效率。任职要求：1、熟悉酒店PMS系统操作；2、拥有出色的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强，能适应倒班工作制；3、形象气质佳，工作细致严谨，具备良好的团队协作精神与责任心。

招聘：客房前台3000-4500薪资：3000-4500元/月岗位职责：1.负责办理宾客的入住、退房手续，准确记录相关信息。2.解答宾客关于酒店服务、设施等方面的疑问，提供及时有效的帮助。3.妥善处理宾客的投诉与建议，积极协调解决问题，提升宾客满意度。

团餐一天两餐，宿舍近提供被褥，有空调，洗衣机，，招服务员两名要求年龄45以内，沟通能力强，服务好，形象好，能干，事少的优先，提供健康证，无犯罪记录证明，工资4500，上六休一，法定节假日带薪休假王女士

鑫福记砂锅面闽江店招人啦招聘：服务员、后厨杂工服务员：接待顾客，看台收拾桌子，有无经验都行杂工：洗碗、店内保洁、后厨辅助工作，能吃苦就行包吃，工资面议，按时发薪地址：淇滨区小辛庄南门向西五十米，假日半岛北门正对面电话：

每天十小时，试用期一个月，一天100，一天一结，第二个月3500，每月公休两天，工资按时发放。暑假工不要

行业经验： 岗位职责： 任职要求： 餐饮店长职位描述 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营和顾客满意度； 2. 制定餐厅的经营计划和预算，并监督实施； 3. 管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励； 4. 确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定； 5. 负责餐厅的营销和推广，提高餐厅的知名度和美誉度； 6. 协调餐厅与其他部门的合作，确保餐厅的各项工作协调一致。 任职要求： 1. 具有餐饮管理相关专业背景，有3年以上餐饮管理经验； 2. 具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效地协调和管理团队； 3. 具备较强的市场营销和推广能力，能够制定有效的营销策略； 4. 具备较强的财务管理能力，能够制定合理的预算和控制成本； 5. 具备较强的服务意识和顾客导向思维，能够提供优质的餐饮服务； 6. 具备良好的卫生和安全意识，能够确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定。 以上是餐饮店长职位描述，如果您对该职位感兴趣，请按照要求提交您的简历。

鹤壁头道汤招聘35岁以下员工，无需经验，薪资结构为底薪2千加手工费，综合工资约6000元，联系人为毛经理，工作地点河南鹤壁。

打扫卫生

【招聘】俏山城火锅店:招聘服务员两名，配菜员一名，传菜员一名，有工作经验者优先，工资面谈。联系

要求吃苦耐劳，五官端正，腿脚利索。

岗位职责： 1、负责餐厅前厅区域的环境清洁、餐具消毒及设备维护，确保符合食品安全与卫生标准。 2、高效完成开餐前准备，包括台面布置、物料补充、菜单核对及预订信息确认。 3、按标准化流程提供全流程顾客服务，涵盖迎宾接待、点单推荐、上菜跟进、结账协助及礼貌送客。 4、主动关注顾客需求，及时响应反馈，协同后厨保障出品与服务品质。 5、参与日常例会与岗位培训，持续提升服务意识与操作规范性。 任职要求： 1、年龄18-30周岁，身体健康，持有有效健康证，无犯罪记录。 2、初中及以上学历，具备良好的沟通能力与服务意识。 3、吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业弹性工作时间。 4、工作地点为燕莎购物广场店、万达广场店，就近安排。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

诚招服务员，收银员