工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

岗位职责： 1.负责火锅店前厅区域的各种事项 2.熟悉前厅区域各项流程 岗位要求： 1.有过两年以上火锅餐饮管理经验 2.年龄20-35岁 3.熟悉清真餐饮规范 4.吃苦耐劳，细心负责，会基础电脑操作 5.懂简单运营，控成本，带团队 岗位福利： 包吃：每日三餐 休息：每月带薪休3-4天或调休 奖金：全勤奖+服务提成+奖金 节日福利：端午/中秋/春节礼品，生日福利，员工团建 安全保障：入职意外险，免费工服，合规用工， 以上岗位有火锅自助餐饮管理经验或者餐饮推广经验者优先。

服从安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘餐厅经理一名，有两年以上团餐经验，能负责员工培训，日常工作分配，招商能力突出者，也可不看工作经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

统筹安排夜间工作人员管理服务

招聘前厅主管 实习期5000元/月（实习期1至3个月） 转正基本工资5500元至6000元/月 每月满勤200元 每月三天带薪休假 工作地址：道里区中央大街金安国际 电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

鹤壁市淇县招工地小工/杂工

苏州招几个干杂活的普工岗位，300-天，包吃包住，年龄18-45，不限经验 点击右下角【免费聊】优先报名

鹤壁市淇滨区招装修木工、工地小工/杂工

鹤壁市淇县招建筑木工、木模

两个木门，两个平开门自己打电话谈

府佑酒店诚聘英才1.酒店经理：有酒店管理经验优先，薪资面谈2.前台：形象端正，会基础电脑操作，工作认真负责3.服务员，客房服务员：吃苦耐劳，有服务意识优先统一包食宿，待遇优厚，工资面议联系电话：

雄东人力资源服务中心为您推荐岗位啦！⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业名称：雄安温德姆酒店岗位名称：前台接待主管薪资待遇：面议岗位职责：负责客人的登记入住岗位要求：大学专科学历，一年及以上工作经验，年龄18周岁以上联系方式：工作地区：河北省/雄安新区/容东⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯如有就业、招聘需求欢迎致电雄东人力资源服务中心服务时间：上午8：30-11：30下午14：30-17：30

攀枝花市盐边县，需酒店老总一名(年龄40岁以下)精通酒店客房管理和餐饮管理。年薪15万左右，联系电话:蒋总。

维也纳酒店诚聘：前台接待员2名。前台主管1名。工作地点：维也纳国际酒店酒店（信利广场店）。有意者请联系陈生

吉林市汉庭江南世纪广场酒店诚聘值班经理1名入职后交五险一金，有酒店经验的优先！联系电话

民宿招聘前台人员3名。年龄要求为24至30周岁。需熟悉浚县古城文化及本地民俗文化。工作内容包括客人接待、入住登记、退房办理等。薪资待遇面谈。工作地址位于浚县北大街消防站旁的咕咕小筑。

（电话、不是）招聘前厅主管1名5000～6000服务员2名：工资4500（年龄22～40，有经验优先）保洁大姐1名：工资3500年龄45岁～48岁工作地：东区联系电话：

招聘：宾馆前台收银 薪资：3000-4000元/月 负责宾馆前台接待办理入住等

鹤壁淇滨区一米阳光假日酒店招聘前台收银2名，有意者到店面试电话或

鹤壁淇滨区一米阳光假日酒店招聘前台收银2名，有意者到店面试电话或

酒店前台，一个月2000块，小酒店很轻松，早8晚8，中午管饭吃，晚上有地方住，要求20-25岁左右

招聘店长，薪资范围为4000至6000元，提供包吃待遇。任职要求：1.具备1年以上餐饮行业店长或相关管理岗位经验。2.持有有效健康证，具备良好的职业素养与沟通能力。3.熟悉餐饮门店运营流程，具备较强的责任心和执行力。

新区饭店招聘配菜一名：工资4000到5000＋提成奖金看能力定。（男女不限）洗碗打杂工一名：2500＋奖金提成，要求身体健康，六十岁以下。（男女不限）服务员两名：3000到3500，开盖奖＋绩效＋提成。形象好，热情开朗，勤快。收银员兼领班：4000＋绩效奖金＋提成。要求懂收银系统懂电脑记账，人灵敏勤快，形像好。以上要求能长期干最好，根据能力折优录取。以上岗位公休两天鹤壁新区黄山路店联系电话赵

招聘领班（管理岗）。薪资为4500-6000元。年龄要求20-30岁，男女不限，月休4天。要求有一年以上餐饮管理经验。要求身体健康，待人热情，做事勤快，零基础可学。福利包括管吃管住，提供全勤奖、胜任奖、工龄奖，准时发薪，团队氛围好。

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生