
郑州巩义市市区火锅店招聘经理,工资5-8千
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
市区火锅店招聘经理,工资5-8千
招聘服务员3000-4000
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐饮主管
岗位描述:重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。
岗位职责:
管理日常事务,制定服务程序;
严格遵守公司各项规章制度;
负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排;
负责前厅各项资产的管理与维护工作,负责每月盘点工作;
带领全体员工完成对客人的服务工作(服务做到优质、高效);
易耗物品领用及保管防止浪费;
检查员工仪容仪表和环境卫生;
做好与后厨的沟通协调工作;
具有一定的组织能力,能够调动员工组织实施有效推销;
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
餐饮主管
岗位职责:
1、负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准;
2、制定并实施有效的营销策略,提升餐厅营业额和客户满意度;
3、管理员工排班,进行员工培训,提高团队服务水平和效率;
4、处理客户投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效管理;
3、出色的沟通能力和解决问题的能力,能够处理突发事件;
4、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。
2.负责上传下达。
3.负责部门人员培训培养,
4.负责班中督导,
河南洛阳本店现对外招聘服务员数名:上班时间:早班12:00-20:00晚班18:30-营业
3700-4500元/月
服务员月结
本店现对外招聘服务员数名: 上班时间: 早班12:00-20:00 晚班18:30-营业结束 月休两天 工作比较轻松,无压力。 有意向请及时联系我~, 3700-4500元/月
服务员配菜洗碗工
急招聘: 帮厨数名,服务员数名,刷碗工数名,待遇从优,工资面议,管吃管住,有的联系,工作地点洛阳市
洛阳老城区品味客披萨店/新都汇店招长期店员!凭能力每个月2500-4000不等,能力强工资
2500-4000元/月
寒假工月结
品味客披萨老城店/新都汇店招长期店员!凭能力每个月2500-4000不等,能力强工资高!简单易学,工作环境自由,要求18-45岁,长期稳定兼职(新都汇店,每天要有固定的时间段能力强者也可考虑)寒假工目前上岗不了的,无法预留岗位!有意向互V详聊~电同步
洛阳涧西区有能用二保焊焊薄料的熟练手师傅一人小工一人会用角磨机熟练切料联系!在涧西电厂附近
小工二保焊
有能用二保焊焊薄料的熟练手师傅一人小工一人会用角磨机熟练切料联系!在涧西电厂附近
河北邢台前厅经理薪资福利:基本工资4500-6000元+公休3天+满勤奖+效益奖金招工人数
4500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
薪资福利:基本工资4500 - 6000元+公休3天+满勤奖+效益奖金
招工人数:1名
工作地址:桥东法院平安路附近
四川巴中内一餐饮行业招聘:厨师两名,墩子两名,大堂经理一名,所有薪资待遇电话详谈
厨师墩子大堂经理
巴中市内一餐饮行业招聘:厨师两名,墩子两名,大堂经理一名,所有薪资待遇电话详谈
会所管家
1.8-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、运营管理与服务标准
标准与流程:制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP,强调私密性、预判性与细节一致性。
VIP接待:统筹VVIP/核心会员接待方案,含行程定制、需求预判、突发情况处置。
项目迭代:引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务,提升满意度与复购。
现场管控:常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行,及时纠偏与复盘。
二、圈层运营与品牌管理
活动策划:设计并落地高端圈层活动(私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等),增强社群粘性与身份认同。
资源整合:对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等,为会员提供增值权益。
品牌调性:把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪,维护与高端定位高度契合。
三、经营目标与数据驱动
战略与预算:制定中长期发展战略与年度经营计划,对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。
会员增长:设计会员增长策略与成本管控体系,优化价格与权益结构。
数据洞察:基于会员画像与消费趋势,动态调整服务内容与活动节奏。
四、会员关系与满意度
会员档案:建立并更新会员需求与偏好档案,实现精准服务与差异化触达。
投诉与应急:快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件,确保服务不间断。
忠诚度管理:通过专属权益与深度互动,提升续卡率与长期价值。
五、团队管理与文化塑造
组织与人才:搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位,明确职责与绩效目标。
培训与激励:建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系,持续提升专业素养。
服务文化:以身作则,推行“以客户为中心”的高端服务文化。
六、合规与风险控制
隐私与保密:建立严格的客户信息保密制度,保护高净值客户隐私。
安全管理:统筹消防安全、食品安全、人身安全,制定应急预案并演练。
合法合规:确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求,规避合规风险。
河南洛阳西工区酒店自助餐后厨需要主管一名薪资6000--6500手机号与同步
6000-6500元/月
厨师长
西工区 酒店自助餐后厨需要主管一名 薪资6000--6500
手机号与同步
洛阳西工区酒店自助餐后厨需要主管一名薪资6000--6500手机号与同步
6000-6500元/月
厨师长月结
西工区 酒店自助餐后厨需要主管一名 薪资6000--6500
手机号与同步
厨师长洗碗工
河南洛阳医院招聘厨师长,提供高薪职位及团队岗位,包括凉菜、碾板、炒锅、面店、洗碗等职位,强调团队合作精神和凝聚力,邀请同行转告。
酒店前台月结
贝壳酒店招前台数名,上一休一,第一个月底薪2300加提成,过完第一个试用期2400加提成,干一年加100工龄奖,早上管一顿早餐,有工作经验者优先,短期勿扰,有意者请联系15136***798
厨工
岗位名称:前台接待;客房清洁师;厨工;工程;
岗位要求:1.前台接待:良好的沟通能力和服务意识,有酒店接待经验者优先;2.客房清洁师:负责客房卫生清洁,有良好的卫生习惯和服务态度;3.厨工:负责厨房日常烹饪工作,有一定的厨艺基础;4.工程:有电工证,负责酒店日常维修及维护工作。
薪资待遇:1.前台接待:薪资30006000元;2.客房清洁师:薪资28005000元;3.厨工:薪资29503500元;4.工程:薪资3600元起。法定三薪、带薪年假、缴纳社保、节日福利、定期团建。
服务员开荒保洁保洁洗碗工
阿梁广东菜招聘:
主管1名
薪资:3500-4500底薪➕奖金
服务员数名
薪资:2800-3500底薪➕奖金
服务生数名
薪资:2800-3500底薪➕奖金
保洁1名
薪资:2600
洗碗工1名
薪资:2600
要求:
1:年龄18岁以上,具有良好的表达能力,
2:能吃苦耐劳,懂得饭店基本要求,具有相关经验者优先,
3:管吃管住
咨询电话:秦:
地址:南昌路与九都路微生活一楼,阿梁广东菜!切记虎哥推荐的,老虎
高薪诚聘民宿收房客户经理十人
4000-9000元/月
民宿管家月结全职
工作内容:
1.管理运营客户不动产,帮助客户实现空置房屋最高回报率;
2.与售楼部,楼盘分销商,物业公司洽谈合作,不断开发房源渠道
3.参与客户谈判,合同签约
4.跟客户线上线下沟通,按公司规定标准收集合适房源
5.做好客户签约之后的后续工作,处理客户后期服务工作
酒店前台
招聘:民宿前台1名,管吃管住需住店
薪资:3000-5000元/月
前台一名
年龄25---42岁,需要住到店里,管吃管住,月休2天,工资3000
要求:爱干净,性格好,良好的服务意识,必须长期,短期勿扰,有意向直接打电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳大堂经理招聘5500一月在线招聘信息,主要招聘洛阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。