客服部经理经验丰富会经营

能带领团队，有餐饮会所经验

负责前厅部工作或负责餐饮前厅部工作

城市便捷连锁酒郑州文庙店招聘前台经理1名，待遇面议

大厅经理热情，20 - 40岁薪资福利:月薪5000左右招工人数:1名，工作地址:中牟逛吃公园内，久乐坊桶焖鸡

前厅经理年龄:18-60岁招工人数:1名工作地址:月季公园北门

工作经验丰富，形象好，沟通能力强

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前厅经理年龄:18-60岁招工人数:1名工作地址:月季公园北门

招聘：柏曼酒店诚聘前厅经理，包吃包住薪资：4000-5000元/月柏曼酒店诚聘前厅经理1名<BR>岗位职责：管理前厅日常工作，负责员工培训，协助店长处理酒店各项事宜，配合完成各项营收指标。<BR>岗位要求：年龄35岁以下，有酒店1-3年管理经验<BR>薪资：4000-5000元<BR>有意者电话联系

郑州市金水区招抹灰、砌砖/石、泥瓦工、贴砖

本项目招质量员，硬性要求中建系统，不是中建系统勿扰！！！经历过第三方飞检优先！！！地点在郑州大学路南四环，安置房项目，月薪9000，年底有奖金，管住不管吃，吃的话一天付15块，工资发放随农民工工资账户，月发生活费5000，剩下的年底结清，中建管理模式电话

郑州市惠济区明天需要一位水管修改师傅，就修改一点厨房水管，还要把4个老窗户滑轮更换一下，140元，活不多一个多小时就干完了，有干的师傅联系

中牟县城汽车厂招聘啦～～～～～～～～～～～～～～【招聘岗位】焊工、焊接辅助工18-42岁，吃苦耐劳、身体健康。【福利待遇】焊接辅助工：22元/小时，焊工：25/小时(有焊工证） 员工歺厅，福利餐补。【工作时间】8:30～17:30。【工作地点】中牟老县城建设南路郑州日产中牟工厂～～名额有限 先报先得～～详询：（）

工作职位：电焊工（长期有活）工作地点：河南省郑州市新郑市郭店镇中心社区2期25栋，一单元401工作内容：需要会电焊。工作时间：8：00～18：00。工作要求：3年以上的电焊工经验，会电焊。

前厅部经理40以内，大专及以上学历，有责任心，具备良好的服务意识和团队意识；有四星级酒店前台管理工作经验2年以上。薪资福利:5000元以上，包吃包住招工人数:1名信息由瓮安胜林人力资源公司提供，工作地址:瓮安县银盏镇雍江大酒店

前厅经理年龄要求18岁以上，女性55岁以下、男性60岁以下，本人必须持有上岗薪资福利:7500至10000+提成，根据入职考核评定工资等级，入职后享受国家规定的社保待遇，保底+提成+社保保险+意外保险+带薪年假+春节红包+工龄工资（包食宿,如不住宿舍可申请住房补贴800元/月）招工人数:1名

郑州高新区。需要前厅经理一名。工资6000~7000。崔总

央企单位招聘前厅经理一人。工资7000起。要求形象好。年龄不超过35。身高不低于165。工作地北京雍和宫国子监附近。联系。

主管男女不限、年龄35岁以下、大专以上学历、从事酒店类管理岗位2年以上薪资福利:薪资4000+、管食宿、缴纳职工社保、福利待遇好招工人数:2名另有其他众多岗位可供选择

餐厅经理薪资福利:月休4天，免费提供食宿，缴纳社保招工人数:1名工作地址:郑东新区龙湖中环西路地铁4号线森林公园北B口

一、招聘条件1、拥有中华人民共和国正式户籍。2、男女不限3、年龄男：18-40周岁以内，女：18-40周岁以内，五官端正，身体健康，无传染性疾病，无精神性疾病，无家族性遗传病史，无纹身，身体无明显缺陷二、应聘人员须携带材料1、身份证原件及身份证正反面复印件两份。三：招收录用1.面试：由人力资源部统一面试招收。经面试已满足招聘岗位所要求的录用条件，由公司人资统一办理相关录用手续2.应聘者被录用后，由公司统一免费发放安保被装、工服等

招聘寒假工酒店前台收银有经验者优先无经验者可以带工资2200-2500两班倒

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以上人员均包食宿

和必德聘请岗位人数薪资店长5名厨师长5名7000-9000主管5名4000-5500，收银员10名3200-4000服务员20名3000-3800灶头10名6000-7500切配5名3000-3800洗涤5名3200-3500本公司，欢迎您来挑战，相互成就。升职通道：实习干部店经理厨师长公司中高层干基层员工（股东）（股东资格）：

饭店前厅管理

中式快餐店招聘厨师长，月薪9000-12000，月休4天，管吃管住，主要负责：厨房人员管理，菜品出品把控，食品量化，年龄30岁-50岁。

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房2、人品诚实可信，能长期干下去3、形象良好，端庄大方4、执行力强，勤奋，人品好5、头脑灵活，简单的东西一学就会6、严格遵守酒店管理制度7、能处理好客人的投诉、等相关问题

全新星程3.0酒店招聘值班经理岗位职责:1、检查前台、客房、餐厅日常工作；2、处理顾客对酒店方面的投诉；3、负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作；4、协助对酒店员工进行业务培训工作；5、负责会员卡的销售和推广；6、协助店长日常管理工作。任职资格:1、具有酒店前厅管理经验；2、熟悉连锁酒店模式；3、需配合轮班工时制。