河南郑州酒店驻场负责人有酒店或相关管理经验者优先；责任心强，具备良好的沟通与组织能力；能适
6000-10000元/月
酒店经理月结
酒店驻场负责人有酒店或相关管理经验者优先；责任心强，具备良好的沟通与组织能力；能适应驻场工作节奏，注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理，统筹日常运营；组织并执行员工培训，提升团队服务标准；监督并参与客房清洁与整理（做房）工作；优化流程，提升效率与客户满意度。薪资福利:计件收入：做房按间计酬，多劳多得；项目提成：参与项目分红，业绩越好，提成越高；综合月薪：6000～10000元，表现优异者薪资上不封顶！工作地址:郑州区域
酒店经理
酒店小时工领队17-45岁，负责任，有耐心，最近上班，工作最少半年。接人+干活+协调工作薪资福利:16元/h+招人提成+200元补贴/月工作地址:东十里地铁口
酒店经理
东十里地铁口酒店小时工领队17-45岁，负责任，有耐心，最近能上班，工作最少半年。接人+干活+协调工作薪资福利:16元/h+招人提成+200元补贴/月
酒店前台
城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘前台经理，工资十全勤十绩效前台接待，工资十全勤十绩效十提成十夜补，联系电话132****2632
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序；
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验；
3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅；
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实；
5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。
上班时间：
9：30-14：30
17：00-22：00
薪资待遇：底薪3800+全勤200
月休4天
任职要求：
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程；
3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务；
4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题；
5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度；
6.具备较强应变能力。
平顶山卫东区职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。
2.负责上传下达。
3.负责部门人员培训培养，
4.负责班中督导，
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅；
2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准；
3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作；
4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行；
5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求：
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求；
2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队；
3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题；
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标；
5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历；
2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP；
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）；
4.严格遵守廉洁从业规定。
郑州中原区小砖垒砌的柱子一个，1.8米高，2.5米长墙体，拆除只有0.3米高
110-120元/天
拆除1-2人完工结算
小砖垒砌的柱子一个，1.8米高，2.5米长墙体，拆除只有0.3米高
车载测试
1-1.1万元/月
测试工程师经验不限大专
岗位职责：
1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例
2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议
3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试
4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析
5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率
任职要求：
1.熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程
2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java等）及基础SQL操作
3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力和责任心
4.了解Linux常用命令及HTTP协议原理
5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先
挂机空调安装小工力工1-2人
郑州市中牟县招工地力工、空调安装/维修工地拆挂机空调，需要一个小工搬运空调，一天180元，中午管饭，
大连庄河市工程部工作地址:昌盛街道建设三街二段77号月薪5000元
5000元/月
酒店经理月结
工程部
工作地址:庄河市昌盛街道建设三街二段77号
月薪5000元
益阳安化县安化银月酒店管理有限公司招聘，店长1名，要求形象良好、具备较强的领导力和亲和力及
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
安化银月酒店管理有限公司招聘，店长1名，要求形象良好、具备较强的领导力和亲和力及责任心，一年以上行业门店管理经验、熟悉产品和销售流程，薪资5000-8000元，地址安化县东坪镇莲花台，电话
江苏南京招聘：大堂经理
服务员大堂经理
招聘：大堂经理
<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:7000-8000元/月<br/>工作地点:-南京<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系，提升客户满意度
• 制定服务标准，培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 有高端会所、星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪
• 责任心强，执行力强，有团队管理经验
• 品行端正，无不良嗜好，长期稳定
酒店前台月结
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8⃣万邦之星宾馆招聘：收银员，白夜休，上2休一，月底薪3100，。
☎
聚蓉阁江湖川菜。
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
店长一位，配菜一名，服务员两名，夜市凉菜一位有意者联系。
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标，统筹食材采购、库存管理及成本控制
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与协作效率
4.处理客户投诉及突发事件，维护门店形象与运营安全
5.配合总部落实营销活动、卫生检查及合规运营要求
任职要求：
1. 有餐饮行业店长或主管经验者优先，经验要求不限
2.学历不限，具备良好沟通能力与责任心
3.熟悉食品安全规范及后厨前厅协同流程
4. 能适应早晚班/夜市工作节奏，具备抗压能力
5.有夜市凉菜运营或配菜管理经验者可优先考虑
白案面点包子
郑州郑大一附院河医院区职工食堂招聘
面点主管一名工资5000+
面点小工一名工资3500+
会蒸馒头，包子，烙饼，简单的面点
要求踏实能干，责任心强，月休两天，每月全勤奖200元，年龄18-55岁，宿舍近，环境好。跑江湖勿扰
电话同步:183****8959
平台
服务员酒店迎宾员
岗位名称：礼宾部实习生；酒店实习生（礼宾部相关）。
岗位要求：1.遵守行李服务流程和要求，为客人行李搬运；每次运送需做好记录。2.熟悉服务流程，提供迎送客人的服务；主动为客人拉门服务。3.了解酒店服务项目及营业时间；对客人问题准确回答并主动服务。
薪资待遇：薪资范围2010-2400。
餐饮店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
优秀店长
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标，统筹食材采购、库存管理及成本控制
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，有相关管理经验者优先
5.遵守职业道德，无不良从业记录
河南郑州————————————————招聘：北环路快捷酒店，前台2名，年龄22–35
酒店前台
————————————————招聘：北环路快捷酒店，前台2名，年龄22–35岁。
销售经理
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5⃣御都城假日酒店招聘：前台收银1名3500+提成，销售经理 2名4000+提成，客房主管 2名4000+提成，前台领班 2名3800+提成
☎
馄饨店店长
3000-8000元/月
餐饮店长月结全职
全面负责餐厅运营与团队管理。需执行标准流程，管控成本与损耗，提升门店销售额与利润。带领团队提供卓越顾客体验，处理日常运营问题。
要求：经验不限，精通运营流程与成本控制。具备强领导力、团队管理及数据分析能力。有高度责任心，能承受压力。
接受餐饮小白，有能力的优先，要求工作态度认真，手脚麻利
服务员配菜餐饮学徒
郑州市政六街红专路鲜炒鸡店 诚聘
服务员2名 3200-4000
前厅经理一名 6000-7000
炒锅师傅一名6500+
后厨学徒一名 待遇面议
配菜师傅一名 5000+
地址: 郑州市红专路政六街
联系电话132****3735 号132****3735
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
酒店前台招聘
我们是一家致力于为宾客提供优质住宿体验的酒店，现因业务发展需要，诚聘酒店前台1名，期待热爱服务行业的你加入！
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理，准确核对信息并录入系统，为宾客提供高效登记服务。
2. 热情解答宾客咨询，包括周边交通、景点、酒店设施使用等，主动满足宾客合理需求。
3. 妥善处理宾客在入住期间的简单诉求与问题，无法解决时及时上报上级。
4. 负责前台区域的日常管理，如保持环境整洁、整理资料文件、保管备用钥匙等。
任职要求
1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。
2. 熟悉电脑基础操作，能快速掌握酒店预订及入住系统（无经验者可培训）。
3. 工作认真负责，有耐心，能适应轮班制（含早晚班）。
4. 有酒店前台或服务行业相关工作经验者优先。
薪资福利
• 月薪3500-5000元，含绩效奖金、全勤奖，定期调薪。
• 提供免费员工餐、员工宿舍，缴纳五险，享受法定节假日福利。
• 完善的岗前培训与晋升体系，表现优秀者可晋升前台主管。
应聘方式
联系电话：（工作时间白班夜班9:00-21:00）。
工作地点：1郑州市金水区健康路松月轻奢酒店
2郑州市火车站一马路天隆轻奢酒店
栏目概述
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