城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘前台经理，工资十全勤十绩效前台接待，工资十全勤十绩效十提成十夜补，联系电话132****2632

酒店小时工领队17-45岁，负责任，有耐心，最近上班，工作最少半年。接人+干活+协调工作薪资福利:16元/h+招人提成+200元补贴/月工作地址:东十里地铁口

酒店驻场负责人有酒店或相关管理经验者优先；责任心强，具备良好的沟通与组织能力；能适应驻场工作节奏，注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理，统筹日常运营；组织并执行员工培训，提升团队服务标准；监督并参与客房清洁与整理（做房）工作；优化流程，提升效率与客户满意度。薪资福利:计件收入：做房按间计酬，多劳多得；项目提成：参与项目分红，业绩越好，提成越高；综合月薪：6000～10000元，表现优异者薪资上不封顶！工作地址:郑州区域

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招聘： 餐厅收银员：4000+ 餐厅服务员：3000+ 客房服务员：4000+ 洗碗工：2800+ 地址：高新区大学科技园云士酒店 有意联系

汉堡店招店员出餐，卫生， 招兼职

郑州大观音寺附近广式打边炉 切配2人4000-5000 洗刷1人3500-4000 吧台1人3800-4500 服务员若干名3500-4500 帮厨2名3500-4000 月休两天全勤奖包吃住 （电话同号） 报名了兄弟们

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及基础物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位操作标准与防疫要求 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本团队协作能力，服从管理，责任心强 5. 持有效健康证，无传染性疾病

张亮麻辣烫店招聘服务员一名

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

郑州市巩义市招聘变电、配电辅助人员，必须有 高压证

郑州市金水区招拆除师傅两人，带电镐，铲墙地砖，小工一人一天8个小时，拆除师傅一天260.小工150，早上八点到

招聘：大码档口熟手小妹薪资：10k以上招聘3名大码档口熟手小妹【档口地址】万佳十街【薪资待遇】10k以上【岗位说明】身高160-170，体重120斤以上性格开朗，能说会道，卖货能力强用过商陆花优先考虑【联系方式】时女士：

河南郑州招个凉菜工资面议直接。

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工程部 工作地址:庄河市昌盛街道建设三街二段77号 月薪5000元

安吉柏逸灵峰度假酒店诚聘：1.前台接待管家2人：基本工资+提奖；2.前台领班1人：基本工资+提奖；要求：1、身体健康，待人接物亲切和蔼，有较强的团队意识。2、没有明显纹身。3、以上岗位缴纳五险一金，包吃包住，年终奖。4、服从管理，节假日需在岗上班。福利待遇：五险一金、年终奖，免费提供用餐、住宿联系方式：（）

岗位：酒店大堂副理，1名 上班时间：三班倒（间歇半小时），月休6天 薪酬待遇：4500-5000元 / 月，缴纳社保、包吃包住。 工作内容：负责大堂秩序、宾客服务与关系维护，协助总台运营与应急管理，做好vip客户接待。 岗位要求：年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制，有相关经验优先。

有经验者即可

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

鲁庄客服接待员 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.公司分配客户资源，维护老客户

郑州东区招聘： 特色中餐厅·环境漂亮·装修豪华： 现诚招以下岗位: 前厅经理 2人 底薪面谈 前厅主管 4人 底薪5000-6000元 迎宾员 2人 4500—5500 服务员 10人 4500—5000 传菜员 5人 4500--5000 收银员 3人 4500--5500 点菜员 3人 4500--5000 洗碗员 2人 3800--4500 以上岗位: ●管吃管住，食宿条件好； ●宿舍24小时热水，全自动洗衣机； ●每月四天带薪休息； ●有营业额提成，多劳多得； 电话:

岗位名称：收银员、服务员； 岗位要求：1.运用礼貌语言为客人提供服务；2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；3.做好卫生工作，准备好各种用品，配合领班工作并服从指挥； 薪资待遇：薪资范围2400-4000元/月。

岗位职责: 1.负责餐厅内简单的日常工作，包括但不限于打包外卖、装盒等； 2.确保所有工作按时完成，保持工作区域的整洁和卫生； 3.协助团队成员完成其他相关工作，保证服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通； 2.能够遵守工作时间和规定，确保工作的准确性和效率； 3.具有较强的责任心和耐心，能够处理好工作中的各种情况。

负责前台接待服务工作，负责账务处理及开退房业务，做好预定服务工作。

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招聘员工数名，根据门店营运需求安排大厅，柜台，后厨操作工，见习期间17元／小时，转正后18元／小时，要求身体健康，开朗有热情有责任心，服从经理安排，有相关工作经验优先 岗位职责：认真负责，完成经理交代的事项 任职要求：年龄18岁到48岁招聘长期工（长期不招兼职）餐饮服务经历优先考虑