招聘店长 负责前厅后厨整体管理、人员安排、日常运营、客户沟通。 要求：有餐饮管理经验，沟通能力强，有责任心，能统筹门店全面工作。 工作时间:17:00-22:00 待遇：薪资面议，包吃住，福利优厚。

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服装店店长 1.目标管理：带领店铺人员团结拼搏达成销售目标 2.客情维护：做好售前，售中，售后的客情维护，维护好vip 3.人员管理：按照店铺制度，管理好人员的同时，带教店员，提升能力 4.卖场管理：做好卖场陈列、卫生，模特等日常维护 5.货品管理：保证货品的完整交付给顾客，并做好每日备货，调拨，等库存管理

招聘店长，年龄要求为18至43周岁，。要求责任心强，积极向上，善于沟通，学习能力强。试用期工资为3000元。，综合薪资为4000至6000元。公司团队氛围好。

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招聘店长，薪资福利待遇优厚。招工人数为数名。工作地址为胜芳新华园小区东门南110米。联系方式为同步。

招聘店长一名。薪资范围为5000至20000元。

招聘店长一名。要求年龄在40岁以下，有保健行业经验者优先。薪资福利为月收入3000-7000元，每周日休息。

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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北京宏昌天马招聘普工/焊工/[庆祝]普工/焊工/，焊工不要证，需要考试，[庆祝]休息1小时，上下午各休息15分钟，免费住宿6人间[庆祝]月结每月26号发工资普工要求：18-40岁身体健康工作内容上下料打磨、清渣、裁板、打包工作！[红包]工资：月结230元/天焊工要求：18-40岁，男员工为主，身体健康，二保焊，焊接翻（工作10小时，可能有加班，白夜班倒班）斗车底板，侧板，车斗。[红包]工资：320/天+月度绩效工作时间：实际工作时间10小时，加班另算。餐费：公司职工食堂，水电均摊。意外保险：135元/月。体检要求：普工入职体检，焊工入职体检职业病体检，自理1、血压2、心电图3、胸片4、抽血5、乙肝五项、6职业病体检要求血压正常，心脏无重大疾病，肺部功能正常。保证无乙肝肺结核等传染病其他要求：中途离职提前半个月进行离职申请。工作地点：廊坊三河市燕郊。联系人孙总

招临时氩弧焊工一名。

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招聘：电泳线挂活，打包装数名，男女均可。冲压工数名，装车数名，装车会开叉车，想挣钱的可以联系，王，地址南富花公路边。

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新店长岛项目招聘主管一名，有一年工作经验，年龄50之55岁，工资5000之5500月，具体待遇面议

招聘门店店长。薪资为7001至10000元每月。要求大专及以上学历，专业不限，具有3年以上零售业管理工作经验，并具有较强的店务管理经验。

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果缤纷水果店（金城中路店）招聘营业员及店长。营业员工作内容包括陈列、切果、收银等。店长岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保门店正常运转；制定并执行销售计划，提升门店业绩；管理商品陈列与库存，保障商品质量与供应；协调团队工作，优化员工服务与协作效率；处理客户反馈，提升顾客满意度。任职要求包括具备良好的沟通能力和团队管理能力；有较强的责任心和执行力，能独立解决问题；熟悉零售行业运营流程，有相关经验者优先；有较强的服务意识和客户服务处理能力；工作积极主动，具备抗压能力。薪资待遇为营业员每月2000元加提成，店长每月3000元加提成。工作地点位于金城江金城中路443号。

主要负责猪肉分割，售卖，要求熟手

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店长工作内容： 1：门店招聘及代训工作。 2：门店日常运营和管理。 3:顾客维护和客诉处理。 4：成本的控制和做账盘库。 工作时长：8小时/天。 营业时间：早8晚10，2班倒 月休：4天。 工资：4000-5000，加0-3000元奖金，五险 有餐饮管理经验者和汉堡店经验优先

收银员两名！有工作经验者优先！。

在门店接待客户，办理宽带，手机号等业务

招聘店长一名。薪资范围为5000至20000。

销售产品，得会用电子称，有责任心，