工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

招聘酒店店长助理工资5000---6000元每月6号准时发放工资绝不拖欠联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

岗位职责： 1.热情接待顾客，提供点餐、上菜、结账等全流程优质服务 2.保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.协同厨房及吧台团队，确保服务节奏顺畅、出品准确 任职要求： 1.对餐饮服务有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有责任心与团队意识，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础服务意识，无经验者可带薪培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、热爱生活的你加入 5.有相关服务经验或餐饮行业背景者优先

负责帮客人打包餐品，打打下手，工作氛围轻松

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单与结账，确保服务流程准确高效 2. 及时撤换餐桌、清洁台面及周边区域，保持用餐环境整洁有序 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的全程服务 4. 协助餐前准备与餐后收尾工作，配合团队完成日常运营任务 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者，提供岗前培训 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5. 有餐饮行业服务经验者优先

秦皇岛工业职业技术学院食堂档口招汉堡的服务员，有经验的优先，活好干，上意外险，年龄45岁以内，身心健康，短期勿扰，工资3800到4000联系电话

招聘长期在高邑安装大理石台面的师傅。

藁城地区招聘小工。

这个找够了，别打电话了，急需临时工35到50岁装礼盒管饭一天一百活轻松不累地址东青同

【灵寿铁路学院店桔紫酒店前台招聘】诚聘酒店前台2名！要求：23岁以上，形象大方，做事细心有责任心，善于沟通。能接受轮班，会简单电脑操作，有相关工作经验优先录用。主要负责客人接待、入住退房办理、订单登记、日常收银等。工作环境舒适，薪资待遇面议。工作地点：灵寿铁路学院店加隆广场桔紫酒店有意向欢迎致电：

招聘：科信大学小时工一名，出餐。联系打电话

丹江某大型国际酒店丹江某大型国际酒店，现招聘：三名前厅主管/经理，工资（6000至8000）福利待遇好，有良好的发展前景，有意向者请尽快与我联系：

麗枫酒店（乐都汇对面）诚聘：前厅经理:25-30岁，月休4天，薪资区间:4000-6000元，可住宿前台接待员:22岁以上，倒班制，薪资:3000-5000元，可住宿客房服务员:08:00-17:00，月休4天，底薪+计件，薪资区间:3000-6000元，可住宿保安员:倒班制，薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险，节日福利等，提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士

江宁有个酒店招大堂经理一名，厨师一名

裕民县裕枫酒店即将开业现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营｜管理员工团队｜处理顾客问题｜运营线上订单要求有经验，熟悉电脑操作，服从管理。酒店保安:要求身体健康，无不良嗜好，有保安证，男女不限，服从管理。区域保洁:要求身体健康，无不良嗜好，服从管理。联系电话:

裕民县裕枫酒店即将开业现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营｜管理员工团队｜处理顾客问题｜运营线上订单要求有经验，熟悉电脑操作，服从管理。酒店保安:要求身体健康，无不良嗜好，有保安证，男女不限，服从管理。区域保洁:要求身体健康，无不良嗜好，服从管理。联系电话:

前台接待，会餐服务

湾里来西行20米晋香遇麻辣香锅。

服务员，配菜员，煮餐岗

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

早餐店 招长期工人2名 有经验者优先 2400元--3000元

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的服务意识与应变能力，能适应快节奏工作环境 3.身体健康，吃苦耐劳，具备团队协作精神 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，年龄18-45周岁，持健康证上岗

岗位职责： 1. 办理客人入住、退房、登记、收银、开票； 2. 接听预订电话、处理线上订单、更新房态； 3. 解答住客咨询，处理简单客诉； 4. 前台卫生、交接班记录。 任职要求： 1. 18–45岁，经验/学历不限，新手不限 2. 普通话流利，性格开朗、细心负责； 3. 会基础电脑 4. 踏实稳定，长期干优先。 薪资福利： - 综合3000+（底薪+全勤） - 月休4天，包吃包住，准时发薪 - 带薪培训、节日福利、团建 - 无业绩压力，纯服务岗

餐厅收银员＋服务员， 形象好气质佳， 每月团建＋年底红包

职位详情 1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月8号发工资3500-4500元/月 3.福利待遇：包吃包住公休晋升空间大 【岗位职责】 1.热情接待顾客，提供优质的用餐体验： 2.熟悉菜单，为顾客提供专业的菜品介绍和建 议. 3.维持餐厅环境的整洁和秩序，确保顾客安全， 4.及时处理顾客反馈，提升顾客满意度。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和服务意识： 2.有责任心，能够高效处理多任务： 3.团队合作意识强，能与同事紧密协作； 4.有餐饮行业工作经验优先； 5.能适应快节奏的工作环境，保持积极态度。

山村人家招聘 二把刀厨师一名 打包员工一名