
酒店店长助理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位要求:1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验;2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力;3.良好的服务意识和沟通表达能力,具备良好的客户关系管理能力;4.具备收银、对账等相关岗位工作经验,并了解主流酒店前台操作系统和操作流程;7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态,有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇:1.薪资:优厚的福利体系;2.提供培训和晋升机会,有机会参加各种业务能力提升培训活动;3.具有稳定的职业发展环境,有良好的成长空间和发展前景.
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
连锁酒店店长(石家庄)
9千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店
工作内容:
1.有连锁酒店行业管理经验,能够独立管理前台部门
2.员工培训,制定部门规定,并严格落实
3.处理客诉问题,和店内各部门沟通
4.及时有效完成店总安排的各项工作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.男女不限,年龄23-30周岁,有连锁酒店行业管理经验
3.形象气质佳,无不良嗜好
4.性格开朗乐观,积极向上,好学上进(会往店总方向培养)
酒店前台月结全职
接待入住客户。处理网上订单。。假期工不招!!形象好,气质佳发布时间
酒店前台接待岗位职责篇
1、了解和掌握当日及未来客房预订情况;
2、熟练掌握前台电脑操作系统、程控交换机、门锁控制系统、会员卡系统和银行刷卡系统,熟悉前台各项设施设备的使用;
3、为客人办理入住登记手续和便利店商品销
4、处理客人换房、续房、问询、留言等服
5、管理好自己当班时的所有现金、帐务和单
6、负责前台的日常清洁卫生;
7、记录客人意见和建议,受理客人投诉;
8、负责管理会员卡客人的信息资料!!请看好,!!
全季酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
【薪资福利】底薪3300元,白夜休休排班;售卡提成+多维度绩效提成,上不封顶;法定节假日享三倍薪资。
【任职要求】华住会酒店前台工作经验者优先;熟练操作基础电脑办公软件;工作主动有责任心,性格开朗、善于沟通
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
我们坐落于中瑞设计港,位于市中心金梦海湾别墅区,致力于为宾客打造私密、精致、充满温度的旅居体验。现因业务扩展,诚邀热爱服务行业的您加入,共同传递美好生活理念。共同传递美好生活理念。
岗位职责:
1、客户服务:全程负责宾客从预订、入住到离店的接待服务,提供个性化行程规划,快速响应宾客需求、妥善处理突发问题,保障宾客入住满意度;
2、日常运营:监督客房清洁、布草更换及设施设备维护,严格执行五星服务标准;管理物资库存,协调餐饮定制等服务;
3、文化传递:传递民宿设计理念与在地文化故事,营造特色旅居氛围,协助策划小型主题体验活动;
4、团队协作:对接各相关岗位,保障服务流程顺畅;协助店长优化运营流程,提出合理化改进建议。
任职要求:
1、年龄20-40岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、外语类专业优先;
2、1年以上高端酒店/精品民宿服务经验,精通接待礼仪及服务标准;
3、熟练使用Opera/PMS系统及办公软件。
4、能接受夜班,排班为白夜休
临时工免费培训月结
御守康国医馆向全社会免费招聘学员,公司应大力拓展急需人才,一站式包教会,终身就业。学习期间,一切教学免费。但需踏实,勤劳。不怕吃苦,不怕累。,三个月后收入能达5000以上。如果你喜欢大健康行业,请尽快加入我们。公司电话。地址,建华大街1382号。
渣车司机B2月结
招聘B2驾驶员多名,要求具备9米6单桥高栏车操作经验,全程高速飞全国,由调度负责找货。要求无不良嗜好,会使用APP,银行卡能正常使用。工资为9000元加提成,每月行驶里程超出15000公里以上的部分,每公里额外增加0.3元。工作地点从河北石家庄出发。
赵一鸣装车。
8-9千/月
装卸工3-5人周结全职
招零食装车工
要求:招长期,装车工,吃苦耐劳,手脚麻利,多劳多得,
最好是有装车工作经验者。
普洛斯物流园赵一鸣零食,计件。试用3天,
期间6分一件不分大小件零食。转成长期7分一件。最好有赵一鸣,好想来装车经验者优先。老手来了面试用期
地址:普洛斯物流园里
请直接拨打电话联系
大堂经理
宾馆大堂经理有经验者,形象气质,普通话标准,待人接物有优势的优先!薪资福利:待遇优厚,工资面谈工作地址:会宁县钟鼓楼小区9号楼
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理月结
前厅经理自然条件:身体健康、相貌端正文化程度:具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历。工作经验:2年以上客房/前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验;语言能力:国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质:事业心强,具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直,能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求:具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月;提供免费食宿;每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉
酒店前台酒店迎宾员
正定茂源酒店招聘前台接待员:薪资3000-3500元/月,三班倒,包吃包住。要求形象气质佳、普通话标准,能适应夜班,会基本电脑操作,有经验优先,无经验可培训。联系人:白经理,联系电话:
客房服务员月结
泰华街与联盟路交口东北角,遇枫酒店招聘客房服务人员,月薪3000公休四天8点~5点,实际下班时间到不了5点,干完活可以提前下班电话
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责酒店前台接待、入住登记及客户咨询等工作
-提供热情、专业的客户服务,保障入住体验
【职位要求】
-有酒店前台或客服相关经验者优先
-普通话标准,能适应倒班安排
-需持有普通健康证
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:08:00
【薪资福利】
-薪资范围:2000-4000元/月
-包住
河北石家庄招宾馆值夜班前台人员一名。有经验者优先,工资面议,电话吗同,岗头漫庭快捷酒店
酒店前台
招宾馆值夜班前台人员一名。有经验者优先,工资面议,电话吗同,岗头漫庭快捷酒店
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3. 管理前台办公用品及基础物资,及时补充与盘点
4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、文件整理、会议支持等
5. 维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5. 普通话标准,具备基础英语听说能力者更佳
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 办理客人入住、退房、登记、收银、开票;
2. 接听预订电话、处理线上订单、更新房态;
3. 解答住客咨询,处理简单客诉;
4. 前台卫生、交接班记录。
任职要求:
1. 18–45岁,经验/学历不限,新手不限
2. 普通话流利,性格开朗、细心负责;
3. 会基础电脑
4. 踏实稳定,长期干优先。
薪资福利:
- 综合3000+(底薪+全勤)
- 月休4天,包吃包住,准时发薪
- 带薪培训、节日福利、团建
- 无业绩压力,纯服务岗
酒店前台月结
【灵寿铁路学院店桔紫酒店前台招聘】诚聘酒店前台2名!要求:23岁以上,形象大方,做事细心有责任心,善于沟通。能接受轮班,会简单电脑操作,有相关工作经验优先录用。主要负责客人接待、入住退房办理、订单登记、日常收银等。工作环境舒适,薪资待遇面议。工作地点:灵寿铁路学院店加隆广场桔紫酒店有意向欢迎致电:
酒店前台
【灵寿铁路学院店桔紫酒店前台招聘】诚聘酒店前台2名!要求:23岁以上,形象大方,做事细心有责任心,善于沟通。能接受轮班,会简单电脑操作,有相关工作经验优先录用。主要负责客人接待、入住退房办理、订单登记、日常收银等。工作环境舒适,薪资待遇面议。工作地点:灵寿铁路学院店加隆广场桔紫酒店有意向欢迎致电:
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