招聘酒店前厅经理1名，男女不限，学历不限，需具备一定的计算机基础并会开车。负责私宴厅的日常管理、订餐服务及餐具摆台，熟悉餐厅接待的商务礼仪和茶艺基础服务。薪资福利为底薪4000-6000元/月，另加加班补贴、五险及包吃包住。工作地址位于六盘水市红桥新区七中对面红桥街道江山阅项目部。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

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招聘有经验的店长一名！服务员、后厨、保洁人员若干名。薪资2800-3500。要求手脚勤快、做事踏实、服从安排，有经验者优先，需立马上岗。年龄要求18-50周岁。工作时间：早9:20至晚10:30。电话：

岗位职责： 1. 负责KTV包厢内顾客接待、点单、上酒水及基础服务工作 2. 保持包厢整洁，及时更换烟灰缸、清理垃圾、补充纸巾等耗材 3. 协助处理顾客咨询与合理需求，提升夜间消费体验 4. 配合主管完成交接班、物品清点及安全巡查工作 5. 遵守夜班纪律，保障服务规范与场所秩序 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 2. 无经验要求，有服务行业经历者优先 3. 能适应夜间工作节奏，身体健康，责任心强 4. 中专/技校及以上学历，或高中毕业，学历不限可放宽 5. 服从管理，具备团队协作意识和基本应变能力

贵阳招餐饮服务员|男女不限，18-45岁，不用经验，有人带 薪资:3200-4200，全勤+提成，工资准时发放，不拖欠 包吃包住，宿舍空调、洗衣机配齐 月休4天，门店排班，工作简单，摆台、传菜、收台 俩班倒/轮班制，月休4天， 早班：9:30-14:00，16:30-21:30 中午有2个半小时休息，可以回宿舍休息 晚班：12:30-22:30 饭点在岗，下班偏晚，轮流转班，不是固定上一个班次 每天实际在岗约9-9.5小时,包两顿工作餐;周末,节假日需要上班,后面调休; 下班时间看客人客流，偶尔会延后半小时左右。

招聘本店急招火锅店服务员3名18-38岁，形象气质佳能吃苦耐劳、热情好客、有责任心薪资：3500元/月，包吃包住月休2天，工作氛围轻松工作地址：贵阳市云岩区飞山街联系电话：欢迎推荐或自荐～。。

主要是会，洗菜打扫卫生，会前台的优先

流水线作业，各司其职

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成灶台备料、传菜、餐具整理等打荷工作，保障出餐效率与秩序 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与厨房5S管理规范 4. 根据菜单需求及时补充配料，协助盘点库存并反馈损耗情况 5.配合团队完成日常开市、收市及临时性厨房支援任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无经验要求，有餐饮后厨工作经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，具备基本识字能力和沟通能力 5.遵守工作纪律，服从安排，月休4天，包工作餐

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烟台世茂希尔顿酒店招聘洲际管事部主管，提供工作餐。

怀柔区一酒店招聘厨师4名手艺好，人品好，工资8000-12000，配菜2名工资5500-7000。打荷2名工资5000。前厅经理2名8000-10000。服务员，服务生。工资面议联系方式同步。欢迎来店里考查，详谈。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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