经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
酒店经理
岗位职责：
负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。
任职要求：
有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。
民宿酒店店长（负责人）
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责：
1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。
5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。
6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。
8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。
招聘要求：
1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。
2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。
4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。
5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。
6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利：
1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。
2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有经验优先
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 带领并培训服务团队，提升员工服务意识、操作规范与团队协作能力
4. 协助完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保符合餐饮行业合规要求
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识
4. 形象端正，责任心强，具备服务意识与抗压能力
5. 工作地点灵活适配，能适应轮班制工作安排
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出
5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先
理货员
零食很忙
招聘岗位：理货员
，18-45岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人，有相关工作经验最佳
晚班，14:30–23:00
薪资待遇：基本工资3000+100全勤+优秀门店奖200+工龄工资（工作满一年100，两年200封顶）
联系电话
工作地点：红果半山奥体城店
店长
招聘：酒店 店长
薪资：3000-5000元/月
岗位职责
1. 负责酒店日常运营管理工作，确保服务流程规范、客户满意度达标。
2. 带领团队完成客房清洁、前台接待、宾客需求响应等基础工作。
3. 监督员工出勤与工作状态，合理安排排班，保障人力充足。
4. 处理客人投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店口碑。
5. 控制成本支出，关注物资消耗与设备使用情况，提升经营效率。
任职要求
1. 有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前厅、客房管理流程。
2. 具备基本的沟通协调能力，能带领团队完成日常任务。
3. 工作踏实认真，有责任心，能适应轮班和值班安排。
4. 能熟练使用办公软件，会处理简单数据报表。
5. 有服务意识，遇事不推诿，愿意长期稳定发展。
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管：
4800+全勤200
服务员：
3800+全勤200
联系方式：同
每月公休4天
备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。
台州黄岩区寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。
400元/天
酒店经理
台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管：
4800+全勤200
服务员：
3800+全勤200
联系方式：同
每月公休4天
备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。
四川雅安酒店找一个人长班，4500元每月，节假日另算，年龄60岁以下，，有意愿联系，在汉都
服务员酒店经理
酒店找一个人长班，4500元每月 ，节假日另算，年龄60岁以下，，有意愿联系，在汉都华府内工作，
六盘水钟山区民宿前台服务员，要求1年左右酒店及民宿工作经验，文化初中以上，普通健康证，会用电脑等。
3000-5000元/月
酒店前台月结全职可抖音网
民宿前台服务员，要求1年左右酒店及民宿工作经验，文化初中以上，普通健康证，会用电脑等。
店长
民宿店长抗压能力强，相关工作经历一年以上，有团队管理经验。负责民宿全盘工作，统筹安排等薪资福利:5000底薪加提成，包吃包住，每月4天调休招工人数:1名工作地址:六盘水木果镇水城国家杜鹃公园
酒店前台月结全职
前台
会简单的电脑操作，年龄20至35岁。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息与岗位关联性存疑，原文如此列出）
薪资福利:底薪2300+全勤奖200+餐补200+提成、上一休一
招工人数:2名
工作地址:曹家湾水果市场雅朵酒店
贵州六盘水前厅接待想在酒店“门面担当”里锻炼自己的沟通力薪资福利:3000～4000元提成
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待想在酒店“门面担当”里锻炼自己的沟通力薪资福利:3000～4000元提成，包吃包住，月休4天，有晋升空间添加时记得备注：应聘岗位+姓名工作地址:万东国际大酒店
厨师长
4000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一
2.根据菜单和顾客需求，合理搭配食材，控制出餐速度与摆盘美观度
3.严格执行食品安全与厨房卫生标准，保持操作区域整洁有序
4.协助原料采购与库存管理，有效控制成本，减少浪费
5.配合主厨完成新菜品的研发与标准化制作流程制定
任职要求：
1.持有健康证，具备良好的个人卫生习惯，热爱烹饪事业
2.熟悉常见菜系的制作流程，掌握刀工、火候、调味等基本技能
3.具备基础的食品安全与厨房操作规范意识
4.工作认真负责，能适应餐饮行业的工作节奏与压力
5.有餐厅实习或工作经验者优先，学历不限
厨师长
六盘水贵州饭店招聘：
西厨厨师长1名
✅任职要求
大专及以上学历，40周岁以下；
155cm+/168cm+，形象气质佳；
2年同岗/5年相关后厨管理经验，精通西餐厨房管理、菜品研发与成本管控。
✅岗位职责
统筹西餐厨房运营、菜品研发、团队管理与成本控制，保障出品品质。
✅薪资福利
8k-1.2万具体面议
提供食宿+福利完善。
工作地点：六盘水贵州饭店
联系人：余女士
客房经理月结
客房主管
具备2年以上连锁酒店客房管理工作经验，有酒店客房标准化管理经验！。负责酒店客房的人员管理、物资管理，设施设备保养维护等！工作时间：8:30 - 17:30！
薪资福利:底薪3700元+全勤奖300元+月度奖励，综合工资4000元及以上！包吃！月休四天！全勤奖！年限补贴！
招工人数:1名
以上岗位只招长期
工作地址:六盘水市钟山区凤凰新区锦华新时代二期万达广场对面
酒店前台月结全职
招聘酒店前台2名，年龄要求18-35岁之间，有经验均可，工作期间三餐包吃地址：街心花园夜郎大厦五楼
公司：六盘水六枝特区多斯旎时尚酒店
1.工作内容
办理入住退房手续、开发票、接听电话、接订单
2.薪资待遇
3000-4000
3.工作时间
上四天休两天（两天白班两天夜班休息两天）
白班：9:00-21:00
夜班：21:00-9:00
4.工资：2000底薪+会员提成+好评提成+营业额提成
5.员工福利：
三餐包吃，会安排团建，分初级、中级、高级前台，中级前台每个月底薪基础上加一百，高级前台每个月底薪基础加200
6.过年不放假，轮到休班可以休，大年三十，初一初二三倍工资
年终奖500-1200不等
电话：
贵州六盘水区招聘酒店迎宾2名，身高1.75以上月工资3000-3500元联系电话☎：
3000-3500元/月
酒店迎宾员月结
六盘水市区招聘酒店迎宾
2 名，身高 1.75 以上
月工资3000-3500元
联系电话☎：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水大堂经理招聘兼职在线招聘信息，主要招聘六盘水酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
