
餐饮主管
餐饮驻场经理(食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求)
一、硬性任职条件
1、年龄30-48岁,有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验,不能只会社会餐饮。
2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。
3、持有健康证,懂食品安全法,能够应付食药监突击检查,会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。
4、能够独立对接甲方(企业行政、后勤老总),处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。
5、能管住后厨厨师、保洁、服务员,不用老板天天到场,全天驻场在岗。
前厅领班(2年领班经验)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达
4
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思
5.线上运营维护
餐厅领班月结全职不拖欠工资,
领班2名 5000/月
阿姨3名 4500/月
,每月15号发工资!包吃。
有切配小锅菜经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验
2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理
3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求
4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑
5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议
任职要求:
1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先
2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳
3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题
4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力
5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关管理经验者优先
山东聊城开发区会所湄河附近招聘大堂经理1名,服务员2名保洁:1名工资面议。联系电话
服务员开荒保洁保洁大堂经理
开发区会所湄河附近招聘大堂经理1名,服务员2名保洁:1名工资面议。联系电话
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
前厅/客房主管:底薪3800起+全勤200+绩效300+提成前厅经理:底薪4500+全勤200+绩效300+门店提成前台接待:底薪3100+全勤200+绩效300+提成包吃包住。应聘热线:()维也纳酒店
六盘水钟山区招聘餐饮店长2名。要求应聘者具备餐饮门店整体管理经验,熟悉前厅、后厨日常运营,
5000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长2名。要求应聘者具备餐饮门店整体管理经验,熟悉前厅、后厨日常运营,擅长人员管理、门店营收统筹,沟通协调能力佳。负责公司日常运营管理,把控食品安全等。薪资福利为底薪2800元加全勤奖200元加提成,综合工资可达5000到8000元。。工作时间为14:00至02:00。以上岗位只招长期人员。工作地址在六盘水市钟山区荷城街道安居东路。
六盘水盘州市招聘企业:希尔顿惠庭酒店招聘岗位:前厅接待员要求:1、28岁及以下,男女生都可
3500-4500元/月
酒店迎宾员月结
招聘企业:希尔顿惠庭酒店招聘岗位:前厅接待员要求:1、28岁及以下,男女生都可。2、大专以上或同等学历文化程度优先。3、1年以上酒店前厅接待工作经验优先。4、具有优秀的对客服务和沟通技巧。5、熟悉Word和Excel等操作。6、女生身高160及以上,男生173及以上。待遇:1、试用期1-3个月底薪2500+夜班补贴;转正底薪3000-3200+夜班补贴+好评提成+散客提成,综合薪资3500-4500。2、前厅员工月休12天,享有国家法定节假日,每日十二小时工作制,上三休二,提供食宿。3、具有年休、工龄工资等,根据酒店效益设置年终奖,不定期团建活动。地址:盘州市红果镇亦资街道胜境大道54号(原盘县大酒店)六盘水盘州希尔顿惠庭酒店联系电话:(,应聘发送简历)
客房服务员
维也纳酒店(南湖公园银杏广场店)招聘岗位1:前台收银员2名待遇:底薪2800+提成+绩效+补贴+满勤奖要求:有相关工作经验一年以上、高中以上学历、形象佳、身高一米六以上岗位2:客房服务员2名待遇:底薪2500+提成+补贴+满勤奖有相关工作经验优先录用联系人:封女士贵州六盘水
六盘水钟山区民宿前台服务员,要求1年左右酒店及民宿工作经验,文化初中以上,普通健康证,会用电脑等。
3000-5000元/月
酒店前台月结全职可抖音网
民宿前台服务员,要求1年左右酒店及民宿工作经验,文化初中以上,普通健康证,会用电脑等。
酒店前台月结全职
前台
会简单的电脑操作,年龄20至35岁。在小说阅读器中沉浸阅读(此信息与岗位关联性存疑,原文如此列出)
薪资福利:底薪2300+全勤奖200+餐补200+提成、上一休一
招工人数:2名
工作地址:曹家湾水果市场雅朵酒店
中控员
招聘企业:希尔顿惠庭酒店招聘岗位一:前厅接待员要求:1、28岁及以下,男女生都可。2、大专以上或同等学历文化程度优先。3、1年以上酒店前厅接待工作经验优先。4、具有优秀的对客服务和沟通技巧。5、熟悉Word和Excel等操作。6、女生身高160及以上,男生173及以上。待遇:1、试用期1-3个月底薪2500+夜班补贴;转正底薪3000-3200+夜班补贴+好评提成+散客提成,综合薪资3500-4500。2、前厅员工月休12天,享有国家法定节假日,每日十二小时工作制,上三休二,八点对八点,提供食宿。3、具有年休、工龄工资等,根据酒店效益设置年终奖,不定期团建活动。招聘岗位二:消控员岗位职责:负责消防控制室值守、设备巡检、消防台账记录、应急处置薪资面议,月休4天,班次12小时制要求:持有有效消防设施操作员证,熟悉酒店消防设备,责任心强,有相关工作经验优先工作地点:六盘水盘州市希尔顿惠庭酒店前台及消控员,有意者欢迎致电
客房服务员
维也纳酒店(南湖公园银杏广场店)招聘岗位1:前台收银员2名待遇:底薪2800+提成+绩效+补贴+满勤奖要求:有相关工作经验一年以上、高中以上学历、形象佳、身高一米六以上岗位2:客房服务员2名待遇:底薪2500+提成+补贴+满勤奖有相关工作经验优先录用联系人:封女士联系电话:
六盘水钟山区招聘餐饮店长2名。要求有餐饮门店整体管理经验,熟悉前厅、后厨日常运营,擅长人员
5000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长2名。要求有餐饮门店整体管理经验,熟悉前厅、后厨日常运营,擅长人员管理、门店营收统筹,沟通协调能力佳。负责公司日常运营管理,把控食品安全。薪资福利为底薪2800元加全勤奖200元加提成,综合工资可达5000到8000元。,三个月转正。提供调休和全勤奖。工作时间为14:00至02:00。工作地址位于六盘水市钟山区荷城街道安居东路。以上岗位只招长期人员。
六盘水钟山区负责酒店前台,开房,退房,控房态,有无经验均可
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台,开房,退房,控房态,有无经验均可
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水大堂经理招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘六盘水酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。