酒店经理上班时间：早九晚六，月休4天薪资福利:4800+200全勤+提成，综合薪资5000—8000，供吃不供住工作地址:亦资街道平川西路67号

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

，25--40 酒店前台接待与管理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责: 1. 负责客人到店及线上接待工作，提供入住和退房办理服务 2. 解答客人咨询，处理住宿期间的各项需求与突发情况 3. 维护前台运营秩序，确保信息登记准确、物资交接清晰 4. 协调客房状态更新，配合房态管理与基础运营支持 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真细致有责任心 2. 沟通表达能力强，能妥善应对各类客户情况 3. 能适应轮班安排，具备基本电脑操作能力 4. 有团队协作精神，能够融入小型运营团队协同工作 上二休一，月休10，薪资2400底薪加200全勤加好评提成，综合3000加

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序，保持良好的服务形象与职业礼仪 4.协同各部门解决客人问题，提升客户满意度与酒店服务质量 5.熟练使用酒店管理系统，确保信息录入准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班制工作，接受节假日上班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作技能

招聘：前台收银:能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5. 学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

来两个开十吨四不像管吃管住一万二。

招聘 岗位: 理菜员数名 待遇: 2800-3000 不识字也可以，手脚麻利 联系电话:

六盘水，找打锚杆，锚索的，

"!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工: 30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工: 30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位) 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! [衣食住行] (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2) 食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:苏州 请直接点击下方(立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方(立即投递]咨询详谈报名!"

招泥瓦工小工一个

59. 前厅经理 | 旅途唯美万和城店 | 高开区兴业路246号 | 1名 | 面议 | (28岁以下，3年以上同岗位经验)

招聘酒店前厅经理 包吃包住，上六休一 工作内容:确保前厅的运营，人员的安排培训以及客诉的处理等 工作时间:早八晚五点半 地址:大兴西红门 招聘酒店早餐服务员 包吃包住，上六休一 工作内容:做餐前准备餐中服务餐后收尾 工作时间:早六到下午三点 地址:通州台湖镇 招呼聘酒店客房服务员 包吃包住，上六休一 工作内容:客人退房之后，对房间卫生进行打扫 工作时间:早八到晚五点半 地址:通州台湖镇 招聘酒店厨师/帮厨 包吃包住，上六休一 工作内容:负责中餐的制作 工作时间:早五点半到下午2点半 以上工作均没有夜班！！！ 以上工作均没有夜班！！！。

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

招聘：招聘酒店管理2名和酒店前台2名 薪资：3000-5000元/月 酒店管理2名 性别：**不限 年纪：25之间 薪资待遇：3000-5000 ：底薪+提成+年终奖+节日礼品 +包吃 要求：有一定管理经验 ，性格外向开朗，工作认真负责，有赚钱欲望，抗压能力强 酒店前台：2名 性别：**不限 年纪：22-**岁之间 薪资待遇：3000-5000 底薪+开房提成+节日礼品+年终奖 要求：有经验者优先，应届生优先，懂一点基本的办公软件，性格外向好学，工作仔细认真负责 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

业务前台 不限学历、经验、性别、年龄。1、客户进店办理业务，根据客户套餐推荐公司的目标业务；2、协助门店销售顾问完成移动终端活动的录入；3、根据领导要求，完成相关业务数据的归集、稽核、查询等工作。 薪资福利:4000元 - 8000元/月 招工人数:1名 工作地址:六盘水市人民路富力豪酒店一楼移动大厅

盘州市-湖畔酒店招聘：前台收银数名要求:20–30岁、五官端正、普通话流利工资待遇:2500-3000元，提供食宿！注：不招短期，要上满半年以上联系电话何经理：可添加地址：凤鸣中路313号（湖畔酒店）

前台 会简单的电脑操作，年龄20至35岁。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息与岗位关联性存疑，原文如此列出） 薪资福利:底薪2300+全勤奖200+餐补200+提成、上一休一 招工人数:2名 工作地址:曹家湾水果市场雅朵酒店

客房服务员 工作地址:盘州市红果镇亦资街道胜境大道54号（原盘县大酒店） 每日八小时工作制 底薪2600-3200元/月+全勤+提成+各项福利 全勤、提成、各项福利 具有酒店客房工作经验优先 45岁以下初中以上或同等学历文化程度

前厅接待想在酒店“门面担当”里锻炼自己的沟通力薪资福利:3000～4000元提成，包吃包住，月休4天，有晋升空间添加时记得备注：应聘岗位+姓名工作地址:万东国际大酒店

初中以上，有酒店，民宿工作经验，能讲普通话，

前台接待 年龄：18—35岁；性别：不限；有酒店前台经验者优先，无经验但态度端正、肯学肯干者也可录用。采用轮班制，上4天休2天：白班：09:00—21:00，夜班：21:00—次日09:00（包含两天白班+两天夜班，随后连续休息两天） 薪资福利:综合薪资：3000元—4500元/月；薪资构成：底薪+会员卡提成+好评提成+营业额提成；餐食：包吃；福利：全勤奖+年终奖；表现优异者有晋升空间 招工人数:1名 请在工作时间拨打咨询，提及‘六枝招聘’看到更佳 工作地址:六枝特区街心花园夜郎大厦5楼

前台接待员 形象气质佳，交流能力强，熟练掌握基本办公软件，会使用绿云系统优先。年龄要求：18-35 岁，性别要求：不限。为客人提供入住登记、问询、分房及办理离店结算等一系列手续，并将有关资料录入电脑等。 薪资福利:薪酬面议；可提供免费住宿 报名时间：2026 年 5 月 7 日至招满为止；用工形式：临聘制为主；网上报名邮箱：；本简章由水城区水投善善酒店有限公司解释 工作地址:六盘水市水城区景星庆云劳务服务有限责任公司（双水街道能投大厦 8 楼）

负责酒店前台，开房，退房，控房态，有无经验均可

招聘酒店前台2名，年龄要求18-35岁之间，有经验均可，工作期间三餐包吃地址：街心花园夜郎大厦五楼 公司：六盘水六枝特区多斯旎时尚酒店 1.工作内容 办理入住退房手续、开发票、接听电话、接订单 2.薪资待遇 3000-4000 3.工作时间 上四天休两天（两天白班两天夜班休息两天） 白班：9:00-21:00 夜班：21:00-9:00 4.工资：2000底薪+会员提成+好评提成+营业额提成 5.员工福利： 三餐包吃，会安排团建，分初级、中级、高级前台，中级前台每个月底薪基础上加一百，高级前台每个月底薪基础加200 6.过年不放假，轮到休班可以休，大年三十，初一初二三倍工资 年终奖500-1200不等 ​电话：