招聘前厅主管，，年龄25-30岁，身高1.60米，要求大专及以上学历。需具备酒店前厅管理经验及培训技能，所有应聘人员需有同行业工作经验，责任心强，具备服务意识与专业技能。薪资范围为4500-5500元每月，免费提供食宿，缴纳五险，享有带薪年假、生日礼金、法定节假日补贴等福利。招聘人数为2名。工作地址位于六盘水市盘州双凤西冲玉带风景度假区汉花缘酒店（双凤镇断桥停车场下去900米，原盘县老职中对面）。

招聘酒店经理。即使仅具备前台或客房某一块的经验亦可，要求执行力强、能吃苦、听从指令。协助店长管理全店，涵盖前台、客房、餐厅及安保。薪资福利为4800至7000元每月。提供食宿。工资准时发放。晋升机制透明，前台可晋升为经理，经理可晋升为店长，机会优先给予内部员工。工作氛围简单直接。工作地址位于六盘水市六枝特区、铜仁市松桃县、毕节市纳雍县。

泊境酒店招聘前厅经理。要求应聘者具有酒店管理相关专业、大专及以上学历，具备1-3年以上酒店前厅管理工作经验，熟悉团队管理及人员培训。掌握酒店管理专业知识，熟悉前厅管理流程，具备较强的服务意识。熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件，如Word、Excel等。掌握人际交往技巧，能处理突发事件，具备良好的沟通协调能力。有良好的执行力，工作认真负责，作风正派。具备团队合作精神，能协同团队成员完成工作任务。薪资为5000元/月以上。工作地址位于六盘水市钟山区帝都国际商业中心。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

有相关经验，责任心强。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

店内日常工作及服务

凤凰山，酒楼招聘收银员一名

招聘水电工，电焊工，包吃住，三年工期，工作稳定，工资准时，不拖不欠。400/天。

红果一超市面区招面点师或学徒区，包吃包住，月休2天，工资跟距技术说话，

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，配合运营完成直播 3.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，增强用户粘性与信任感 4.定期复盘直播数据，优化话术、节奏与表现力，持续提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成直播任务 4. 有直播、短视频、主持、表演等相关经验者优先 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，稳定性好

六盘水市六枝特区招砌砖/石

招聘酒店管理岗位人员2名。年龄原则上不超过70周岁。要求具有副高级及以上职称，并持有相应教师资格证。科研院所、企业行业退休专家可放宽要求。招募范围及对象为高校、企事业单位人员。服务时限要求为3年。工作地址为新疆职业大学。薪资福利如下：签订长期服务协议（3年及以上）的，税前补助标准按正高级职称15万元/年·人、副高级职称13万元/年·人标准执行，服务期内待遇按月发放，特殊人才，一事一议。签订短期服务协议（3年以下）的，税前补助标准按正高级职称10万元/年·人、副高级职称8万元/年·人标准执行，服务期内待遇按月发放，特殊人才，一事一议。在校工作期间，因病因伤发生医疗，按本人基本医疗保险关系所在地有关规定办理。其他相关待遇按照学校银龄教师聘用管理办法执行。

工资4000到6000，吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

酒店招聘前厅主管：工资5000-6000客房主管：工资5000-6000工作地址：榆林大保当镇联系电话：（韩先生）

民宿前台服务员，要求1年左右酒店及民宿工作经验，文化初中以上，普通健康证，会用电脑等。

负责酒店前台，开房，退房，控房态，有无经验均可

企业：盘州希尔顿惠庭酒店岗位：前厅接待员要求：有同岗位工作经验女生身高160以上男生173以上28岁以下大专以上学历待遇：底薪2500-3000+提成十二小时工作制八点对八点月休十二天有夜班不满足者要求勿扰地址：盘州市红果镇亦资街道胜境大道54号（原盘县大酒店）联系电话：冯女士（，应聘发送简历）邮箱：

招聘客房服务员。年龄要求为18至45周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好。要求能吃苦耐劳，做事认真细致，有较强的责任心和服务意识。具备良好的沟通能力，服从酒店管理，团队协作意识强。有同岗位工作经验者优先。薪资为100元每天。招聘人数为7人。提供食宿。工作地址为百车河景区。

招聘楼层主管，，年龄30-40岁，身高1.60米，要求高中及以上学历。需有酒店楼层管理经验及培训工作经验，所有应聘人员需有同行业工作经验，责任心强，具备服务意识与专业技能。薪资为4500-5500元每月，免费提供食宿，缴纳五险，享有带薪年假、生日礼金、法定节假日补贴等福利。招聘人数为2名。工作地址位于六盘水市盘州双凤西冲玉带风景度假区汉花缘酒店，具体位置为双凤镇断桥停车场下去900米，原盘县老职中对面。

招聘前台领班1名，工作地点位于百车河贵州宏盈汉宫温泉度假酒店发展有限公司，薪资面谈。

招聘前厅接待人员3名。岗位要求形象气质佳、沟通能力强，具备服务意识，有酒店前厅接待工作经验者优先。工作内容包括为客人办理入住和退房手续，准确核验身份、安排房间，接听电话、回应问询，处理客人的各项问题与简单投诉。薪资待遇为综合工资3500-4000元，待遇结构包括底薪3200元、全勤奖300元、开房提成、好评提成、绩效奖金、学历补贴及年限补贴。提供包吃福利。工作时间为早班07:00-15:00，中班15:00-23:00，晚班23:00-07:00，月休四天。工作地址在六盘水市钟山区凤凰新区锦华新时代二期万达广场对面。以上岗位只招聘长期工作人员。

宾馆招聘前台收银员。要求年龄在18至35周岁，高中及以上学历。具体要求包括：熟悉前台服务流程、熟练操作收银系统；掌握基础外语，耐心严谨且细心；普通话标准，沟通流利，形象整洁，语言表达能力强；遵守劳动纪律，严格遵照考勤制度；能吃苦耐劳，适应工作时间；有较强的责任意识，需穿制服、着正装上岗；具备良好的仪表仪态，穿着得体，举止得体；具备良好的沟通能力与语言表达能力，热情、亲和力强，能与客人和谐相处；具有良好的工作态度，对待工作认真负责，能够及时解决顾客问题并保持微笑面对顾客。有相关酒店前台工作经验者优先。薪资为每月3000元。招聘人数为3人。提供住宿。需携带完税证明。工作地址为新筑镇。

招聘前台收银员2名。年龄要求为18至45周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好。要求能吃苦耐劳，做事认真细致，有较强的责任心和服务意识。需具备良好的沟通能力，服从酒店管理，团队协作意识强。有同岗位工作经验者优先。薪资为3000元每月，提供食宿。工作地址位于百车河景区。

招聘楼层经理，性别不限，年龄要求在28至40岁之间，需具备大专以上学历。要求具备一定的组织协调能力、沟通能力、执行能力和抗压能力，做事果断、雷厉风行。有商超经验者优先考虑。薪资福利为每月5000元以上。招聘人数为2名。工作地址位于六盘水市钟山区帝都国际商业中心。