美团酒店经理，住宿扫码优惠[握手]。

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工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

服务员，年龄，25到45能吃苦耐劳，有工作经验，三年以上

后厨做餐（制作产品），腌制产品，前台收银，汇集产品，出餐，收餐盘，

招聘厨后助理，切配师傅 招岗聘位：后厨助理，后厨切配 接受无经工验作 薪资福利： 月薪：可面聊（多劳多得，表好现可谈） 月结工资，准到时账，绝不拖薪！ 具待体遇面议，根你据的经验和力能来定 ♂️ 我们需这要样的你： 有后切厨配经验者优先（小白肯也学可以） 做勤事快、不磨叽，能配团合队节奏 对卫生要有求，对自己里手的刀有感情 工地作点：和安宁春城 鱼上黄山皮烤鱼 联系方式：李厨 （电话/微信同步） 或接直后台留言，看到必回！ 别豫犹啦，刀都好磨了，就你差来掌勺！ 转给发需要的朋友，一起搞钱～ #兼职 #可期短可长期

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘服务员一名，后厨切配一名

招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生

打包，出餐

兼职洗碗阿姨12一个小时6点过来餐厅有意

玉林市陆川县招工地小工/杂工

玉林市博白县招工地小工/杂工

楼面找平做防水

1. 基本条件 年龄与学历：年龄在 30 至 45 岁之间，学历高中以上。 身体条件：要求身体健康，无色盲，视力正常，能适应工厂环境和可能的加班。 2. 个人素质与能力 吃苦耐劳：这是最核心的要求，因为印刷车间工作环境可能较辛苦，且需要长时间站立。 责任心与学习能力：工作需细心严谨，有责任心，并愿意主动学习凹版印刷技术和工艺流程。 团队协作：需具备良好的沟通能力和团队合作精神，能配合机长完成工作。 3. 经验与技能 经验不限， 有经验者优先：有相关经验或熟悉凹版印刷操作的优先考虑。 专业相关：印刷、包装、机械等相关专业背景者可能放宽经验要求。 4.工资面谈

刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。（需要有工作经验）薪资面议。联系电话。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与客户接待工作 · 管理团队成员，协调服务流程 · 完成酒店销售目标，提升客户满意度 【职位要求】 · 大专及以上学历，不限工作经验 · 有团队管理经验、销售经验优先 · 熟悉商务礼仪，具备良好沟通能力 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9000元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃

招聘客房主管。要求中专及以上学历，有相关工作经验。薪资范围为3001-5000。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄20-55岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

酒店招中厨1名，薪资待遇4500-4800服务员2500-3800月休五天、联系电话:地点福绵福泰酒店

招聘泰九巷泰国餐厅招钟点服务员1人工作时间18:00–22:30工作经验者优先薪资私聊联系：钟先生地址:新民南路欧景嘉园1栋103铺泰九巷泰国餐厅咨询时，请说是在玉州区人力资源市场看到的，谢谢

【急招】本店诚聘▷前厅服务员1名工作内容：点餐、收拾台面、接待顾客福利：包工作餐，月休四天，薪资面议▷后厨厨师1名熟练家常菜，有门店实操经验优先，工资丰厚，长期稳定工作地点：玉林万昌东方巴黎水岸10栋06号商铺联系电话：

招聘岗位：小院打理员岗位要求&工作职责1.饮品简餐：会制作咖啡、奶茶、特色小吃、预制菜，会简单火锅、家常菜炒菜（不会可教、有人手把手带）2.前厅服务：负责点餐、上菜、结账、主动迎客，热情服务，及时处理顾客需求3.卫生保洁：洗碗、扫地、店内日常清洁，维持门店环境干净整洁4.服从安排：完成领导安排的其他日常工作5.要会电脑操作，有烹饪基础。6.招长期全职的打理员，有人带工作地点玉林市玉州区江岸葫桐里小院（第五实验小学旁）应聘方式联系人：周女士联系电话：

诚聘服务员，底薪3000元加奖金。联系电话：。地址：老体育馆，山珍居私房菜大排档。

小餐馆现招服务员勤杂工一名，有经验者优先，年龄20--45岁会说普通话，会写字有良好的沟通能力，性格开朗活泼，工资2800--3300元/月上班时间:9:00--14:00 下午:16:00--21:00有意者可下午四点半左右联系

招聘餐厅服务员。薪资范围为3001-5000。要求做事踏实稳重、能吃苦耐劳，愿意长期稳定工作。

招聘前厅接待员。薪资为3000-5000元/月。工作地址位于玉州路137号。