· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

服从上级领导的管理安排，积极完成每天工作任务，心态好，有上进心，8小时制，月休6天

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

前台接待员 岗位职责： 1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作； 2.负责前台房间接待登记、结账、电话接听、客人问询等相关服务工作； 3.确保按照酒店服务标准，提供高质量前台服务工作； 4.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定； 5.领导安排的其他工作事项。 要求： 1.35岁以内，中专以上学历，有相关工作经验优先； 2.热爱酒店服务工作，工作认真、踏实、有较强的责任心； 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识和营销意识； 4.能适应倒班制工作。

接待夜间到店散客，熟悉美团、飞猪等网络平台接单，熟悉接待住客；入住登记、录系统；处理续住、换房、延迟退房等需求；做好前台一楼大厅卫生；安全巡检，做好交接班！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及服务项目的咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障客户满意度 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护前台区域整洁与物资配备，配合完成部门临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），具备基本电脑操作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同酒店服务文化 6.会外语优先

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

急招 酒店前台临时工1名 待遇面议

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写算能力，普通话流利 6、要会视频剪辑

化工厂，熟手仪表接线工，要3名，男女不限，干活麻利，出活

招聘胶机打胶工。薪资为5800元以上每月。要求年龄在55周岁以下，身体健康且有责任心。

机械，电气，仪表综合维修学徒工，零基础日工资每天200起步，日记月结，有证电工证每天加10元，，有起重证每天加10元，有仪表危险化学品证每天加10元，有防爆电工证每天加10元，5证齐每天250元起步。无证人员可以进来后组织统一考试，包吃住，双人房，长期稳定，每天工作8小时，双休，周末有轮值，有代工，班长，技术员等岗位可进升，有工地小工工作经验和退伍军人优先。年龄段30-45岁。

钦州市钦南区招开槽/切割

旺天塘陆屋附近旱地招10人摘花10文斤低于10文自己卖也可以帮卖，如下雨有脱水机帮脱水，基地有旷泉水有午餐，有电充电动车，联系电话谢谢

招聘前台经理。要求形象气质佳，沟通能力强，有同岗位经验者优先。负责前台日常管理、宾客接待及团队协调工作。薪资面议，采用底薪加绩效加年终福利的形式。提供包吃待遇，每月休息4天，享有法定节假日补贴、带薪培训及节日福利，团队氛围融洽。工作地址为连城花冠堂酒店。

渔港码头酒店招聘1、经理2人，工资面议2、服务员5名，底薪+提成+3天带薪休假，能挣到4500到50003、传菜生5名，底薪+3天带薪休假，能挣到3500到40004、摘菜工，3200欢迎加入我们的大家庭。联系电话：

北京某酒店诚聘外包主管一名。薪资待遇为280元每天，提供食宿。工作地点位于北京市。岗位要求每日工作8小时。应聘者需具备五星酒店管理工作经验，年龄不超过45周岁，无任何违法犯罪记录。本岗位要求持证上岗，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应酒店快节奏工作环境。

郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。

①开发区酒店招聘：1.前厅经理：7800-8800月休4天，节假日也有休息；工作时间：北京时间10：00-19：00；要求：有连锁酒店前厅经理工作经验四年以上，头脑灵活，长相端正。2.前台主管：5750-6200月休4天，节假日也有休息；要求：有连锁酒店前厅主管工作经验2年以上，头脑灵活，长相端正。3.客房服务员工资：4500-5500上班时间：北京时间上午9：30-下午18：30月休息4天，节假日也有休息要求：需要是熟手4.酒店公区保洁工资：3750-3900上班时间：三班倒（工作时长8小时）月休息4天，节假日也有休息福利待遇：当月就交社保(五险)，绩效工资，包吃包住，单位工作稳定，晋升机会多多，带薪年假，工龄工资，生日福利，体检，节假日福利等联系

招聘信息建国铂萃酒店诚聘以下岗位1.客房服务员2.厨房厨工有经验者优先工作地点：钦州市城市名片美食广场建国铂萃酒店（四桥旁）联系电话：

夜班3000

汉庭快捷钦州长融世贸广场酒店招聘[庆祝]地址:钦州市钦南区扬帆北大道9号国贸城市花园9号楼现特招聘以下岗位：一、前台2名（需要酒店前台经验！）二、客房服务员1名三、助厨2名要求:身体健康、五官端正，热爱本职工作，有良好的语言表达能力和沟通能力待遇：底薪+绩效奖金+五险+年终奖+节日福利+法定假期三薪+带薪年假+工作餐+住宿职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，酒店注重员工的个人成长和职业发展，定期组织内部培训和晋升考核，帮助员工实现职业目标。咨询电话：

招聘前厅接待员。薪资范围为每月4200元至4500元。要求中专或高中学历及以上，酒店管理、旅游或服务类专业优先。需熟练电脑基础操作，会打字及简单表格登记，并可学习使用酒店PMS系统及收银系统。要求五官端正、气质亲和，无明显纹身及染发，整体形象干净得体，符合酒店仪容仪表标准。需熟练办理客人入住、续住、退房、换房及寄存行李等基础服务，核对订单信息，处理线上OTA、电话、到店散客及团队订单，准确录入客人信息并做好登记报备，严格遵守实名登记制度。需熟练前台收银操作，支持现金、支付宝及刷卡等收款方式，准确核对、及，开具票据，做好交接班账务登记，保证账实相符且无账务差错。能够接受驻岛工作环境及轮班制工作时间。

招聘前台收银员。薪资为3000-3000元/月。工作内容包括：接待到店顾客、办理入住、退房登记、房费结算、押金收取退还；每日营收对账、做好台账记录、处理线上平台订单核对；接听咨询电话、解答房型、价格、入住疑问；维护前台区域整洁、保管前台物资、票据。任职条件为：形象大方、待人热情有耐心；形象气质良好、谈吐温和、有良好服务心态和沟通能力；会基础电脑操作、有无经验均可培训上岗，有收银、前台相关经验优先；能适应两班倒、服从管理、服从门店排班。

【单位食堂诚聘】餐饮部经理【工作地点】：钦州【薪资待遇】：4000-4800元/月（根据能力与经验面议定级）周末双休+国家法定节假日+保险任职要求厨师出身，熟悉后厨全套操作流程，身体健康，持有有效健康证。熟练使用电脑，能独立完成台账录入、数据统计、报表整理等办公工作。5年以上单位食堂/餐饮部门管理经验，有多点位食堂统筹管理经验者优先。无食品安全违规及不良从业记录。专业能力：食品规范意识极强，精通食品安全法规及食堂卫生、留样、消杀、台账等管理标准。具备优秀的统筹管理、成本控制、沟通协调能力。综合素质：责任心强，执行力佳，能适应多区域巡检工作。应聘电话：吴主管：（）

招聘客房主管1名，薪资范围为4000-4200元每月。岗位职责包括巡查楼层客房、走廊、电梯厅、布草间、公卫，全面抽查客房、预抵VIP房、续住房的卫生、消杀、物品摆放及设施完好度，严格落实酒店客房质检标准，对不合格房间安排返工复检。落实计划卫生与深度清洁安排，监督客房服务员操作规范，把控退房打扫时效，保障房态及时交付前厅。负责客房设施故障的第一时间登记、对接工程部跟进维修及闭环回访，并管控客房遗留物品的登记、收纳、认领全流程。要求熟练操作酒店管理PMS系统及Excel、Word软件，能独立制作盘点、查房、考勤表格。能接受驻岛工作环境。

招聘店长1名。要求具备1年以上餐饮店长工作经验，需提供健康证。工作内容包括排班、管理店员、切配卤肉、收银、接外卖订单等。薪资福利为月休4天，底薪3300元，全勤奖200元，绩效考核500元，另有营业额提成。工作时间为9:00至17:30或13:30至22:00轮换。工作地址位于中地滨江壹號商铺。有意者请来电联系。

招聘店长1名工作内容：排班、管理店员、切配卤肉、收银、接外卖订单等；任职要求：有1年以上餐饮店长工作经验，提供健康证；待遇：月休4天，底薪3300+全勤200+绩效考核500+营业额提成；工作时间：9:00-17:30或13:30-22:00轮换；工作地址：中地滨江壹號商铺。联系电话：（非诚勿扰，上班时间段可打电话）

招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生

招聘前厅经理，薪资范围为每月5.5千至6千。要求具备1至3年前厅主管或经理工作经验，能够独立带领前厅团队。需熟练操作酒店PMS系统及办公软件，精通OTA后台运营。独立掌握前台全流程，包括入住、退房、团队接待、VIP接待、长住客维护以及公安上传系统操作。每日需管控房态，管理散客、团队及OTA渠道配比，平衡出租率与平均房价，根据客流调整价格和预留房，并完成酒店月度营收及好评率考核指标。能够接受驻岛工作环境。