店长有酒店的管理经验（另有绩效奖励），月休4天。薪资福利:5000—6500元/月招工人数:1名工作地址:钦州市钦南区

招聘：远景食堂招大堂经理：1名要求有相关工作经验工资6000-7000/月联系方式：：。杨地址：广西钦州市钦州港远景能源

有工作经验，能吃苦耐劳，服从安排，合理调配工作！，18-45岁。

市区建设东路，苍梧河滨花园附近餐厅招聘前厅主管（薪资面议)，服务员4500-5500联系电话

酒店经理/大堂经理形象好，气质佳，有工作经验，热爱酒店行业。有工作经验者优先薪资福利:3500-5000/月工作地址:河池市金城江区金碧路左岸公社（职教中心旁）

主管薪资福利:3500元~4500元工作地址:横州市太阳广场三楼胖蟹煲

宴会主管薪资福利:包吃包住等，薪资福利待遇优厚具体详谈或面议招工人数:1名(周一至周五9点-12点/14点-18点)

雷经理报名投递：搜索“”，进入投递简历井号3月21日宾州招聘信息【喜满堂家常菜馆】招聘职位：领班薪资待遇：2800-3500，底薪＋全勤＋绩效奖＋加班，月休3天招聘人数：1工作要求：18-45岁，有餐饮领班工作经验优先工作时间：9:30-13:30，16:30-23:30收市，两班倒工作内容：点单、咨客、接待、协助收银、协助服务宾客（具体由经理安排）工作地址：黎塘镇咨询电话：

1、岗位职责:1.负责食堂项目的整体规划与管理，确保项目顺利进行。2.监督和管理厨师团队，确保菜品质量和服务水平。3.合理安排工作，明确团队成员的职责与任务。4.与客户保持良好沟通，了解客户需求并作出响应。5.确保遵守相关卫生规定，防止任何可能导致食物中毒的行为。任职要求：1.具备良好的组织和管理能力，能有效管理团队。2.优秀的沟通技巧，能与团队成员和客户建立良好关系。3.能够灵活应对工作中的各种情况，确保项目目标的实现。4.对食品卫生有深入理解，能够严格执行相关规定。

某餐饮公司诚聘（薪资面议）： 运营经理1名，要求大专及以上学历，精通办公软件，有一定的文字功底；有3年以上食堂管理经验或有大型正餐餐饮连锁及星级酒店餐饮管理经验者优先，熟悉标准化管、包厢接待流程和要求，沟通能力及抗压能力强； 上班时间：双休，节假日放假，行政班，节日福利等 公司地址：五象，上班地点公司及公司各项目 联系方式：（友们推荐） 感兴趣的朋友请准备一份简历。

钦州市钦北区招腻子/大白/墙漆

明天许村要8个工人铺草皮，170元一天现金現金。电话

招聘2名白班叉车操作员，1名夜班叉车操作员，待遇22元/小时，工作地址:钦州港中伟新能源白班的员工明早8点到报名电话：

会做质检验收等一系列资料，工资电聊，非诚勿扰

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102团梧桐镇铁锅炖红柳鸡农家乐现招聘以下岗位:1⃣大堂经理: 1名2⃣厨师: 1名3⃣服务员: 3名4⃣机台操作工:3名联系电话:详细地址:102团一连轧花厂西边新疆丝绸之路密胺餐具厂旁边——铁锅炖红柳鸡农家乐

招聘：大堂经理<p>招大堂经理，前台各一名，有工作经验优先，待遇面谈，工作地上虞</p>

大堂经理, 薪资5500-7500元/月负责大堂

主管工作年限：不限，学历要求：不限。民乐古城生态园酒店招聘主管一名薪资福利:工资面议招工人数:1查看详情

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酒店招聘：前台收银员招聘求要：1、男女不限，懂电脑，有责任心，做认事真，细心2、有吃苦耐劳精神，有亲和力，具有良好应变能力3、性开格朗，积极主动，善于沟通，具有良好的团队精神，服从管理福利待遇：2800-4500(工资底➕全勤➕提成，节日礼物)，月休4天，节假日另算，有意者面谈系联电话：工作地点:钦州港海富中心右侧

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3:连锁下饭菜品牌招聘炒锅主管，公司发展快门店多，目前40家门店(钦州5家)，准时发工资，月休4天，法定节假日增加休假时间，如国庆增加3天钦州八大场馆店:(位于富民路和小江街交界处，仁康医院旁)炒锅主管1名:薪资6000-7000要求:42岁以内，5年以上炒锅经验，2年以上后厨管理经验，有湘菜经验优先联系人:潘总:

8:连锁下饭菜品牌招聘炒锅主管，公司发展快门店多，目前40家门店，准时发工资，月休4天，节假日增加休假时间钦州八大场馆店:(位于富民路和小江街交界处，仁康医院旁)炒锅主管1名:薪资6000-7000(底薪+全勤+绩效)要求:40岁以内，5年以上炒锅经验，2年以上后厨管理经验，有湘菜经验优先联系人:潘总:

招聘:宾馆前台收银，白班8:00-16:00，工资待遇底新1850+提成，综合工资2200-2350，月休两天，（年龄要求25-40岁之间）工作地点:第一人民医院附近，联系电话:

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餐饮店长薪资福利:薪资面议工作地址:步行街家广福超市对面

楼层管理大专及以上学历，有强烈的事业心，高度的工作热情，吃苦耐劳，具备良好的团队建设经验和高度责任心，有相关经验者优先考虑。1.执行公司楼层管理相关要求，协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关收取工作；2.协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；3.负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等；4.协助上级领导完成本楼层的各项经济指标，按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作；5.协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；6.了解厂家每日的销售情况，掌握厂家的动态，完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表；7.协助上级领导管理所属楼层商品，协助厂家优化商品与结构，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升，并完成合格厂家档案的收集和整理工作；8.协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作，及时处理各类客户投诉，不断提升客户满意度；9.掌握公司招商政策及流程，负责接受进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标；10.负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作；参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作薪资福利:面议，缴纳五险一金