
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前台领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐饮主管
餐饮经理薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+1500)
前厅主管薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+500)
后厨主管薪酬结构:分级+绩效(5500/6000/6500+500)
岗位职责:
1. 协助店长负责火锅店日常运营管理,服务质量监督及顾客满意度提升;
2. 组织员工培训与考核,建立高效服务团队,落实食品安全与操作规范;
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序;
4. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅。
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉火锅店全流程运营优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题;
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求;
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力。
店长
井号招人招人析萌女装
薪资待遇:
用心干:4000-7000元/月
认真干:5000-9000元/月
职位:店长,店助,导购
位置------钦州吾悦广场
联系电话
兼职
早餐店招兼职
工作时间:8点-下午2点(包吃两餐)
年龄;35-40 岁
工资:1600(5日一结)
地址:钦州湾广场
联系电话
四川内江招聘:酒店领班薪资:4000-5000元职位名称:酒店领班岗位职责:负责所辖区域的
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店领班
薪资:4000-5000元
职位名称:酒店领班
岗位职责:负责所辖区域的日常运营管理工作,确保服务流程规范、高效运行;协调团队成员分工,监督员工执行服务标准,提升宾客满意度;处理客人投诉与突发情况,及时上报并妥善解决,维护酒店品牌形象;监督客房清洁质量、设施设备完好及安全卫生状况,确保符合酒店标准;参与排班管理,合理调配人力,提高工作效率;配合前台、餐饮等部门做好跨部门协作,保障整体服务体验;执行上级安排的其他工作任务。任职要求:20岁,酒店管理或相关专业优先;至少2年以上酒店前厅或客房管理经验,有领班岗位经历者优先;熟悉酒店运营流程和服务标准,具备良好的沟通协调能力;工作责任心强,具备团队管理意识和突发事件应对能力;品行端正,服务意识强,能承受一定工作压力。
客房服务员
芸禾甄品酒店西北路军总店招聘:前台中班值班经理无夜班待遇面议客房服务员一名底薪2800200全勤奖+工龄奖,计件无底退续一样价,酒店无淡旺季,福利待遇好包吃三餐有意者联系陈店地址:乌鲁木齐沙区西北路305号长福宫旁
酒店经理1-2人
【河北雄安新区某酒店招聘】诚聘前厅主管一名,工作地点位于河南省许昌市。岗位主要负责前厅运营管理工作,包括客户接待、服务质量把控、员工排班与培训,以及协调各部门保障宾客体验。要求具备相关岗位工作经验,熟悉酒店前厅运作流程,具备良好的沟通能力与服务意识。薪资待遇面议,详情请致电张经理咨询。欢迎有志于在酒店行业发展的人才加入我们的团队,共创优质服务体验。
砧板
招聘
神木大保当美豪酒店招聘有志人士
前厅经理一名工作 8000 元
炒锅师傅一名工资8000元
展板一名工资5500
电话
酒店经理月结
前台经理
工作地址:河池市东兰县长乐镇长乐村果龙坡全季酒店
4100元/月起
缴纳五险一金带薪年假,节日福利,季度劳保用品
全面负责前台日常运营管理工作,制定并执行前台服务标准与工作流程,确保前厅服务高效顺畅,提升宾客满意度;统筹客人接待、入住、退房等前厅全流程服务,监督服务质量,及时纠正服务中的不规范行为。具备1-3年华住旗下酒店或同档次连锁酒店前台管理经验者优先
22-35岁大专及以上学历,酒店管理相关专业优先
广西钦州招聘:客房服务员薪资:3000-4000雅斯特国际酒店陆屋店招聘客房服务员要求吃苦
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-4000
雅斯特国际酒店陆屋店招聘客房服务员
要求吃苦耐劳,需要打扫卫生铺床,上白班
综合薪资3000-4000,包工作餐
民宿管家
招聘:浦北九号客栈管家
薪资:3000-6000元
招聘:浦北九号客栈管家
工作职责:
1、全面负责客栈日常运营。
2、完成每月的订房任务及平台好评任务。
3、熟练运营各大平台,完善平台门店装修,及时关注评价和调整价格。
4、、小红书、、视频号的图片、视频更新以及订单管理。
5、线下获客及客情维护。
6、客栈保洁人员的管理及工作安排。
7、客栈营收核算,易耗品的进销存及日常经营成本管理。
8、整个客栈公共区域的卫生检查及客房保洁后的复查。
9、客栈设施和设备和检查维护和维修安排。
10、按时完成老板交代的任务并随时保持高效的沟通汇报。
上班时间:8小时
月休息:3天
年龄:45岁以下
要求:高中以上学历,有相关工作经验优先
待遇:3000-6000(面谈)
招聘人数:1名
联系人:刘先生
广西钦州招聘:宾馆前台收银,中班16:-0:00,工资待遇底新2050+提成,综合工资23
2350-2500元/月
酒店前台月结
招聘:宾馆前台收银,中班16:-0:00,工资待遇底新2050+提成,综合工资2350-2500,月休两天,(年龄要求25-45岁之间)工作地点:第一人民医院附近,联系电话:黄老板
广西钦州客房服务员能吃苦耐劳,要求熟手薪资福利:月薪3500~4500元招工人数:1名(
3500-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员能吃苦耐劳,要求熟手薪资福利:月薪3500~4500元招工人数:1名(
广西钦州招:餐饮门店店长(2名)月薪4500-5000元,全勤奖➕绩效奖金(月休3天)餐饮
4500-5000元/月
餐饮店长月结
招:餐饮门店店长(2名)
月薪4500-5000元,
全勤奖➕绩效奖金(月休3天)
餐饮经验:1-3年
学历:高中或中专学历
工作内容:员工培训、客诉处理、业绩管理、门店筹备、电脑操作、卫生管理和员工招聘等。需要有带过10人以上团队的管理经验。
工作时间:下午4点半到凌晨1点半
联系电话:同步
(林经理)
餐厅领班餐饮主管
招聘:储备经理
薪资:3000-8000元
《训练员及见习管理组2名》
要求初中以上文凭,热爱餐饮行业,有较强的责任心,接受外调。
薪资待遇:3000-8000
月休4天,年休5天,节假三薪
()邮箱发送简历
渣车司机随车吊
"平抽水蓄能就业服务站旧州段
招自带小型自卸车,一台车配两名司机,分早晚班,方供油,包吃住,包月薪资:20000/月(一台车两名司机)
水电六局旧州段岗位(急招)
岗位:工程会计1人 薪资:4500-5500/月,上班时间9小时,包吃住。
平陆运河陆屋段招客房服务(急招)
岗位:客房服务1人 薪资:2800~3000/月,上班9小时,包吃包住,月休四天
葛洲坝集团水电站三隆段急招岗位 岗位:安全员1名
薪资:5000/月,包吃住,月休4天,上班9小时
抽水蓄能旧州段急招岗位
岗位:16吨随车吊司机1人 薪资:7000-8000/月,包吃住,月结
"
广西钦州招聘:客房服务员(北通石祖禅茶)薪资:2300-2500元岗位职责:负责客房清洁、
2300-2500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(北通石祖禅茶)
薪资:2300-2500元
岗位职责:
负责客房清洁、布草更换、物品补充、设备检查等。
任职要求:
细致认真,能吃苦耐劳,有相关经验者优先。
薪酬待遇:2300元/月-2500元/月
广西钦州客房服务员能吃苦耐劳,要求熟手薪资福利:月薪3500~4500元招工人数:1名(
3500-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员
能吃苦耐劳,要求熟手
薪资福利:月薪3500~4500元
招工人数:1名
(
广西钦州招聘:客房服务员薪资:3000-5000元招聘:客房服务员3000-5000元/月
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-5000元
招聘:客房服务员
3000-5000元/月,包食宿
年龄要求18-45岁,需身体健康,能适应服务岗位体力要求,热爱酒店服务行业,对待工作认真负责。
联系电话:韦店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州大堂经理全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘钦州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。