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酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台主管薪资:2500-4000元/月职位描述:前台的接待,房态管理等工作任职要求:薪资面议,形象气质佳,良好的沟通能力,具备1-3年工作经验。企业名称:富川旺源酒店有限责任公司联系人及电话:黄总地址:广西自治区贺州市富川自治县园艺路1区1号
贺州
9月7日 18:22拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备管理规范 5.协同各部门完成日常运营支持,保障服务流程顺畅高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分 5.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排. 6.熟练平台OTA操作。
玉林玉州区宾馆夜班前台服务员,晚八-早八
2000-4000元/月
酒店前台月结全职夜班,早八-晚八
宾馆夜班前台服务员,晚八-早八
酒店前台月结全职
薪资结构: 2400底薪+提成+补贴+全勤 综合薪资在三千以上,包吃住 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据与现金账目日清日结 5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范,具备团队协作精神和基础应变能力
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
包吃住酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力。性格开朗大方。
前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职月休6天包吃住社保全勤奖
国际中高端品牌 戴斯温德姆酒店 岗位职责:1. 负责酒店前台接待工作,办理客人入住及退房手续;2. 熟练使用Opera系统,确保系统操作准确无误;3. 解答客人咨询,处理客人投诉及其他突发情况,提供优质客户服务;4. 严格遵守酒店管理制度,保持良好的服务形象与职业操守;5. 配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求:1. 具有星级酒店前台相关工作经验,熟悉前台操作流程,懂Opera系统者优先,优秀新人无经验可培训合格上岗;2. 身高163cm以上,形象良好,端庄大方 工作地址: 前台薪资底薪3000加200绩效,夜班补贴+提成,全勤奖、月休6天,购买社保,综合薪资4-6K。
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责酒店前台接待、登记与咨询服务 - 协助处理客户入住及退房事务 【职位要求】 -无经验要求,男女不限 -能适应夜班工作 【工作时间】 -每日19:00至24:00 【薪资福利】 -薪资4500-6000元/月 -包吃包住
酒店前台可以暑假工
200-300元/天
酒店前台日结假期工
16 岁以上就可以,年龄 要求 16-38, 包吃住,
酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责:统筹酒店日常运营管理,负责客源维护、成本管控、团队管理,处理客诉及突发情况。 二、任职要求:25岁左右,大专及以上学历,持有驾照,能吃苦抗压,熟悉运营管理,懂AI线上营销推广,有酒店相关经验优先。 三、薪资:底薪4000-8000+业绩提成。 有意向联系。
贺州平桂区招工地小工/杂工
110-200元/天
小工1-2人
贺州平桂招工地小工/杂工
贺州 平桂区
9月8日 04:40拨打电话
贺州八步区招贴砖,40*80墙砖:约100平方,80*80地砖:约120平方
7000-8000元/月
地砖贴砖1-2人包工
贺州市八步区招贴砖,40*80墙砖:约100平方,80*80地砖:约120平方
贺州 八步区
9月8日 04:33拨打电话
贺州八步区招石膏板吊顶
300-330元/天
石膏板吊顶1-2人
贺州市八步区招石膏板吊顶
贺州 八步区
9月8日 03:57拨打电话
广西贺州.我想请个临时工贴便签和整理,服装店收银系统入库编辑8个半小时帮我问问有人做吗?电
临时工
.我想请个临时工贴便签和整理,服装店收银系统入库编辑8个半小时帮我问问有人做吗?电话:
贺州
9月8日 02:02拨打电话
营业员有提成月结
招聘,花园牛奶专卖店招聘营业员,,25-35岁,有店面销售经验,态度好,笑容佳,擅于沟通。工作时间,每天8~9个小时,早晚班,底薪2500+提成,月休3天。店1-汇豪正大门斜对面店2-城西百家福斜对面联系电话~下乡送货司机~月休4天,中餐补助15元,工资3000.要求拿驾照5-6年,新手勿扰号联系:
贺州
9月8日 01:22拨打电话
北京北工大附近酒店招聘主管1名(有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话:
酒店经理1-2人月结
北工大附近酒店招聘主管1名(有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话:
北京
9月8日 03:14拨打电话
酒店经理
茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘:宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利:包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等!彭先生:
茂名 电白区
9月8日 01:30拨打电话
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
酒店前台
招聘:前台接待薪资:3001-5000元/月主要提供对客服务,办理住店,离店,换房等;热情,能吃苦耐劳,做过酒店前台的优先。企业名称:富川新程酒店管理有限公司联系人:廖地址:广西自治区贺州市富川瑶族自治县广场西路辅路
贺州 富川瑶族自治县
9月4日 18:30拨打电话
服务员
前台服务员(夜班)开房,退房,维护房态薪资福利:2000—3000元/月,包住工资:2-3000千工作时间:12点-早8点(月休3天)(包住宿)工作地址:县城内,北环东路龟石路口旁
贺州
9月3日 21:21拨打电话
客房经理月结
客房主管工作地址:九龙峒温泉度假区(朝东镇山下村)3500‑4500元/月负责客房清洁与服务具体工作及管理工作有工作经验者优先22‑45岁中专以上学历
贺州
8月30日 12:53拨打电话
广西贺州信都欧斯卡国际酒店,招聘前台接待,客房阿姨。薪资面谈,联系电话,有意者可到店面试
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
贺州信都欧斯卡国际酒店,招聘前台接待,客房阿姨。薪资面谈,联系电话,有意者可到店面试
贺州
9月3日 11:57拨打电话
客房服务员月结
客房服务员工作地址:九龙峒温泉度假区(朝东镇山下村)2400‑3000元/月负责客房清洁与服务有工作经验者优先20‑45岁
贺州
8月30日 12:53拨打电话
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
广西依海倾城酒店有限公司招聘酒店前台接待2名。 【工作内容】 1. 负责客人入住、退房、续住、换房等前台接待工作; 2. 负责携程、美团等平台订单核对及酒店房态维护; 3. 负责前台收款、、账目核对及班次交接; 4. 接听客人电话,解答房型、住宿及周边出行等相关咨询; 5. 及时处理客人入住期间的一般需求,重大问题及时反馈负责人; 6. 做好前台区域基础卫生及前台物品管理; 7. 配合完成酒店日常前台运营工作。 【任职要求】 1. 工作认真细心,有责任心,稳定性好; 2. 有酒店、民宿前台或相关服务行业经验者优先; 3. 会基本电脑操作,能够学习酒店PMS系统; 4. 沟通能力正常,有基本服务意识; 5. 能接受轮班安排,具体班次面谈; 6. 无酒店经验但学习能力强、愿意长期稳定工作的,也可培训上岗。 具体薪资根据工作经验、班次及实际表现面谈。 【工作地点】 广西北海市,依海倾城海景酒店。 我们更看重稳定性、责任心和实际工作能力,长期稳定工作者优先。
酒店前台中班1名(有经验优先)
2000-3000元/月
酒店前台月结全职形象佳,语言表达能力强。
工资面谈,电话️
营销策划总经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有相关工作经验者优先考虑
1.性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方得体。 2.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求 3.有良好的服务意识,熟练使用电脑办公软件、复印件、打印机等各种办公设备。 4.具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识 5.具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。 6.从事过前台接待工作者优先考虑。
前台接待
2000-10000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1. 热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门 4. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3. 具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台或接待相关经验者优先 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
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