服务生数名 薪资： 3000-4000/月 年龄：18岁以上工作内容 负责店内煮餐，做餐收拾卫生等基础内容工作 店长数名 薪资： 4000-5000/月 1店：桂林高新万达彰泰天街 2店：桂林站候车室内 长期工，短期勿扰(最好1年以上)

岗位职责： 1. 负责顾客接待、开桌、上烧烤套餐、解答客户咨询等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、地面及周边环境卫生补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 厨房与收银做好信息传递与协作，保障服务顺畅 5. 遵守餐厅服务规范及食品安全基本要求 6.按照厨房要求的操作流程，对客户外出品小龙虾等。 任职要求： 1. ，身体健康，行动雷厉风行，无传染性疾病 2. 普通话沟通流畅，具备良好的服务意识和亲和力 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日及夜班工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 年龄不能超过50岁，学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入 6.居住西乡塘美丽南方石埠奶厂周边的优先录用

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 4. 主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，踏实肯干

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业 4.有餐饮行业服务员经验者优先 5.无不良从业记录，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

鸡公煲招聘炒砂锅1名服务员1名，要求干净利落麻利的，

岗位名称：海鲜粉店工作人员； 岗位要求：1. 积极主动、有干劲，不接受混日子者；2. 能接受高强度工作，具备吃苦耐劳精神；3. 能适应快节奏的工作环境、能接受加班。 薪资待遇：月薪4000-5000元，待遇优厚，多劳多得。4，工作时间10小时左右

主要负责餐厅服务、点餐、楼面卫生。 月休四天，包吃住，有业绩提成

外墙学校宿舍楼招抹灰7，8千方左右

电工小工中工大工、钳工、电气工程师10000+长白班包住+无证件要求 电工小工中工大工、钳工、电气工程师10000+长白班包住+无证件要求 电工小工中工大工、钳工、电气工程师10000+长白班包住+无证件要求 周边免费好停车、住豪华电梯公寓宿舍4人间、周边有小吃美食街超市

电工小工中工大工、钳工、电气工程师。无证件要求、有经验即可  长白班包住，按经验划分24-53元/时.月入7000-15000，面试管理不严格，宿舍四人间。周边免费好停车，园区有饭堂，周边有小吃美食街超市

电工小工中工大工、钳工、电气工程师   长白班包住、宿舍四人间。周边免费好停车，园区有饭堂   月薪7000-15000、无证件要求、有简单经验即可

贺州市八步区招建筑木工、地基处理、钢筋工

1. 管理酒店日常运营和团队； 2. 保障高标准的服务质量； 3. 制定预算并控制成本； 4. 处理投诉，维护酒店品牌； 5. 协调外部合作。 6.偏销售类型的，有管理能力，有责任心。7.设施维护 具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们，共创辉煌！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

负责酒店全面运营管理

酒店：94间客房岗位：前厅经理位置：赛里木湖景区内薪资：7000＋500奖励：（6.7.8.9月加2000）净利润450万以上有分红福利：5险＋4休要求经验：前厅经理3-5年工作经验，最好是连锁出身联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘服务员若干名。薪资面议。工作氛围轻松，待遇优厚。

重要事情说三遍，急急急急招以下岗位：1、客房阿姐，长期工、兼职，工资面谈。2、前台、三班倒，专职夜班。有意者请联系我，电话地址：贺州市6路大圆盘旁边

招聘：经理，主管，服务员 负责餐饮部日常运营管理、服务质量监督、员工管理、客户关系维护及卫生安全管理等工作。联系人：李女士

要求年龄 18-35 周岁，身体健康无不良记录及嗜好 学历不限，经验不限（有台球厅餐饮等服务行业经验者优先） 工作认真，有责任心，能服从管理安排 形象气质佳，普通话流利的具备基本的应变能力 薪资待遇 2500-4500，按月发放

肯德基餐厅招聘服务员、前台、店员/营业员。薪资为每月3000-5000元。

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招聘服务员一名。要求身体健康，勤快能干，能识字，会说普通话。薪资为2000至3000元。工作地址为钟山县北环西路64号百家客饭店。有意者请拨打电话联系。

【369地摊火锅】招聘 店长 要求：男女不限（20-45岁），有管理经验，有责任心，能上夜班 上班时间：19点~凌晨5点，月休2天 薪资待遇：试用期第一个月4000，全月无休＋500；第二个月4500，无休+500；第三个月起5000＋绩效奖励，无休＋500。包两餐 服务员 要求：男女不限（18-45岁），有责任心，胆大心细，服从安排，能上夜班 上班时间：10小时，最晚凌晨5点下班，月休2天 薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐 厨房配菜工 要求：男女不限（18-45岁），吃苦耐劳，有责任心，能上夜班。 上班时间：10小时，最晚凌晨2点下班，月休2天 薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐 洗碗工 要求：能吃苦耐劳，能上夜班 上班时间：下午4点~凌晨2点，月休2天 薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐 工作地址：八步区建安街96号【369地摊火锅】 联系电话：（同步）

明天开始过去广西贺州市长期固定服务员2名小酒店单价12一间每天分房20间以上包吃包住长期稳定在酒店房间简单好做有空联系可以15天一结福田附近酒店固定洗碗工一位，4200一个月，月休4天，福田附近，包吃住

招聘：服务员 工作内容： 洗碗，切菜，配菜 工资面议电话联系：