服务员 上班时间：19.00-3.30 薪资待遇： 开台提成+小吃提成+看台酒水提成 月薪4000到5000 主要负责：打扫区域卫生 清洁桌面 开单点单 原标题：《服务员》

分全职和日结兼职 兼职:要求每个星期最低做两天或两天以上，可以只做周末，可以长期每天都做，也可以做半天，半天工资100，全天200，当天发工资，要求满16到50岁，男女不限， 上午9点到下午2点(100)工资 中午12点到下午5点(100)工资 下午2点到晚上9点（100）工资 晚上6:00到凌晨3点(200)工资 上午9点40到下午2点，下午五点到晚上9点(200中间时间休息)工资 全职:全职可提供住宿，但是要住宿20号发工资，八小时上班时间，200一天工资，月休息四天，上班时间，上午9点40到下午2点，下午五点到晚上9点，中间时间休息

服务员200＋（长期兼职，短期兼职都可） 主要晚班5-6小时 工作内容：负责传递酒水，清理桌面，传递果盘 工作要求：无学历要求，有人带，服从公司管理，听从管理安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、等全流程服务工作 2. 保持包厢区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年满18+，形象气质佳服务意识强，性格开朗，具备良好沟通能力 2. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 3.有服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

负责餐厅前厅接待、点餐、传菜、收拾餐桌等日常服务工作 维护店内环境卫生，保持桌面、地面整洁 配合团队完成日常运营工作，服务好每一位顾客 【任职要求】 年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可，带薪培训 工作认真负责，手脚麻利，服务态度好 能适应餐饮行业的工作时间（含午晚市） 【福利待遇】 包吃包住，月休3天 全勤奖+绩效奖+节日

岗位职责： 私人会所气氛组服务员 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能熟练使用基础智能设备（如扫码点餐系统） 原标题：《服务员》

早餐店店员

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

迎来送往接待，打扫卫生等！工作简单轻松

贺州昭平招工地小工/杂工

贺州市平桂区招泥瓦工(瓦工)、抹灰、砌砖/石、拉毛挂网

贺州市昭平县富罗镇招浆砌石挡墙师傅，日工下班现金结算工资，有时间的师傅请来电详谈。

贺州市八步区招防护设施安装(雨棚)

招贴瓷砖师傅

招聘：店长（门店负责人）薪资：4500-9000元商城县东方茗雅酒店，现诚聘：店长（门店负责人）薪资待遇综合月薪：4500–9000（底薪+门店业绩提成）福利待遇：月休4天、包工作餐、绩效奖金、节日福利；业绩超额另有奖励，可面谈年终奖、住宿补贴。任职要求1.年龄30–48岁，2年以上同档次酒店店长/店助管理经验，熟悉中小型精品酒店运营2.愿意学习PMS酒店管理系统、OTA平台运营，具备销售思维3.擅长人员管理、突发事件、宾客投诉处理，抗压能力强4.良好沟通能力，懂基础财务核算，长期稳定发展5.有商城本地酒店资源优先岗位职责1.全面负责酒店日常运营：前厅、客房、后勤、人员管理、服务品质管控2.线上平台（携程、美团）运营、房价调控、客源维护，完成营收指标3.控制运营成本、物资采购、账务核对、客诉全权处理4.搭建、培训团队，制定管理制度，维护酒店口碑电话：地址：商城县铁佛寺公园东方茗雅酒店

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘万豪管事员。提供工作餐。

全季延安新区吾悦广场酒店现招聘。店助：1名值班经理：2名前台接待：3名要求形象好气质好，有连锁工作经验优先有意向者面谈，工资面议地址宝塔区新城街道办事处遵义大街15号有意向者可联系

招聘酒店经理管理员。全面主持新店筹备与运营，负责团队组建、培训及日常管理；妥善处理客诉与突发事件；制定并执行营销方案，全力开拓市场，对门店业绩目标负责；管控成本，确保服务品质。任职要求：高中或中专及以上学历，年龄不限。需有酒店管理经验，能全身心投入。要求理解力强，具备优秀的统筹能力与经营意识，抗压能力强，能有效带领团队完成业绩指标。薪资为6-8千/月，能力强者可面谈。

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘：1、前台2名；工作要求：熟悉电脑操作，会做各类表格，对数字敏感，心细；抗压能力强，适应上早班；工资待遇3000-3500/月，月休四天。2、数名长期兼职送餐人员，脾气好，细心，年龄20-55岁；送餐时间为7：00-9：00；10：30-12：30，每个小时15元，包吃。联系方式：

工资底薪两千六到两千八 月休两天 全勤奖两百

本店急招餐饮部总监、经理1名联系电话：（）有意向可来电联系

收银员，服务员，18-28 岁，每月 10 号发薪

富川深夜豆浆招聘服务员1名。要求有1-3年相关工作经验，能适应夜班工作。岗位职责包括负责门店服务工作，保持环境整洁，确保顾客用餐体验。任职要求为手脚勤快、性格开朗、责任心强、能吃苦耐劳。工作时间21:00至次日6:00，每月休息两天，如需加班可额外获得加班费，不休息可另补400元，全勤奖100元，表现优秀者另有年终奖，工龄长有相应补贴。薪资3300-5000元，包吃，待遇稳定有保障。本岗位仅限长期稳定工作者，暑假工、短期工勿扰。

招聘餐厅服务员，薪资面议。

招聘客房服务员，薪资面议。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，介绍产品特点，提供专业饮品推荐与咨询服务 3.熟练操作果汁机等制饮设备，确保出品品质与食品安全规范 4.准确完成收银结算，核对每日销售单据与库存数据 5.配合店长完成促销活动执行、客户反馈收集及基础运营支持 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与亲和力，责任心强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 学习能力强，能快速掌握设备操作与产品知识

招聘服务员若干名。薪资待遇优厚，具体面议。工作氛围轻松。