
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
餐饮主管
招聘餐饮合作人岗位职责:招聘餐饮合作人,一起合作开个门店
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,具备团队领导力与服务意识
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同合作经营理念
酒店运营经理
4-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
服务员
3-4千/月
餐厅领班月结全职
我们火锅店现招一名领班,全职岗位,月薪3000-3500元,包吃,还有全勤奖哦!工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。
如果你普通话标准,年龄在20-38岁之间,欢迎来加入我们。有意者请尽快报名,名额有限,期待你的加入!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
广西贵港招聘:餐饮服务员薪资:3000-3500元/月身高158cm以上,身体健康,形象佳
3-3.5千/月
服务员月结
招聘:餐饮服务员薪资:3000-3500元/月身高158cm以上,身体健康,形象佳气质好
迎宾员月结
招聘:咨客(迎宾)薪资:2800-3200元/月身高160cm以上,形象良好,身体健康,有良好的服务意识和团队精神
营业员月结
招聘:营业员(只要熟手)薪资:2800-3500元/月招聘:营业员(只要熟手)岗位职责:1.负责店铺商品的销售工作,为顾客提供专业的产品介绍与推荐。2.熟练掌握商品库存情况,确保商品陈列整齐、充足。3.协助处理店铺日常运营事务,如收银、盘点等。4.维护店铺环境整洁,营造良好的购物氛围。5.及时反馈顾客需求和意见,提升顾客满意度。任职要求:1.具备相关零售行业营业员工作经验,熟手优先。2.身体健康,能承受一定工作压力,吃苦耐劳。3.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待顾客。4.工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神。5.能够熟练操作相关销售系统和设备。薪资2800+全勤200+奖金300,其他面议
厨工月结
招聘:厨房工(包吃)薪资:2800-3000元/月30-45优先时间:12:00-21:00工作范围:砍排骨,鸡鸭,其它肉类,主要是砍东西,备材料,还有煮工作餐,包晚餐,没有东西砍,就协调厨房做其它的工工资2800-3000有意电话联系!!!看到!!
美容美发
招聘:熟手洗头师(环境好+高提成)薪资:3000-6000元/月岗位职责1.负责为顾客提供专业的洗头、洗发服务2.协助顾客做好头部护理,解答疑问3.保持工作区域整洁卫生4.要求熟手,有工作经验有意电话联系!!!
酒店经理月结
招聘:酒店领班薪资:4500-6000元/月岗位职责1.负责办理入住(散客、预定客)办理退房,办卡管家号,处理客诉。2.协调团队工作,处理客户投诉及突发问题3.监督员工仪容仪表与服务标准执行情况任职要求1.酒店管理相关专业优先2.熟悉酒店服务流程,沟通协调能力突出3.有团队管理经验者优先有意向可以电话联系:
酒店经理月结
招聘:酒店经理人薪资:8000-15000元/月1.全面负责酒店整体经营与日常运营管理,制定经营计划,完成营收、利润目标;负责OTA平台维护、定价管理、评价管理,提升入住率与好评率。2.统筹前厅、客房、后勤、安保等各部门工作,巡检客房、公共区域,把控服务质量、卫生标准,妥善处理客诉及各类突发情况。3.负责团队搭建、员工招聘、培训、排班与绩效考核,打造稳定服务团队。4.管控运营成本、能耗、物资采购盘点,做好增收节流;落实消防、治安、卫生安全管理,规避经营风险。5.维护供应商、周边合作及政府职能部门关系,策划**线下营销活动,拓展客源。任职要求1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理优先;3年及以上酒店全面管理经验,连锁酒店/精品酒店管理经验优先。2.熟悉酒店全套运营流程,精通OTA运营、成本管控、客房管理,擅长团队管理。3.具备较强沟通、应急处理、营销思维,抗压能力强,有良好服务意识。4.熟悉消防、治安等相关法规,品行端正,责任心强,能适应酒店轮班。
阜阳临泉县碧桂园火锅店招大堂经理一名待遇优厚面谈年龄22岁40岁联系电话-号同号
大堂经理
临泉县碧桂园火锅店招大堂经理一名待遇优厚面谈年龄22岁40岁联系电话-号同号
厨师长月结
招聘:厨房经理薪资:7000-10000元/月1、年龄要求:身体健康,无犯罪记录。2、经验要求:有学校食堂相关经验者优先,且需具备五年以上的团队管理经验。3、专业知识与技能:了解餐饮行业的基本知识,掌握食品安全法规、营养搭配及烹饪工艺等方面的专业技能。4、沟通协调能力:优秀的沟通协调能力,能够与采购商、供应商、员工、学校师生及上级管理者进行有效沟通。5、责任感与服务意识:强烈的责任感,承担保障饮食安全的重任,同时具备服务意识,关注全校师生用餐体验和员工发展。6、灵活应变与解决问题能力:能够在面对突发状况时保持冷静,迅速制定应对方案,确保食堂运营不受影响。7、成本控制与预算管理能力:能够在保证食品质量的前提下,实现成本的有效控制,合理安排预算。8、团队建设与员工管理能力:能够安排人员轮班和培训,关注员工心理状态和职业发展,营造和谐高效的团队氛围。联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
公司名称:华盛酒店招聘岗位:前台收银(专职顶班,一个月上12天班)岗位要求:懂基础电脑操作,懂打字。有责任心。岗位职责:负责前台接待,有经验者优先,薪资待遇:100块顶一个班次联系电话:()工作地点:龙圣二小区13号,龙圣市场旁边
广西贵港蒙圩饭店,招一个熟手枮板刀工,打荷一个,楼面主管一个工资面议,有意者联系
楼面经理砧板打荷
蒙圩饭店,招一个熟手枮板刀工,打荷一个,楼面主管一个工资面议,有意者联系
客房服务员月结
桂平晟洋====================招聘客房保洁工资:2500~3000元岗位职责:负责客房清扫、整理床铺、卫生间清洁,保持房间干净整洁。要求:做事勤快爱干净,有保洁经验优先,有意致电详谈。地点:桂平贵南路尾联系电话:
保洁开荒保洁
【招聘】桥圩禧曼酒店招工1.前台收银1名,年龄20-28岁岗位要求:会简单的电脑操作,有礼貌,淡妆上班,身高155以上,形象气质佳。薪资3500-4500,月休10天2.大堂保洁1名,年龄35-50岁上班时间:8:00-12:00,下午16:00-20:00月休4天,薪资:2500元/月联系电话:()
酒店前台酒店迎宾员
公司名称:华盛酒店招聘岗位:前台收银(专职顶班,一个月上12天班)岗位要求:懂基础电脑操作,懂打字。有责任心。岗位职责:负责前台接待,有经验者优先,薪资待遇:100块顶一个班次联系电话:()工作地点:龙圣二小区13号,龙圣市场旁边
酒店前台酒店迎宾员
公司名称:华盛酒店招聘岗位:前台收银(专职顶班,一个月上12天班)岗位要求:懂基础电脑操作,懂打字。有责任心。岗位职责:负责前台接待,有经验者优先,薪资待遇:100块顶一个班次联系电话:()工作地点:龙圣二小区13号,龙圣市场旁边咨询时,请说是在的,谢谢!
客房服务员月结
地址桂平市西山镇鼎盛公园7栋-169号铺查看详情:井号:///iL64842RNfhUsZq柏曼酒店正在招人!职位:客房服务员(包吃住)薪资:2500-3000元/月联系方式:
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鱼泡直聘为工人提供贵港大堂经理找人4000一月在线招聘信息,主要招聘贵港酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。