薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

前厅服务员3名和领班1名，有相关经验者优先，5000-7000，包吃住，月休2天

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。 要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。 薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！

在整个酒店的管理跟运营

和平南八清真店招聘服务员2名，提供食宿，工资4000元满勤200元，瓶盖提成，月休两天，微电

骑手直招因站点扩张需求招聘： 淘宝闪购送餐员 工作时长：8小时 发薪日：22日 过年还有留年奖励 招聘条件： 1.18-45周岁，不怕晒，不怕累，品行端正，男女不限。 2.会看手机导航，会骑电动车； 3.无案底 工作内容： 1.根据app提供地址，将餐品准时送达客户手中； 2.送餐过程中遵守交通法规，保证自身和食物的安全； 3.骑上心爱的电动车，送的不只是餐，还有社会的温暖； 4.入职新骑手有人带，有人教，只要你肯努力，挣钱不是问题； 综合薪资5000-10000/月，上不封顶，多劳多得 站点直招，无中介费 入职越早，挣钱越早，越早工作，越能赚钱

学生工，社会工，临时工 企业简介：电动车产品。 作业岗位： 1、操作工：80人 2、返修：1人（会修电动车/摩托车） 3、线检：1 人（有品质经验） 4、测试员：3人 5、入库员：3人 6、备料员：2人 企业班次：长白班，8:00-12:00，13:00-17:00，18:00-22:00左右， 招聘要求：17-47岁，男女不限 食宿情况：免费住宿，包三餐，住宿水电平摊，当天可以安排宿舍 工价：小时工长白班16元/小时（1元稳岗补贴满三个月一次性发放），综合工资5500元，周结工资每周发上周 面试地点：贵港绿源电动车厂门口

岗位职责：负责猪肉产品的现场分割、修整与标准化包装，确保肉品规格符合出品要求 任职要求： 1. 动手能力强，接受无经验者，能适应站立作业及一定体力劳动强度。 2. 吃苦耐劳，责任心强，身体健康，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 学历不限，年龄18-45周岁。

贵港电动车长白班 薪资待遇 长白班：16元/小时 岗位：操作工、装配工 要求：18-45岁，男女不限 时间：8:00-22:00 ，月休4天 食宿：包住、包吃三餐 地址：港北区工业园

宁晋县城酒店招聘店助一名。

玉清街蓉花路附近酒店招聘前厅主管一名，工资6000-7000配菜一名，工资5500-6000活简单服务员2名工资4200-4500吧台收银员一名4500-5000每月三天休班，电话

北京中关村美居酒店招聘前厅经理（社保+公积金）宾客服务经理（社保+公积金）前台3名（有经验职级可谈）五险+法定节假日三薪+月度奖金+年终奖+包食宿直营店待遇好团队氛围融洽联系电话：

孟村锦禧酒店需要一名有能力的前厅经理有意者联系加急、有认识的可以介绍

招聘酒店管理经理1名和部长1名。要求应聘者踏实肯干、责任心强，有工作经验者优先。薪资待遇面议。

【木乐镇米豆禾牛杂螺狮粉】招聘岗位一：储备店长多名薪资待遇：底薪3300+绩效+提成，提供中餐晚餐，节假日礼品招聘岗位二：洗碗工多名薪资待遇：底薪3100+绩效+提成，提供中餐晚餐，节假日礼品招聘岗位三：服务员多名薪资待遇：底薪3100+绩效+提成，提供中餐晚餐，节假日礼品联系电话：何老板工作地址：桂平市木乐镇工业大道米豆禾牛杂螺蛳粉店

凤凰一街丽港酒店招前台一名工资面议，包吃工作餐，电话李店

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大家好[玫瑰]城市便捷酒店诚招客房服务员。地址：港北区贵城街道丽江街中段市应急管理局对面。联系梁主管

招聘肉档领班。薪资为每月3001至5000元。要求能吃苦耐劳，工作认真负责。

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点链接-申请职位：岗位:山边人家餐厅（松宇店）经理薪资：4000-5000元/月人事电话：

连锁火锅店城聘：1、前厅领班、经理各2名2、后厨领班主管2名工作地点：贵港复，有意者私聊平台[抱拳][抱拳]

点链接-申请职位：岗位:山边人家餐厅（松宇店）服务员领班薪资：2500-3000元/月人事电话：