招聘酒店经理或客房部经理。年龄要求40岁以下，酒店管理及相关专业，有较强的责任心及沟通能力。需具备3年以上较高星级酒店管理及相关工作经验，具有酒店或综合物业招商及相关经验。熟悉酒店管理操作流程，有较广的酒店联系资源。负责对员工素质、工作效率、房间设施、服务品质等管理和培训的工作。负责建立部门完整的工作流程制度，做到规范化。向主管部属下达工作指标和工作任务，并指导工作。负责客房、前厅管理系统良好运用。协调部门班组之间出现的工作矛盾，创造积极向上的氛围。对部门提出工作建议、工作实施计划等。制定和实施培训计划，对部属员工进行思想教育和工作培训。负责VIP及重要客人的接待工作。完成领导交办的工作。薪资面议。工作环境好，交通方便，管理规范，有提成，提供技术培训，有补助，有奖金，生日福利，团建，节日礼品，提成高。工作地址在贵港市桂平市浔洲北路。

酒店前台，需要两个，16~30 岁，包吃住，

1、工作内容：前台服务，负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理；客房预订、订单核对及系统录入，协助处理客户需求；执行现金、POS机收款及发票开具，确保账目清晰 ；解答客人咨询，提供酒店服务、周边交通及旅游信息，提升客户满意度；属于前台服务等工作。 2、能适应轮班制，早中晚班，形象气质佳，亲和力强，认真细心，有责任心身体健康，酒店管理、旅游相关专业优先，有酒店工作经验者优先。 3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天，工作氛围轻松友好，团队氛围融洽。

1、负责酒店客人入住、离店手续办理 2、处理客人简单投诉及安抚工作 3、40岁以下，形象气质佳，沟通能力强； 4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资 5、提供员工宿舍，工作满一年后有工龄上调100元 6、部分节日有礼品发放

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日结工作，确保账目清晰无误 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

急招 酒店前台临时工1名 待遇面议

招聘家具安装师傅，熟手优先。岗位为家具安装。薪资待遇优厚。招聘人数为2名。

招聘导购员2名。熟手优先。薪资待遇优厚。

招聘电工1名。，高中及以上学历，具备同行业1年以上工作经验，持有电工证。薪资面议。公司提供食宿，薪资准时发放。工作地址位于桂平市木乐镇联堂村文笔岭。

招聘电工一名。，高中及以上学历，具有同行业一年以上工作经验，并持有电工证。薪资面议。公司提供食宿，薪资准时发放。工作地址位于桂平市木乐镇联堂村文笔岭。12点至14点期间请勿联系。

招聘拼框跟切压线各一人，新厂房在官窑，联系电话

上海浦东曹路急招大堂经理：7000~9000服务员工资5000-5500地址：曹路金海路月休2天，人品要好。大堂经理需懂线上线下营销靠谱的联系。联系电话

急聘酒店管理，35岁以内，身高165以上，身材匀称，会制作菜谱。必须有酒店宴会服务经验。上班时间：7-16点薪资：8-10千左右2：服务员30岁内、165以上。必须有酒店宴会服务经验。工作时间：6.30-15.30点薪资：5-7千左右办公地点：会展中心附近，周末双休法假休息，入职五险。3178。

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

凤凰一街丽港酒店招前台一名工资面议，包吃工作餐，电话李店

点链接-申请职位：岗位:山边人家餐厅（松宇店）厨师长薪资：6000-7000元/月人事电话：

公司名称：桂大虾招聘岗位：餐饮主管1名岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理，确保门店营业额、成本及利润目标的实现。2.监督和管理员工（10人），确保服务流程的标准化和产品质量。3.负责团队的建设和管理，包括员工排班、培训和激励。4.处理顾客投诉，确保顾客满意度，维护品牌形象。5.管理门店库存，确保准确的订单处理和产品配送。任职要求：1.具备良好的团队管理和沟通能力。2.对成本控制和客户服务有强烈的意识。3.能够独立解决运营中的问题，良好的决策能力。4.有连锁餐饮店长工作经验优先考虑。薪资待遇：5000-7000元/月上班时间：自由安排工作地址：贵港市港北区联系电话：（张女士）[烟花]咨询时，请说是在贵港市看到的,谢谢！[玫瑰][玫瑰]

点链接-申请职位：岗位:山边人家餐厅（松宇店）服务员领班薪资：2500-3000元/月人事电话：

万达广场三楼喜鸽招聘领班收银各一名，工资3200到3500，月休四天节假日补休，联系方式吴店长

大家好[玫瑰]城市便捷酒店诚招客房服务员。地址：港北区贵城街道丽江街中段市应急管理局对面。联系梁主管

点链接-申请职位：岗位:山边人家餐厅（松宇店）服务员领班薪资：2500-3000元/月人事电话：

点链接-申请职位：岗位:山边人家餐厅（松宇店）经理薪资：4000-5000元/月人事电话：

点链接-申请职位：岗位:山边人家餐厅（松宇店）经理薪资：4000-5000元/月人事电话：

【木乐镇米豆禾牛杂螺狮粉】招聘岗位一：储备店长多名薪资待遇：底薪3300+绩效+提成，提供中餐晚餐，节假日礼品招聘岗位二：洗碗工多名薪资待遇：底薪3100+绩效+提成，提供中餐晚餐，节假日礼品招聘岗位三：服务员多名薪资待遇：底薪3100+绩效+提成，提供中餐晚餐，节假日礼品联系电话：何老板工作地址：桂平市木乐镇工业大道米豆禾牛杂螺蛳粉店