前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

有经验的店长

招聘：前厅主管薪资：4-5千/月工作内容1、在酒店大堂负责宾客的接待工作。2、协助客人办理入住登记手续。3、为客人递送迎宾茶水。4、向宾客介绍酒店的服务设施以及其他咨询服务。5、及时处理客诉，提升宾客入住体验。6、听从上级领导的工作安排。岗位要求1、有一年以上维也纳酒店前厅工作经验。2、有一年以上其他酒店前台主管或管理工作经验。3、普通话流利。岗位福利1、月休四天，包吃住2、绩效奖金、工龄奖、全勤奖3、公司团建4、优质的晋升平台

北海银滩皇冠假日酒店，招聘管事部经理，欢迎朋友们推荐，联系电话（同步）

招聘：前台主管薪资：3-5千/月有较好的沟通表达能力和服务意识，热爱服务行业，有相关酒店管理工作经验。综合工资3000-5000元，包吃包住，月休4-7天

1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

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招聘本餐饮业高薪招聘一名懂得经营管理，控制成本，浑水摸鱼的，不讲诚信的勿扰，联系电话

餐厅前台、包厢职业经理1名，要求:样貌端正、口齿伶俐，有餐饮工作经验的优先，工资面议，电话:张总。

因业务扩展，需要南宁市江南区福建路荣耀江南汤福元饭店。本地菜招聘：要求：态度好，上进心强。部长3500-400035岁-45岁以内有3年工作经验联系电话：

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【广西北海】招电工电、水电，工作人员12名，10000元/月。包吃住

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前厅经理有管理从业经验2年以上的，25-40周岁薪资福利:5500底薪＋200满勤＋经理津贴一经录用，待遇从优，每周白晚班倒班，包吃包住，工作时间10个小时，月休2天

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薪资范围:3000-4000元/月发薪日:10日底薪:3000元/月职位详情包住全勤奖保洁经验普通话标准连锁酒店民宿中高端酒店有工作经验，年龄50岁以下工作内容-负责客房的日常保洁工作，包括打扫、擦拭等-提供基础的对客服务，确保客房的整洁和卫生任职要求-具备良好的工作态度，能够吃苦耐劳-具备较强的责任心和执行力-具备良好的服务意识，能够提供优质的对客服务。。

薪资范围:2000-3000元/月发薪日:10日底薪:2300-2500元/月提成方式:按单提成;散客，点评，电动车出租等提成奖金补贴:绩效奖金，全勤奖要求:熟悉携程、美团等网络平台订单管理，了解酒店客房服务内容，有亲和力，有责任心，有服务意识，能吃苦耐劳，有经验优先！每天上班8小时!上班时间待定，面谈

招聘：民宿店长薪资：5千-1万/月岗位职责：1、负责民宿的运营和管理，确保民宿服务质量和客户满意度；2、制定并执行民宿的运营策略，包括房价策略、销售推广活动、OTA运营等；3、建立及维护好的公共关系（客户关系邻里关系等）及时处理突发事件；任职要求；1、大专及以上学历，酒店管理，旅游管理等相关专业优先

招聘：酒店前台薪资：3.5-6千/月1、负责前台接待与客户沟通，会打字处理OTA系统。 2、负责酒店客房查房工作。3、负责处理酒店内日常事宜。任职要求：1、年龄22-35岁，形象佳，语言表达能力强，责任心强、情绪稳定、做事有条理。2、态度端正、有礼貌、执行能力强、能吃苦、能与客户进行友好沟通与相处。薪资待遇：3500-6000元，月休4天，包吃。工作地点：银滩海泰别墅5号路，暮色酒店。

民宿管家无负责任不爱笑均不考虑。了解海岛，熟悉民宿工作内容，优先以客人入住体验为第一原则，有五星级酒店工作经验优先考虑，不怕吃苦。薪资福利:底薪+综合激励+二销，5-9k招工人数:1-3名来电时间:；简历投递：（添加备注全名+应聘岗位）工作地址:涠洲岛后背塘村蓝桥旁面朝大海

招聘：宾客服务支持主管（客房主管）薪资：2500-4000元岗位职责/职位描述当班时负责所有分配的楼层和客房。与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。管理和控制所有客房运行管理，分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助。处理，登记和跟踪借出物品，有周期性的盘点出借物品。记录所有宾客服务支持部员工出勤的情况。熟练掌握电脑，为宾客服务支持部办公室工作提供帮助。同其他部门协调工作。培训并激励员工，对他们的工作进行评估。鼓励员工掌握多技能。协助进行员工的培训和发展。给予所管辖的员工以不断的建议和支持。指导员工表现。必要时对员工进行个别面对面指导。协助稳定员工，控制流失率。解决争端。约束员工遵守纪律。检查宾客服务支持部员工的仪表,个人卫生和形象。协助准备员工排班表。确保所有工作遵循宾客服务支持部程序并确保酒店程序被遵守。确保在 请勿打扰 状态下客人的隐私被维护。监督夜床服务。迅速向物业管理部汇报维护活动。提供高品质的对客服务。检查预抵VIP的房间。确认VIP客人，常住客人和长包房客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务。确保恰当的处理客人的失物与招领。负责严格控制钥匙领用程序。确保客人需求与合理的要求被满足。通过汇总客人的意见，寻找机会不断发展对客服务。采取合适的行动解决客人的抱怨。促销酒店与希尔顿的产品与服务。掌握和使用宾客服务支持部电脑系统。坚持酒店的清洁和养护程序。保持维护所在工作区域的高度整洁。保证所有报告和服务都按时完成。遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

前厅主管18-40岁薪资福利:3500-4500+奖金招工人数:1名均可包吃，月休假2天，春节带薪年假！